7 生产要素理论
第七章 生产要素定价理论
生产要素的定价理论是经济学中分配理论的重要组成部分。生产要素的价格对于消费者来说是收入，对于生产者来说是生产成本，因而要素价格直接影响消费者行为和厂商的行为，要素市场直接与产品市场相联系，所以本章的内容要与前面所讲的消费者行为理论和厂商理论及市场理论结合起来学习。
本章主要从生产要素的需求入手，来分析生产要素需求的特性、需求原则和需求曲线。本章论证对生产要素需求的特点，厂商对要素需求的原则及要素需求曲线，说明边际生产力理论是要素收入分配的理论基础。本章还研究生产要素的供给原则，分析不同要素供给的不同特点以及对均衡价格决定的影响。
本章重点：
（1） 边际生产力的有关重要概念，如边际收益产量、边际产品价值及其与边际产量的区
别，边际收益产量曲线与厂商对要素需求曲线的关系。
（2） 产品市场、要素市场均为完全竞争条件下，要素的均衡价格的决定。
（3） 向后弯曲的劳动供给曲线。
（4） 工资、地租、利息、利润的决定。
习题：
1、名词解释
引致需求、边际生产力、边际产品价值、边际收益产量、边际要素成本、工资、利息、准地租、经济租
2、单项选择题
（1）生产要素的需求是一种（ D ）。
A ．派生需求 B ．引致需求
C ．最终产品需求 D ．A ，B 两者
（2）如果厂商处于完全竞争的产品市场中，且生产要素中惟有L 是可变要素，则该厂商对要素L 的需求曲线可由（ C ）推出。
A ． MP L 曲线 B ．MFC L 曲线
C ．VMP L 曲线 D ．以上均不正确
（3）生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为（A ）。
A ．要素的边际收益产量递减 B ．要素生产的产品的边际效用递减
C ．要素参加生产的规模报酬递减 D ．以上均不正确
（4）完全竞争产品市场与不完全竞争产品市场两种条件下的生产要素的需求曲线相比较
（ A ）。
A ．前者比后者平坦 B ．前者比后者陡峭
C ．前者与后者重合 D ．无法确定
（5）工资率上升所引起的替代效应是指（ C ）。
A ．工作同样长的时间可以得到更多的收入
B ．工作较短的时间也可以得到更多的收入
C ．工人宁愿工作更长的时间，用收入带来的效用替代闲暇的效用
D ．以上都对
（6）某工人在工资率为每小时5元时，每周挣200元。现在每小时10元，每周挣300元，
由此可以判定（ B ）。
A ．替代效应起着主要作用 B ．收入效应起着主要作用
C ．收入效应和替代效应都没有起作用 D ．无法确定
（7）某一时期科技进步很快，人们越来越倾向于资本密集生产方式，这将导致（ D ）。
A ．劳动的供给曲线向右移动 B ．劳动的需求曲线向右移动
C ．劳动的供给曲线向左移动 D ．劳动的需求曲线向左移动
（8）正常利润是（C ）。
A ．对企业家承担风险的报酬 B ．对企业家创新的报酬
C ．隐含成本的一部分 D ．A 和B 两者均正确
（9）下列各项中，拥有VMP 曲线的生产者是( B ) 。
A ．完全竞争要素市场中的厂商 B ．完全竞争产品市场中的厂商
C ．非完全竞争产品市场中的厂商 D ．非完全竞争要素市场中的厂商
（10）有关工资率变动的收入效应描述不正确的一项是( D ) 。
A ．它是指工资率对于劳动者的收人，从而对劳动时间产生的影响
B ．若劳动时间不变，工资率的提高使得劳动者的收入提高
C ．若劳动时间不变，工资率的提高使得劳动者有能力消费更多的闲暇
D ．工资率提高的收入效应使得劳动供给量增加
（11）下列有关市场均衡工资率的决定，描述正确的一项是( A ) 。
A ．市场均衡工资率是劳动的市场需求与劳动的市场供给相互作用的结果
B ．当市场工资率高于均衡工资率时，市场上的劳动供给量小于劳动需求量
C ．当市场工资率低于均衡工资率时，市场上的劳动供给量大于劳动需求量
D ．以上均不是
（12）随着我国卫生医疗条件的改善，越来越多的青少年成长为劳动力，这促进劳动的供给
曲线( B ) 。
A ．向左移动 B ．向右移动
C ．不移动 D ．以上均不是
（13）市场中单个厂商对某种要素的需求曲线同全体厂商对该种要素需求曲线之间的关系表
现为( B ) 。
A ．二者是重合在一起的 B ．前者较后者平坦
C ．前者较后者陡峭 D ．无法确定
（14）对资本供给曲线与均衡利息率变动的描述正确的是( D ) 。
A ．当产品市场上产品价格提高时，资本的需求曲线向左移动
B ．在生产过程中资本的边际产量提高时，市场均衡利息率将降低
C ．在生产过程中资本的边际产量降低时，币场均衡利息率将提高
D ．当产品市场土产品价格下降时，资本的需求曲线向左移动
（15）在完全竞争市场上，土地的需求曲线与供给曲线分别是( D ) 状。
A ．水平，垂直 B ．向左下方倾斜，向右下方倾斜
C ．向右下方倾斜，向左下方倾斜 D ．向右下方倾斜，垂直于数量轴
（16）厂商的利润与准租金的大小相比而言( C ) 。
