你想要的,和你所需要的,一致吗?
【一】
什么是马斯洛需求金字塔？
心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年发表“需求金字塔”（即人类需求层次理论）模型，把人类的需求分为以下5种：
并作出如下解释：
生理需求是最强烈的不可避免的最底层需求，也是推动人们行动的强大动力。
安全需求比生理需求高一级，当生理需求得到满足以后就要保障这种需求。每一个在现实中生活的人，都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的欲望。
社会需求比生理和安全需求更细微、更难捉摸。它与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系，这种需求是难以察悟，无法度量的。
尊重的需求可分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。尊重的需求很少能够得到完全的满足，但基本上的满足就可产生推动力。
自我实现的需求是最高等级的需求。满足这种需求就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能力，成为所期望的人物。
在同一时期，一个人可能有几种需求，但每一时期总有一种需求占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需求都不会因为更高层次需求的发展而消失。各层次的需求相互依赖和重叠，高层次的需求发展后，低层次的需求仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。
【二】
当前，你最急迫的需求是哪一个？
作为一个现代社会人，我们通过什么渠道来满足我们的需求呢？我们要获得五大需求的满足，有一条最宽广的道路——工作。
需求层次
含义
表现形式
生理需求
对生存的需求
通过工作获得收入，通过收入获得生存的必需品
安全需求
避免危险和生活有保障
通过工作获得的收入，能够让一定时间的未来生活有保障
社会需求
得到家人、朋友、同事的认同
清醒时间的一半，是在工作场所度过的
尊重需求
自尊、自重和来自他人的敬重
通过工作中的成就来获得自尊和他人的敬重
自我实现
自我发挥和完成的欲望，也就是一种使得自我的潜力得以实现的倾向
工作和自我潜能有效的统一
【三】
如何应用需求层次理论？
如果我们对自己的需求准确把握，就能更好地认识自己，从而进行正确的职业生涯规划。个人需求因在工作、生活、家庭中角色不同，会有极大的复杂性，清楚自身不同角色下的不同需求，才能平衡心态，有的放矢。
请看下面一个例子：
A为某企业某区域经理，大学毕业，在家中为独子，已成婚。他的核心需求：在单位及工作中为尊重需求，在生活中为社会需求，在家庭中为安全需求。
也就是说，在单位和工作中他是行家，是领导，需要的是尊重；在生活中他是朋友、同学，需要的是认可，是赞扬；在家庭中他是儿子、丈夫、父亲，他需要的是家庭稳定，生活有保障。
如果他未能认清自己不同角色下的不同核心需求，就很有可能会造成以下“尴尬”的局面：
情况A：将工作及单位中的尊重需求带到生活中，一味地追求尊重的满足，就会和朋友、同学渐渐远离，道理很简单：朋友、同学不会去满足他的尊重需求；
情况B：将生活中社会需求带到家庭中，一味地要求认可的满足，容易造成在家中沟通不畅，性格敏感，引起家庭矛盾。因为家庭成员不能满足其社会需求。
只有低层次的需求满足后，才能产生高层次的需求。他们未能认清不同角色下的“核心需求”，而一味地去追求满足更高层次的需求，从而在很多地方焦头烂额，影响正常工作，甚至影响到个人的职业生涯。
【四】
什么是超自我实现？
马斯洛在晚年认识到，不能以需求理论中的“自我实现”为人的终极目标，并进行了修改补充，提出了一个超自我实现的理论。这是指当一个人的心理状态充分地满足了自我实现的需求时，所出现短暂的“高峰体验（peak experience）”。
马斯洛认为：
处于高峰体验的人具有最高程度的认同，最接近自我，最接近其真正的自我，达到了自己独一无二的人格或特质的顶点，潜能发挥到最大程度。
高峰体验者被认为是更具有创造性、更果断、更富有幻想、更加独立，同时他们很少有教条和官僚。他们更少关注物质财富和地位，他们更可能去寻找生命的意义。
例如：一位音乐家，在演奏音乐时，所感受到的一股“忘我”的体验。一位艺术家在画图时，感受不到时间的消逝，他在画图的每一分钟，对他来说跟一秒一样快，但每一秒却活得比一个礼拜还充实。