盈亏平衡点在生产型工业企业中的作用探析
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盈亏平衡点在生产型工业企业中的作用探析 作者：李敏
来源：《科技经济市场》2016年第04期
摘要：文章从盈亏平衡点的含义及用途方面，围绕着盈亏平衡点对于不同企业的作用，简单地论述了盈亏平衡点在生产型工业企业中的作用，并通过对计件、计时工资制度的简要分析，可以看出盈亏平衡点在一个企业中所起到的作用。从文章中可以看出，盈亏平衡点对于企业来说不仅仅是有效规避风险的工具，也是经营预测的有效数据。但是，不是估算出了盈亏平衡点就可以任意使用，盈亏平衡点是会变化的。因此，在使用盈亏平衡点时要仔细考虑每一个细节，为企业正确发展做出贡献。
关键词：盈亏平衡点；盈亏平衡点分析；计件工资制；计时工资制
1盈亏平衡点的含义
盈亏平衡点，顾名思义，就是收益与亏损相平衡，也就是传统所说的不亏也不赚，因此又称零利润点。也就是说，当企业中的全部销售收入等于全部成本时，就可以以这个点为界限，从而分析一个企业的盈利状况或亏损状况Ⅲ。也就是说，企业盈利时，该企业的销售收入高于盈亏平衡点，而企业亏损时，则企业成本低于盈亏平衡点。因此，盈亏平衡点是企业在计算盈亏时一个重要的参考点。
2生产型工业企业的种类
2.1计件工资制
计件工资制是指生产的产品件数达到企业规定的标准，按照之前规定的产品的单价，来计算工资，它区别于计时工资法，按照花费时间的长短来计算工资。
（一）计算方法
实行这一制度的企业，通常按照工人在规定时间内生产的产品来计算薪酬，不论是合格产品还是不合格产品。如果是因为材料本身的问题造成产品不合格，则按照合格品的价钱支付，但如果是因为在生产的过程中出现的不合格现象，则不按照合格品支付薪酬。
计算公式是：应付计件工资=（合格品数量+料废品数量）×计件单价
（二）计件工资制的优缺点
优点：这种工资的结算方式与员工所工作的业绩是联系非常紧密的，因此，对于员工来说，自己的能力是非常重要的，干的多得的多，干的少得的少，因此可以很好地激励员工，通