KAB创业俱乐部章程0806(饶宏斌)

第一章 总 则

第一条 昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部是由共青团中央、全国青联、中国青

少年社会教育基金会开展的KAB 创业教育（中国）项目“KAB创业教育拓展计划”文件精神下筹建的学生社团。社团成立有利于推动创业教育在中国的发展，有利于在实践中丰富和深化创业教育，有利于实现课内课外创业教育的良性互动，培养面向社会的创新创业型的青年人才。

第二条 俱乐部是指导和组织大学生科技创新、创业和社会实践活动的校级主要

学生组织之一，其宗旨是“倡导科技创新，投身社会实践，培养创新意识，指导学生创业，服务创业团队”，坚持以实践为主、集科技创新、知识教育、信息宣传为一体。

第三条 本组织的目的是：帮助学生在实践中认识创业活动，培养学生的创业精

神和创业能力，提高学生的职业规划能力和就业能力。为广大学生提供创新创业方面的知识，增强实践能力和创新意识，提高综合素质。培养企业家精神，推广创业理念，活跃创业氛围。

第四条 俱乐部隶属于“KAB创业教育拓展计划”项目管理机构和昆明冶金高等

专科学校团委以及学校创新创业中心，并有学校KAB 教师专职指导。

第五条 本俱乐部拥护党的基本路线和纲领，遵守国家宪法、法律、法规和政策

规定，遵守校纪校规，接受学校的指导和监督管理。

第二章 工作内容

KAB 团队立志要创建一种新的校园励志文化，并且帮助学生树立对

创业的正确认识，打造一个极有生命力的品牌。努力营造良好的创业氛围，使“创业”变成毕业生“就业”和“升学" 两大出路并行的第三条出路。本着“自行设计，自由探索，自己动手，自主创新”的精神，培

养在校学生的创新意识和创新能力；支持交叉性学科的创新研究，跨学科学生之间交流与合作，组建多学科融合的创新团队从事新产品的研发和转化；提供进行学术交流、自主开展科学实验，实践创新思想平台；带动学校优质教育资源共享机制的形成，引导在校学生从事对科学发展有重要影响的原创性学术研究或具有重要应用前景的工程或技术研究；在政策、经费上提供保障，激励更多的在校学生取得重大创新成果，组织成立有利于推动创业教育在我校的发展，有利于实现课内课外创业教育的良性互动，培养面向社会的创新创业型的青年人才。

昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部，将建设公共创新创业平台, 开展特色主题活动，为广大学生自主设计和实验提供便利条件, 加速科技成果转化。强化管理与服务职能，建立健全大学生科技创新的相关制度，完善服务、组织网络，为大学生科技创业创造良好的环境，扶持与孵化大学生科技创新企业。

本俱乐部计划主要活动内容：

1. 创业大讲堂：包括邀请企业负责人谈创业经历、大学生应该如何创业、公益创业等

2. 企业直通车：在适宜的时间与条件下安排KAB 创业俱乐部的同学参观企业或去企业实习，实地了解企业的运行和发展情况。

3. 创业论坛：不定期举行“学术报告”等活动。邀请专家、教授开办讲座。使同学们能够更清楚地了解各种全国性、世界性的创新创业相关的赛事和活动，及时了解当代前沿科技动态等。邀请政府及企业相关人员来我校开设讲座，讲解国家关于大学生自主创业的最新政策，进行创业方面的辅导以及和社会企业进行有关创新创业方面知识的交流。

4．模拟企业活动：俱乐部成员可以成立或参与虚拟企业，通过建立、经营虚拟企业学习和应用有关创业的知识和技能。

5．开展大学生科技创业知识与技能培训，为大学生参与科技创业打好坚实基础, 组织学生参加相关知识讲座，开展创新创业方面的培训，让同学及时了解更多、更新、更全面的创业知识。同时，为同学们提供一个与企业家、指导老师以及同学们之间相互交流的平台，并在增长知识的同时发展友谊。

