食堂聘用合同
中山学校食堂员工聘用合同书
甲方（校方）：
乙方：
为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
6、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
8、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。
10、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
11、有事必须请假，不无故旷工。凡旷工一天扣60元，依次类推。
12、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。
二、食堂员工待遇：
1、食堂人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。
2、工资实行按岗按月计算。
3、食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利和教师一样。 4、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。
5、因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
6、如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
7、 合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
8、本人在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）等造成意外伤害事故、交通事故、医疗事故等甲方概不负责任。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月 日