国家级创新型企业试点申报表
附件2：
国家级创新型企业试点
申报书
申报单位（盖章）：
推荐单位（盖章）：
科学技术
部
国务院国资委 中华全国总工会
二OO 年 月
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编 写 说 明
一、企业基本情况
1．“经济类型”需对“（）”内的选项进一步选择；
2．“企业的实际控制人”应披露至自然人、国有资产管理部门或其他最终控制人为止。
3．“所属技术领域”根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》确定的重点领域、前沿技术等内容或《国家重点支持的高新技术领域》的范围填写；
4．“境内增加值”、“境内缴税额”分别指源自中国境内的产品增加值和在中国境内缴纳的税金。
5．“质量保证、环境、职业健康等体系认证情况”对制药企业还应包含通过国家GMP认证情况等；
6．“近两年是否有质量、环保、安全等处罚记录”是指申报年度及上一年度受到中央及地方政府有关主管部门的行政处罚；
7． “拥有有效专利（知识产权）数”是指在申报年度拥有的、经国内外有关部门授权并在有效期内的专利（知识产权）总数，不包括因放弃权利等原因提前失去效力的专利（知识产权）。
二、创新发展的现状及经验总结
简要介绍企业创新发展历程和现状，包括技术创新、经营管理、市场开拓等内容；着重总结企业的创新特色和模式。不超过2000字。
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三、试点工作的总体目标
结合企业实际提出通过试点要达到的主要目标，要求体现企业特色。不超过500字。
四、试点工作的重点内容
围绕试点目标的实现，根据企业战略规划和发展急需，设计试点工作的重点内容，不要求面面俱到。可以下列方面为参考提出2－3项重点内容。
1．如何确立创新在企业发展战略中的核心地位，明确创新的重点领域、发展方向以及合理的技术路线。
2．如何完善有利于创新的内在体制和机制，持续加大研发投入，完善考核评价，加强中长期激励，探索新的产学研结合模式。
3．如何加强创新的基础和能力建设，增强技术开发和工程配套能力，做好核心技术的知识产权管理和保护，加强品牌及营销创新。
4．如何培养和吸引创新人才，提高员工队伍素质，增强持续创新能力。
5．如何培育企业创新文化，形成尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。
五、试点工作的计划进度和阶段目标
企业根据整体发展规划，自主设定试点工作的起止时间、工作进度、阶段目标。设定的阶段目标应可以评估。
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六、试点工作的保障措施
为完成试点工作的各项重点内容所采取的保障措施，包括组织、人员、经费、内部机制政策等方面。
七、试点工作组织和责任分解
建立由企业主要负责人或分管负责人牵头的组织机构，加强试点工作的组织领导，明确各成员的分工，指定专人与政府管理部门进行沟通联系。
八、本方案用仿宋体小四号字填写并需打印（A4）；凡不填内容的栏目，均用“无”表示；如内容较多不够填写，可以适当附页。
九、以下材料随方案一并报送：
1．营业执照，验资报告（如有变更需提交反映变更情况的报告）；
2．会计师事务所出具的近三年审计报告及有关财务报表，包括基本情况表、资产负债表、利润表、现金流量表（小企业可不报现金流量表）、科技支出与科研成果情况表以及其他能够证明研发费用支出的相关报表等；
3．高新技术企业认定证书，资信等级评定证书，省部级以上研发机构认定证书，省部级以上科技奖励证书，省部级以上科技计划项目任务书，相关认证评级（评比）证书，专利或著作权等知识产权证书，技术标准批准文件；
4．企业（科技）发展规划，知识产权管理制度，薪酬激励
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制度和奖励表彰制度等。
5．留学生企业须提供能够证明符合留学生企业界定条件的有关材料。
以上证明材料可以是复印件，财务报表复印件应加盖企业公章。
十、企业对所填写内容的真实性负责。推荐单位须对企业申报材料认真进行初审。一经发现有故意隐瞒、虚报、漏报等行为，将取消申报资格。
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