6. 创新创业设计大赛活动：举行创新创业知识竞赛，增强同学们的社会实践能力；组织学生积极参与 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生创业计划竞赛、大学生寒暑期社会创新实践、商业计划书竞赛等活动，通过搭建信息平台，并能提供相关信息和咨询服务，充分发挥桥梁和纽带作用，联接校园与社会，沟通学生和市场，服务于大学生科技创新、就业创业和社会实践。

7. 积极组织同学的创业实践：在本校举行“创业一条街”，让本校有自主创业想法的同学提供本校的创业环境。并且对“创业一条街”进行规划与管理，与此同时为他们提供相关咨询事宜。

第三章 组织结构

本俱乐部下设一个顾问团及六个部门

1. 顾问团

由企业和政府部门相关人士或我校知名专家、创新创业中心老师担任，为同学提供相应的知识培训和创业咨询，顾问团可就所有涉及创新创业中的问题向俱乐部提出建议，但不介入俱乐部的日常事务。 2. 主席团

主席一名

全面负责俱乐部的各项工作，并主持召集有关会议；制定俱乐部的工作计划和发展规划，并对重大问题做出决定；定期向俱乐部上级管理机构汇报俱乐部的工作情况，经常与上级管理机构保持联系，自觉接受指导，并及时传达有关指示；指导、检查、督促各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

副主席三名

协助主席做好俱乐部的各项工作；明确责任分工，参与俱乐部的计划制定和活动组织；指导并参与开展分管各部的各项工作；完成理事长交给的各项任务。对俱乐部的发展规划及存在的问题提供合理的建议。 3. 办公室

（1）日常文档处理，负责组织、起草、整理本俱乐部所需的各种资料、文件等。

（2）会议考勤、会议记录及会议准备工作。

（3）俱乐部日常事务处理，及执行不属于其它部门的任务。

（4）协助各部门的人事安排。

（5）设办公室主任一名，办公室副主任二名，两名办公室副主任负责各项票据。负责本俱乐部各项活动预算审核、财务账册管理编制、及本俱乐部各项财产的管理、维护和各项活动的后勤服务等。

4. 外联部

（1）负责对外联系企业和政府部门，邀请相关人士来昆明冶金高等专科学校做创新创业方面的知识讲座，为同学们提供创新创业方面的政策咨询、培训、外部沟通和办公、创业基金的引入等。

（2）负责企业实习基地的筹建，以及创业项目洽谈会的组织协调工作。

（3）收集国内外创新创业大赛信息，并负责与大赛组委会联系。

（4）为俱乐部活动提供部分经费来源。

5 . 宣传部

1. 以各种形式（报纸，网络，海报等形式）宣传俱乐部的工作、决策和各种活动，

2. 在活动和会议之前和之后宣传报道其进展情况；

3. 负责俱乐部大型活动的广告策划、制作;

4. 负责昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部官方微博（新浪、腾讯）的正常营运与宣传。

6. 组织部

负责大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛以及其他科技类竞赛活动的具体组织、筹备及评审工作；负责有关大赛的培训工作；组织校内有关的科技类竞赛活动。

组织俱乐部的各种大小活动，联系场地、安排人员、召开负责人集会，活动策划、组织、监督和协调工作。

组织部日常对俱乐部办事人员的考核。

7. 项目部

负责科技项目的申报、审批、立项，并对课题进行必要的支持和帮助，检查科研项目的发展情况，组织对科研项目的验收鉴定等；负责与校内外各科研部门建立广泛的联系，收集科技信息，引进学生科研课题；协助实验设备处做好第二课堂项目的立项工作。

进一步完善管理体制和运作机制。积极利用学校和社会资源，实现大学生和社会之间的互动，知识的相互转移，使大学生能了解社会需求，提高创新创业能力；进一步打通创新与创业的通道，使大学生的创新成果得以走向市场，接受市场的检验；通过大学生创业协会及学生创新创业团队，实现学生的自我管理、提高学生的组织能力、形成大学生的民主意识、集体意识和合作意识。

四, 会员权利和义务

会员权利：

1. 参加本俱乐部开展的各类活动，接受教育和培训。

2. 在俱乐部内部有选举权、被选举权和表决权。

3. 享有参加俱乐部组织的的各项活动，并有自由发表见解的权利；

4. 享有对俱乐部的工作提出批评、建议和质疑的权利；

5. 监督本俱乐部的干部和工作人员，如有问题，可直接上诉至主席团，并要求给予明确答复。

6. 免费申请成为俱乐部成员等.

