身边的管理

我身边的管理学

摘要：在这个经济飞速发展，物欲横流的世纪，《管理学》已经成为我们每个国家，每个企业事业单位，以及每个人必修的一门课程，尤其是在随着经济全球化的深入发展，全世界各个企事业单位都在面临着或大或小的竞争，因而我们每个人都在参与管理，忍忍扮演着管理者的角色。我们都知道，有竞争必然就会有摩擦，那么，在这样一个竞争激烈的社会里，我们应该怎样减少这种摩擦？怎样才能更好的让我们赖以生存的社会变得日增美好呢？毋庸置疑，最好的办法，那就是通过管理来解决。

关键字：管理学、管理者、管理方法、技能要求

通过这学期对《企业管理学》的学习，对管理学这门课程有了很大程度上的；了解。

首先，通过学习我知道了，所谓管理，就是指通过获取信息并计划、组织、领导、控制和创新等职能，对组织的人力、物力、财力等资源进行合理配置，在兼顾组织效益和社会利益的同时，有效果、高效率地实现组织目标的过程。它是以计划为前提，以组织为载体，以决策为核心，工作重点在于对人的管理。

其次，通过学习我知道了，在确定的组织中谁是负有管理责任的人时，最首要的标志不是谁有权命令别人，管理者的责任在于有贡献和智能，而不是权力。而管理者又分为基层管理者、中层管理着和高层管理着。基层管理者的主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令，他们只要关心的是具体任务的完成。中层管理者在组织中起着一个承上启下的作用，他的主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作，注重的是日常事务的管理。而高层管理者对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针，他注重良好环境的创造和重大决策的正确性。

再者，通过学习我知道了，管理学包含有以下几种管理方法：

（一）行政管理方法

含义：是依靠行政组织的权威，运用指示、规定、条例和命令等行政手段，按行政系统由上级到下级逐层进行管理活动的方法。

特点：权威性 、强制性、稳定性 、具体性、阶级性

（二）法律管理方法

含义：是运用法律规范和类似法律规范的各种行为规则进行管理的方法。 特点：阶级性、概括性、规范性、强制性。

（三）经济管理方法

含义：指按照客观规律的要求，运用经济杠杆和经济手段来进行管理的方法。 特点：利益性、多样性、阶级性。

（四）咨询管理方法

含义：是为了解决某种社会问题、经济问题或某项科学技术问题（包括卫生和健康），运用专家们的知识、智力、经验、阅历，为决策部门提供有科学根据的计划、方案、意见的一种管理方法。

特点：针对性、综合性、 时效性。

（五）思想工作方法

思想工作的主要方法：（1）思想教育、启发自觉。（2）树立榜样、典型示范。

（3）运用社会舆论，形成健康的社会风气。（4）研究合理需要，把工作做在前头。

思想工作的主要方式：（1）演讲报告。（2）座谈讨论。（3）个别谈心。（4）各种文化活动。（5）参观访问。（6）评比竞赛。

在我们身边有着无数的管理组织、管理者，我们的班级，我们的学院及学校，都是一个个大大小小的组织。一个班级当中，由班长、学委等成员组成的班委，由团支书、组织委员等组成的团委，都是班级中的一个管理组织；一个学院中，有着党委、团委、学生管理处及学生会等各种管理组织。

身为班长和学生会干部的我，在经过自己亲生的经历和对《企业管理学》这门课的学习，我认为身为一个管理者，首先要有发现人才的慧眼。识才不容易，这就要求管理者要不断地提高自己的素质，因为只有高识的管理者，才能识出高才，如果一个管理者不具有善于发现人才的能力，那么即使是有人才站在面前也不会得以用之。当然，识才往往还需要时间和经验的检验。其次，作为一个管理者，应当具备一定的判断、决策技能。能进行综合分析，对复杂事物能做出相对准确的判断、决策，这是一个优秀的管理者必须具备的技能。再次，善于组织不同层面的人群，有序的工作，不守旧、固执，善于分析总结，发现弊端，不断改进。一个好的管理者要管理好其他同学、员工，最好的办法就是让他们觉得你对他们好，不能无缘由的责备、打骂别人，正所谓的“得民心这得天下”。最后，人际关系技能也是一个管理者不可避免的必修课，善于与人沟通、融入，有亲和力，这对每一个管理者有着不可估量的作用。

除了以上的几点，作为一个管理者，“激励”员工是必不可少的要做的事。因此，要想成为一个优秀的管理者，我们首先就要制定好一套正确、有效的激励理念：（1）奖罚分明，金钱有着相当程度的激励作用，这也是最为重要的一条理念。（2）公平公正，无论做任何事，一个优秀的管理者必须要做到公平公正，那样才能得到大家的信服。（3）关心组织内的任何一个人，这将会很大一方面拉近管理者与被管理者之间的关系，从而增进组织的效益等。

管理存在于大小企事业单位中，同时也存在于我们每个人的身边。在学生会工作的我觉得，学生会就像是一个小小的企业，主席管部长，部长管干事。主席有自

己管理部长的方法，而每个部长又有着自己管理自己部内干事方法，每次我们举办活动，从活动开始之前一直到活动结束，我们每个学生会干部都会讲许多鼓励干事们的话来提高干事们做事儿的积极性，而我们学生会干部之间，也会不定时的开例会进行工作商讨及其他事宜，以便以后能更好的让学生会得以发展。这些过程都是运用了管理学的知识，将管理学的理论知识运用到实践之中，也体现了管理学无处不在。

管理学是一门很有用很不错的课程，尤其是在这个经济膨胀，信息爆炸和竞争激烈的社会，管理学将会发挥出任何事物不可替代的作用。所以，作为即将走向社会，走向工作岗位的我们，我认为我们有必要认真学号管理学这一学科，因为，它对我们以后的发展将会有很大的作用，很大的影响！