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    与《信用社主任先进事迹材料》相关的范文

  • 03-12 信用社主任的事迹材料
  • 走在付垅的每个村组,他几乎都能说出,“某还欠农业贷款多少,某已还清了助学贷款”。在倾心为民服务的同时,信用社自身也拓展了更大的发展空间。据了解,付垅乡信用社已连续15年盈利,并连续xx年被评为全县信用合作系统 目标管理考评第一名。而唐金次本人,至今只有父辈留下的一间旧房,别无家财。 做了17年“临时工”的信用社主任 唐金次是土生土长的付垅人,1972年高中毕业后在乡村做会计。勤勤恳恳地做着帐册,直 ...

  • 06-07 信用社主任先进个人推荐材料
  • 信用社主任先进个人推荐材料 xx,男,1972年3月出生,1991年5月参加信用社工作,xx年从联社机关下到xx信用社担任主任职务,负责xx和xx两个乡镇的金融服务工作。xx年来,他带领xx信用社全体员工狠抓贷款营销,于规范中求发展,信贷管理的三项指标均创历史之最:全年累计投放贷款xx笔,金额xx万元,累计收回贷款xx万元,当年到期贷款回笼率xx%,收回贷款利息xx万元,占当年收息任务xx万元的x ...

  • 12-08 先进信用社主任推荐材料
  • 先进信用社主任推荐材料 韦xx,男,1969年4月出生,1986年12月参加信用社工作,大学学历,中共党员,xx年元月从xx市xx信用社主任岗位调任xx信用社主任。xx年在市联社党委的正确领导下,以经营发展为目标,以提高效益为核心,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓进取,尽职尽责有效地做好本职工作,狠抓各项管理措施的落实,取得了很好的工作业绩。 一、加强学习,提高素质,提高思想理论素养。 一年来,他 ...

  • 06-18 信用社优秀共产党员事迹材料
  • 信用社优秀共产党员事迹材料 他叫***,现年40岁,中国共产党员,*县**信用社主任。20XX年被评为**县农村信用社“先进主任”,所领导的***信用社因业绩突出,同年获得了河北省农村信用社“先进集体”的光荣称号。 提起***的名字,在*县可以说无人不知,无人不晓,素以办事雷厉风行、效率高而著称。在他的领导下,**信用社在*县金融系统也可以说是响当当的:服务热情周到,办理业务准确、快捷。所以老百姓 ...

  • 03-12 稽核审计先进个人推荐材料
  • 稽核审计先进个人推荐材料 xx,男,xx年9月出生,xx年参加工作,大专学历,中共党员,现任xx联社审计大队审计员。自xx年4月被抽调到联社审计队工作以来,他始终坚持严谨的工作态度、扎实的工作作风、一丝不苟地践行争当一名合格稽查队员的诺言,在平凡的工作岗位尽职尽责,为规范农村信用社经营作出了一定贡献。 脚踏实地 忘我工作 xx年元月,xx同志从xx信用社副主任竞选下来,应该说那时他的思想正处于最低 ...

  • 07-04 信用社组织资金先进个人推荐材料
  • 信用社组织资金先进个人推荐材料 李xx,男,1973年2月出生,1997年参加工作,大学学历,中共党员,xx年2月起任xx市xx信用社主任。截至12月28日,xx信用社各项存款余额xx万元,当年净增3000多万元,与xx年相比,存款翻了一番多。这其中凝聚着该社主任-李xx的一片心血。 一、找准症结,理清思路,迎难而上 xx市xx镇地处xx西北角,毗邻xx,是个交通与经济都不十分发达的乡镇。李xx到 ...

  • 04-13 管理工作先进个人推荐材料
  • 管理工作先进个人推荐材料 张xx,男,1968年2月出生,1987年参加工作,高中学历,中共党员,现任xx联社风险部经理。在省联社风险处和联社党委的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、确保“三个到位”,保障各项工作稳步推进 (一)组织落实 ...

  • 01-01 村委会主任个人事迹材料
  • 先进事迹报告材料   xxx,布依族,1957年7月29日生,家住贵州省,1977年7月于原安顺县么铺中学高中毕业。1977年9月在本县大山中学代课两年,1979年在大寨小学任教6年,由于家中没有劳动力,1980年下学期回家务农;1996年8月加入中国共产党。1999年元月当选大寨村村民委员会主任、大山人民代表大会代表,20XX年元月第二次当选,20XX年兼村治保主任、村关工委主任,20XX年元月 ...

  • 02-25 xx农村信用社争创青年文明号经验材料
  •   xx农村信用社营业部坐落于地段,有营业面积平方米,员工名,平均年龄周岁,其中35周岁以下职工名,占职工总数的%,营业部负责人周岁,是一支年富力强,朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台,实行综合柜员制管理。以热忱的服务,先进的设施,高素质的人员,科学的管理,充满青春气息的氛围,领先于当地各级金融部门,深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中,如何充分调动青年职工的积极心,稳 ...