会员义务：

1. 遵守校规以及俱乐部的章程，实践俱乐部的宗旨，执行俱乐部的决议；

2. 按时参加俱乐部召开的会议和各项活动，维护俱乐部的荣誉；

3. 在做好本职工作的基础上，积极完成俱乐部交给的任务。

4. 发挥自己的专长，热心创业, 热心帮助同学，服务创业教育，奉献社会等。

五、物品管理条例

本条例中所提俱乐部公物包括俱乐部的公章、各种资料、办公

用品、活动成果, 创业计划, 宣传展板等。

1. 俱乐部公章应在书面申请得到批准后，由团委刻制。公章由俱乐部负责人或其指定人选保管。

2. 俱乐部派专人管理公物并作好登记，定期向理事会报告, 并在定期将本学期的活动总结和创业计划书（包括书面材料、电子文稿等）存档.

3. 俱乐部任何成员不能利用协会条件牟取私利。非会员原则上不能使用俱乐部实物，未经批准不能外借。

4. 办公室根据需要适时适量采购办公用品，购买的物品需取得正规发票上缴财务部，并填写详细的采购记录。

5. 俱乐部物品借用须写明用途、经手人、借期、时间，并要按期归还，若丢失按原价赔偿。

6. 采购物品的发票须有部长级以上一人及经手人签名。

7. 档案管理由办公室主任全权负责，如有损坏或遗失将给予批评（办公室所辖档案包括各类文件、会议记录、创业计划书、工作计划和总结、俱乐部成员档案、物品收借记录等）。

六、会议制度

为了保证俱乐部工作顺利开展，及时交流思想，落实工作，特制定如下制度：

1. 俱乐部成员必须按时参加俱乐部计划规定和统一安排的各项会议，包括成员培训、例会、紧急会议等，均须实行考勤。

2. 每次开会前，会议议题应提前通知。开会时各位与会人员自带纸和笔，要配备专门的开会专用本，记录开会内容，到时由专员负责监察, 会议记录由办公室记录并保存。

会议程序：

1. 俱乐部各类会议的准备、考勤和记录工作主要由办公室负责，采取由办公室副主任负责，干事组落实，主任监督的原则。会议开始后进行考勤工作，并将考勤情况报告理事会。

2. 会议记录一般由办公室主任安排两人小组负责，一人速记一人整理，最后交由副主任整理成档案并妥善保存，具体安排实行轮流制。

例会组成：

1. 每单周一下午17:30为部长级会议，由理事会成员和各部部长参加；每月召开一次全体大会，俱乐部全体成员必须参加。

2. 如无紧急情况，不得取消例会。理事会及各部部长有权根据实际情况安排紧急会议，包括全体会议、主席团会议、部长级会议和各部会议。 会议要求：

1. 例会应本着言简意赅，讲求效率之原则，对重大问题进行重点讨论，善于总结前阶段工作，精心布置近期主要工作，以及安排其他事务。

2. 各部部长要按一定顺序按时汇报上周工作情况及本周工作计划，对计划中遇到有影响后续工作开展的棘手问题一定要及时提出，以便共同解决确保工作顺畅的开展。

3. 各部（室）应定期召开例会，具体制度自行制定，部长指派本部学生干部记录会议内容，会议记录整理后将交至办公室进行存档。

4. 俱乐部的各项会议均需认真做好会议记录，供内部参阅，所有成员必须遵守保密原则，任何人不得私自带走或损坏记录本。

5. 俱乐部的干部必须严格遵守请假制度，参会人员必须按时出席例会，不得迟到、早退、不得无故缺席，有特殊原因不得按时出席或提前离开会场，部长需事先向分管副理事长请假，副部长及各部门干事需向部长请假。所有缺勤事宜将至办公室存档，会后补假者一律按旷会处理。

