履职尽责为经济建设保驾护航(XX区纪委纪检.监察汇报)

县纪委、县监察局：
　　现将我区半年来纪检、监察工作开展情况汇报于后：
　　一、履职尽责，成效明显
　　锦屏区纪委在县纪委监察局的领导下，区委高度重视，充分发挥纪检监察工作“教育、监督、保护、惩处”四大职能，在反腐倡廉工作方面，取得了明显成效。
1、加强教育、防线前移、反腐防变、防微杜渐
区委自成立以来，始终牢记“改革开放最大的失误是放松和忽视了对党员干部的教育，党员干部思想道德方面出问题，可以说是腐败的根子，思想道德防线是抵御腐败的第一道防线。”这句至理名言，致力于从以下几方面解决教育认识问题：
（1）加强了对党员先进性的教育。利用各种会议，特别是副科级以上党员领导干部会，着重解决世界观、人生观、价值观问题。要求全区党员干部向郑培民同志学习，“做官先做人，万事民为先”，做到廉洁从政、尽职尽责、鞠躬尽瘁、真心诚意为人民谋利益，组织全区副科级以上党员干部、村党支部书记近百余人于7月7日到南部县寒坡乡四房嘴村向雍宗满同志学习，学习他“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、实干富民”的奉献精神。学先进、出精品、讲奉献在7月份掀起高潮。
（2）加强了对党员干部的廉洁警示教育。由区委书记主讲，组织全区副科级以上领导干部、中层党员干部、村支部书记先后于今年4月、7月进行警示教育，以案讲法，前车之覆，后车之鉴，从刘青山、张之善到慕绥远、赖昌兴以及胡长清、成克杰腐败案进行教育。
（3）加强了党风党纪教育。对全区所有共产党员利用“七一”期间，开展了以《党章》、《准则》、《党员处分条例》为内容的政治理论学习，并结合每个党员干部的情况，深刻剖析，要求在七月底，副科级以上领导干部写出3000字以上的对照检查材料。
（4）加强党员干部作风转变教育。包括思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风为内容的“五风”教育。做到了全区上下，以支部为单位，每月一次的作风教育，并把坚持发展第一要务，牢记两个务必，践行“三个代表”，争做“亲民、爱民、富民、安民”的四民教育作为核心内容，写出心得体会，开展民主测评。
2、发扬民主、广纳群言、强化监督、阳光操作
“党内民主是党的生命”、“没有监督的权力必将导致腐败”、“流水不腐、户枢不蠹”，脸是应该经常洗的，不洗就会满面尘灰，思想也应该经常涤荡，否则将落后保守，难以吐故纳新。
（1）认真开展党员民主生活会。全区每个支部做到了三会一课（党小组会、支部会、党员大会）经常化、制度化，每旬的党小组会，每月的支委会，每季度的党员大会，每半年1-2次的党课要求精心准备，解决问题，要有针对性，要有的放矢，做到党内有什么意见摆在桌面说，不准当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，达到了党内的民主与团结和谐统一。
（2）强化了党外群众的社会监督。党员干部八小时以外，往往会出问题，除了纵横交错的监督外，今年4月区委专门聘请了7名坚持原则、德高望重的党风廉政建设，作风转变监督员，由区委专门召开会议，发放了聘书，按照“十不准”要求，直接对区委负责。
（3）强化了审计监督。一是全区一律实行村帐乡管，由村长管钱，文书管帐，支书签审，每月到农经站做帐，由乡镇长终审。对收、支、余全面监控。（收入按标准、不准向农民加砝、支出严控制、不超标）。二是全区各乡镇建立了每月集体会审支出发票制度。三是强化了干部离任审计制度。
（4）实行了政务、村务公开。对乡镇、村土地审批，结婚生育、照顾生育办理一切证件等程序，收费标准一律公开。实行“一站式服务、一条龙”审批。对工程承包、重大开支（5000元以上）报区委审批。
二、强化措施，再上台阶
1、创新体制、强化管理、搞好结合、平衡发展。
把反腐倡廉与年终评先选优工作相结合；与评选十佳公务员活动和“创满”相结合；与学习先进、深化“三百工程”相结合；与“四五普法”纠正行业不正之风，规范各站、所、室收费相结合；与开展减轻农民负担、杜绝涉农恶性案件、减少上访、增加农民收入，维护农村稳定相结合；与科级领导干部分工动态制、中层干部轮岗制、一班干部区内交流制、工作末位淘汰制相结合。
2、实事求是、正本清源、有案必查、取信于民
（1）要求全区党员领导干部把自己的言行自觉置于群众的监督之下，慎权、慎独、慎为。
（2）欢迎各个层面的人士对区内党员干部进行监督，区级各单位、各乡镇要设立党员干部违纪举报箱，鼓励密码举报，查证属实，实行奖励。严禁瞒案不报，压案不查，违者必究。
（3）对于举报，要客观公正，不可偏听偏信，查处要违法违纪案件，要实地求是，惩处要适度恰当，并在一定范围内公布案件处理结果。