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    与《创建市级文明单位奖励暂行办法》相关的范文

  • 06-05 人大宣传信息工作奖励暂行办法
  • 人大宣传信息工作奖励暂行办法 第一条 为建立健全我区人大宣传信息工作保障机制和激励约束机制,解决人大宣传工作渠道闭塞、信息不畅的问题,启动宣传干部队伍活力,形成上下贯通、覆盖全区的人大宣传信息网络,特制定如下办法。 第二条 区人大常委会设立人大宣传信息工作先进单位和先进个人奖。区人大常委会主任会议对各有关单位的人大宣传信息工作进行综合考评,表彰和奖励在该项工作中成效显著的先进单位和个人。 第三条奖 ...

  • 07-31 市行政服务中心窗口及窗口工作人员考核暂行办法
  •   第一章总则   第一条为规范行政服务中心(以下简称“中心”)的管理,进一步落实工作责任,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,特制订“中心”窗口及窗口工作人员考核办法。   第二条考核工作必须坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。   第二章考核形式与程序   第三条为保证考核工作的顺利进行,专门成立由“中心”负责人、有关科室负责人和部门窗口负责人组成的考核领导小组,具体工作由效能监察科负责组 ...

  • 09-14 XX市"巾帼文明岗"管理办法
  • 关于印发《XX市“巾帼文明岗”管理办法(试行)》的通知   “巾帼文明岗”创建活动是“巾帼建功”活动的重要组成部分,是新的历史时期广大妇女建新功、创新业、展新姿的有力抓手;是凝聚妇女、团结妇女、带领妇女建功立业的有效形式。自1997年我市开展“巾帼文明岗”创建活动以来,为树立行业新风,提高妇女素质,激励广大妇女爱岗敬业、服务群众、奉献社会起到了良好的推动作用,有力地促进了我市“三个文明”建设。为进 ...

  • 03-20 谈谈对工程质量安全工作的学习认知
  • 谈谈对工程质量安全工作的学习认知 一年来,我担任工程部现场管理工作当中,做到了严格要求自己,认真负责,一心为公司,与同事们协作共事,扎扎实实地把工程建设质量、安全管理提高到一个新的水平,较好地完成了20XX年度工作任务。面对公司发展的新形势、新任务,结合工作实际,本着对工作高度负责的精神,我就工程质量安全工作的学习认知谈几点粗浅看法。 一、主要工作 1、建立质量安全目标责任,多次召开各类专题会议, ...

  • 11-19 财政局绩效工资管理工作经验交流材料
  • 财政绩效管理工作经验交流材料 近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政 科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作,充分学习和借鉴了 ...

  • 10-07 高速公路车辆通行费征管所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料
  • 围绕发展抓行风抓好行风促发展努力树立交通行业新风   XX征管所成立于1997年12月,主要担负高速公路车辆通行费的征收管理工作。自开征以来,我所始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“创文明行业,建满意窗口”为目标,结合“文明窗口”、“青年文明号”、“文明单位”等创建活动的开展,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,以正确履行职责为核心,以加强队伍 ...

  • 04-13 内部管理考核细则
  • 第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理,规范日常行为和工作纪律,提高服务质量,激发全局上下干事创业的热情,推动三个文明建设健康发展,根据《**局目标管理绩效考核办法》制定本细则。 第二条本细则适用于**局全体工作人员。 第二章工作纪律和日常行为规范 第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为,对当事人处以逐项50元罚金,同时年终考核科室扣1分 ...

  • 08-19 公路局宣传报道管理规定
  • 为了进一步调动广大员工投入宣传报道工作的积极性,有效及时地对外宣传我局两个文明建设成果,提升文明创建水平,营造单位内部和谐发展的良好氛围,提高本单位知名度,促进“十一五”期间各项目标的全面实现,根据《武汉公路系统宣传报道管理办法》,切合实际,特制定本办法。 一、投稿对象:公路局机关各科室、恒生公司、兴达公司、设备租赁公司、公路管理站、项目部。 二、投稿内容及体裁 内容:报道公路建设尤其是农村公路建 ...

  • 12-11 学校领导考核暂行办法
  • 学校领导考核暂行办法 为深化榆关镇教育教学改革,建设一支高素质的学校干部队伍,提高领导班子管理水平,结合教育实际,制定校长、主任考核实施办法: 一、考核范围:有批复的领导班子成员和没有批复的学校负责人。 二、考核办法和指导思想: 1、小学(含中心幼儿园)与中学分开考核,校长级一起考核(含学校负责人),主任级一起考核。 2、以科学教育发展观为统领,全面提高区域和学校教育发展水平。着重考察学校人事管理 ...

  • 10-04 XXX镇小康文明村创建工作体会
  •   ==镇位于==县东部,西靠==河水库、东与市接壤,面积XX3.9平方公里,辖51个行政村,人口3.2万,交通便利,位置优越,境内拥有==、==、==等5家限额以上工业企业。200XX年,全镇实现生产总值13.59亿元,地方财政收入175XX万元,农民人均纯收入XX5XX0元,同比分别增长39.7%、38.5%和19.7%。先后荣获市级文明信用乡镇、“五个好”乡镇党委、全市思想政治工作先进单位等 ...