A ．二者相等 B ．前者大于后者
C ．前者小于后者 D ．无法确定
（17）假设某影星的年收入为100万元，但如果其从事其他工作，则其最多能得到20万元
的收入，那么其所获得的经济地租为( C ) 。
A ．100万元 B ．20万元 C ．80万元 D ．120万元
（18）在其他情况不变时，若市场的利息率提高，任何给定的资本资产的现值将( A ) 。
A ．下降，且对未来资产的预期收入越高，现值下降越多
B ．下降，且对现在而不是未来资产的预期收入越高，现值下降得越多
C ．提高，且对现在而不是未来资产的预期收入越高，现值提高得越多
D ．提高，且对未来资产的预期收入越高，现值提高得越多
3、判断题（正确的在括号里写“T ”，错误的在括号里写上“F ”）
（1）某公司为扩大销售额而对营销人才的需求是引致需求。（ T ）
（2）地租率的高低取决于土地面积的大小。 ( F )
（3）不同国家之间的工资差别较大的原因在于社会性质、意识形态、文化背景不同造成的。
( F )
（4）在完全竞争市场条件下，厂商使用要素的利润最大原则是要素的边际产品价值等于要
素的价格。 ( T )
（5）劳动者对闲暇数量的选择是任意的，不受限制的。 ( F )
（6）资本是在生产过程中被生产出来的，因而它的数量是可以改变的。( T )
（7）较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，所以工资率提高的替代效应使劳动供给量增
加。 ( T )
（8）厂商的要素需求曲线向右下方倾斜的原因在于边际效用递减。 ( F )
（9）引致需求是指由消费者对产品的需求而引发的厂商对生产要素的需求。( T )
（10）资本需求曲线与均衡利息率的变动均与产品市场上产品价格有关。( T )
4、问答题：
（1）厂商使用生产要素的原则是什么？
答：厂商使用生产要素的原则是它所使用的生产要素能够给他带来利润最大化，即使用要素的边际成本等于使用要素的边际收益，MRP=MFC。也就是厂商把雇佣的劳动投入量调整到一定数量，使得这一雇佣劳动总量下的最后一个单位劳动带来的总收益的增加量(边际收益产品MRP) ，恰好等于增加最后一个单位劳动雇佣量引起的总成本的增加量(边际要素成本MFC ：) 。其理由是：假如MRP>MFC，这表示每增加一个单位的劳动投入带来的总收益的增加量超过雇佣这个劳动单位引起的总成本增加量，也就是意味着继续增加劳动投入量，增加的每单位劳动投入量都可获得利润，从而增加劳动投入可使总利润有所增加；反之，假如MRP
便是他雇佣的劳动量MRP=MFC。
（2）劳动供给曲线为何会向后弯曲？教材P147
（3）一项研究表明，在其他因素不变的情况下，某学区的教师工资取决于该地区内学区数量的多少。请分析如下问题：
(a)如果该地区内的学区比较多，那么某特定学区的教师工资会高一些还是会低一些? (b)假定教师可毫无代价地到该地区以外的学区去任职，这是否会影响(a)问的答案? (c)近年来，大的学区倾向于分散成若干个小学区，并且每个小学区自己有权制定聘用或解聘教师的规章制度，这对教师工资有何影响?
(d)赞成学区分散决策的理由有哪些?
答：(a)根据买方垄断理论，如果处于相对隔离状态的学区是该学区教师的唯一雇主，则有可能只支付较低的工资。反之，如果该地区学区较多，相互之间对教师的竞争较为激烈，则教师工资水平会相对较高。
(b)如果教师可以毫无代价地到该地区以外的学区去任职，那么，即使某学区是当地的唯一雇主，也会大大降低其买方垄断能力。
(c)学区分散化决策可能会提高教师工资，因为这会增强不同学区聘用教师的竞争程度。 (d)学区决策分散化的主要优点是可使教育制度、培养特点等更适合各学区的具体要求
5、计算题：
（1）某印染厂生产函数Q=98L-3L，其中Q 为每天的产量，L 为每天雇用的工人人数。假定产品不论生产多少，都能按20元的价格出售，工人每天的工资均为40元，而且工人是该厂唯一的可变投入要素，问该厂为谋求利润最大，每天应雇用多少工人？
解：Q = 98L－3L 2
MP L = dQ/dL = (98L－3L 2) ’ = 98－6L
MR=20 W=40
令MRP L = W 则MR. ·MP L = W
20×(98－6L) = 40 L=16
答：每天应雇用16个工人。
（2）假定厂商的生产函数是Q=12L－L 2，L=0～6，其中L 是每天的劳动投入，Q 是每天的产出。如果竞争性市场上产品以10美元售出，求：（a ）推导出厂商的劳动需求曲线。（b ）当工资率为每天30美元时，厂商将雇用多少工人?
解：（1）由厂商的生产函数可以导出劳动的边际产出为：dQ ／dL=12－2L
劳动的边际产品价值为：10(12－2L)=120－20L 。由此可得厂商对劳动的需求曲线为：
w=120－20L
（2）当工资率为30美元时，厂商雇用的工人人数可由W=120－20L=30，求得L=4.5 2