6. 例会出勤情况作为期末部长考评依据之一。所有参会人员迟到一次者将被受到批评处分, 迟到五次（等同于无故旷会）者自动提交辞职报告。

7. 与会人员必须保持良好的会议秩序和会场卫生清洁。

处罚条例：

1. 请假一学期不能超过五次，迟到或早退三次作一次旷会计，旷会五次者自动除名。

2. 会议内容要保密，不得向无关人员泄露会议内容, 否则一切后果自负并按有关章程进行处罚，情节严重者将被撤消职务。

七、干部考核制度

为了加强俱乐部干部自身建设，树立良好工作作风，充分发挥俱乐部队对中国大学生创业教育的战斗堡垒作用，督促每位干部进行自我成长，树立高度责任感，增强服务意识，提高工作能力和工作效率，更好地发挥模范带头作用，特制定KAB 创业俱乐部干部考核制度。

一、 考核时间 : 每两期进行一次，在学期期末

二、 考核对象 ：昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部所有干部成员。

三、 考核原则 : 公平、公正、合理、全面

四、 考核机构 : 昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部理事会及组织部

五、 考核宗旨 : 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高俱乐部团队的综合素质和战斗力。

考核内容及标准

考核将针对学生干部在工作中表现出的德（政治思想）；能（工作能力）；勤（工作作风）；绩（工作成效和学习成绩）四项进行. （注：本考核制度的基础分为100分。在每条例总分范围内酌情加减分，除已给分条例外。）

1． 德：（共24分）

1. 遵守各项法律法规和校级校规。（共5分）

2. 被评为校级、院级、班级“优秀团干”的成员分别加8分、6分、 4分；被评为校级、院级、班级“优秀团员”的成员分别加6分、4分、2分。其他奖项也视其情况给与加分。

3. 准时参加校级、院级、班级组织的理论学习活动，积极发表自己的看法，认真做好理论学习笔记。（共3分）

4. 能团结同学，正确处理好与同学之间的关系，对于同学反映的群众关系较差的干部，经查属实，给予一定的减分。（共4分）

5. 注重文明礼貌，讲卫生，穿着得体大方，待人诚恳。对在校区中有不文明行为者，经查属实，酌情扣分。（共4分）

2．能：（共25分）

1. 有创业激情，对工作认真负责，具有奉献精神和严谨的工作作风，若由主观原因造成的工作失误，将酌情扣分，情况严重者免除职务。（共2分）

2. 上级交予的工作及时布置，各项活动和工作的开展都有完备的工作计划和活动策划，并及时交予理事会参阅和指导。（共2分）

3. 工作进行过程中，思路清晰，敢想敢做，决策周全，能搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务。（共2分）

4. 工作失误少，善于解决困难，能冷静地面对和应付突发事件。（共2分）

5. 就自身创业工作能自我研究和摸索，有论文贡献，并达到一定的质量要求。（共5分）

6. 每学期期末，对所做工作的资料进行全面的整理，目录清晰，资料完整，归档及时，返工错误少。（共2分）

7. 为俱乐部争取到外来资金支持或者邀请到知名企业家来校访谈等应予以加分（共10分）

3． 勤:（共17分）

1. 严格遵守例会制度（包括综合会议和部门会议），若迟到三次或缺席一次扣2分；无故缺席、请假者扣2分（因公事请假除外）；无故缺席三次以上者记0分，并通报批评。（共7分）

2. 严格遵守值班制度，不迟到不早退，若无故不值班者，发现一次扣2分，若影响工作正常开展者，扣5分。每月所有值班出满勤者加10分。（共10分）

4． 绩：（共25分）

1. 按时按量完成上级交给的任务（共5分）

2. 在顺利完成工作的同时能进行自我创新，并予以肯定者。（共5分）

3. 工作及各方面表现出色，在全会上受表扬者，加5分；受批评者扣5分。同学反映好者，经查属实酌情加分；同学反映差者，经查属实酌情扣分。（共5分）

4. 基于上一学年的专业考试成绩，在各科考试均及格的前提下，学习成绩名列班级前5名者，加10分；前6—10名者，加8分； 前11—15名者，加5分，前16—20名者，加2分。20名后者不加分，必修课和专业选修课有补考的每科扣2分。通过六级的同学加3分，四级成绩75分以上的同学加2分。有课程不及格者，不得分；补考两门或两门以上者，予以留职审查。（共10分）

5．其他方面（共9分）

1. 对于在其他方面表现突出，例如主动接触企业，为创业教育做出贡献者，可在总分上酌情加分（共3分）

2. 在全局性活动中，主动帮忙，乐于奉献者，可在总分上酌情加分（共3分）

3. 在特殊阶段，表现突出，贡献大者，可在总分上酌情加分（共3分）

考核结果

最终考核成绩总分低于50分者，撤消其职务；低分者给予公开批评，高分者给予表扬，并颁给荣誉证书。同时考核成绩对综合测评、评优、入党，升降职等一切奖惩都具有参考价值。

考核机构要求

赛务部必须以身作则，认真考察干部，并负责统计、造表、存档、解释，若有不负责任，弄虚作假者，一经查处，考核评定为不合格。干事有权监督、考察，广大同学可以向考核小组举报。

本考核制度自公布之日起实施，望俱乐部全体成员严格遵守，认真执行，实施过程中如需要可对本制度进行适当修改。

俱乐部会员管理办法（试行）

为规范本俱乐部会员的发展和管理，保护会员权利，充分发挥本俱乐部的作用，维护俱乐部声誉，确保俱乐部健康、有序发展，根据国家有关政策法规和学校校规，指定本办法。

1) 本俱乐部会员入会的基本条件、会员的基本权利、义务等，依照KAB 创业俱乐部章程的规定执行。

2) 俱乐部会员的入会由俱乐部主席团决定，会员发展和管理的具体工作由办公室负责。

3) 本俱乐部会员应当遵章守法，自觉履行本办法规定的义务，正确行使本办法规定的权利。

4) 会员入会自愿，退会自由。

5) 会员证件（以下简称会员证）由俱乐部理事会统一制作、认证、发放、及年度注册。

6) 会员证作为会员身份的重要证明，是会员享受会员利益的唯一凭证，应由会员个人妥善保管。

7) 会员应该详细填写会员证上所列项目，并粘贴本人照片，经俱乐部认证盖章后，会员证有效。

8) 会员证的购买：每学年初，由各协会根据招新情况，向KAB 创业俱乐部统一购买，不受理个人购买。

9) 会员证的补办：每学年第三学期初，俱乐部会将进行一次证件补办，由于各种原因缺失证件的会员，可在规定时间在俱乐部补办。

10) 会员证的年度注册，每学年末，俱乐部将进行年度会员证注册，未经注册的会员证作废，持有者不再享有会员资格。

11) 本说明最终解释权归昆明冶金高等专科学校KAB 创业俱乐部所有。 12) 会员证是学生参加俱乐部活动的标志性证件，它记录和证明学生在校期间参与俱乐部活动情况，是学生进行相关活动评比的依据，为大学生素质计划书提供证明材料。

13) 会员证由俱乐部制作，会员证包括俱乐部名称、姓名、单位、会员编号、相片、会员活动内容记录表等内容。且必须加盖校团委或者俱乐部的公章。

14) 会员证实行一人一证制，如若丢失，须向俱乐部报告并申请补办，会员证不得转借和擅自涂改。

15) 对违反上述做法的成员，俱乐部有关部门将依据相关管理条例作警告、通报、取消会员资格等处分。

本规定从颁布之日起施行。