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    与《黄晓丽教学反思》相关的范文

  • 06-28 2014年秋季学期学校工作总结
  • 20XX年秋季学期学校工作总结 一学期以来,我们重实际、抓实事、求实效,积极在学校管理、课堂教学、德育工作、校本特色上作了有益的尝试,也取得了一定的成绩。现总结如下: 一、主要工作 1、制定了《学校五年发展规划》。 我们根据市县教育工作会议精神,在充分分析学校办学优势和存在问题的基础上,对学校未来五年的发展进行了规划,规划在办学规模、内部管理、育人环境、队伍建设、教学改革、德育工作、信息化水平七个 ...

  • 06-14 小学十月份教科研月活动安排
  • 小学十月份教科研月活动安排 指导思想: 为了进一步加强课堂教学有效性的研究,引导教师不断提高业务素质,强化学科教研组、“青蓝工程”专家组的建设,提高教研活动的实效性,扎扎实实开展校本教研活动,以研促教,以研增效,提高课堂教学质量,发展学生全面素质, 从而掀起沔州小学课程改革的新高潮,促进沔小教育质量的稳步提高。 活动主题: “促进教与学方式的转变,提高课堂教学的有效性”。 活动方式: 1.大讨论: ...

  • 06-30 教研组工作计划
  • 本学期教研重点 1、针对青年教师,围绕怎样备、上课,及课堂教学艺术开展新教师微格培训; 2、针对组内全体,围绕教学理论基础及教学信息理论学习; 3、针对重难点突破,围绕开展专题研讨; 4、针对课题研究,围绕序时进度开展相应的研讨; 5、针对教务处安排的工作,进行及时的研讨; 本学期教研活动安排 1、教学基本功培训(一) 针对数学课堂教学中难点突破与重点突出时问题的设计与提问的艺术。 主讲人:沈学军 ...

  • 07-18 管理部优秀员工事迹
  • 管理部优秀员工事迹 王xx,女,1984年出生。x州x职业技术学院电子电器专业毕业,在校期间曾任班级宣传委员,多次获得三好学生称号。20XX年9月8号进入浙江广控电气科技有限公司。 我们无法计算人生的路途有多远,但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台,每一个人,每一件事,每一道风景。提起晓丽,认识她的人总会说,她是一个忙碌的人,而用她的话说,自己是一个充实的人。在来广控这两年里,她能够在各方面严格 ...

  • 04-11 新课改专题培训体会
  • 新课改专题培训体会 旅途·前方·在路上 金晓丽 披着7点的晨辉,踏着6点的晚霞,山东,是一个遥远的名词。温州到山东,是一段让人绝望的距离。我们在路上……旅途中的生命亦如大风中的长筒丝袜,或悲叹随风摇荡的命运,或享受任意飘摇的潇洒。途中收获的是腰腿的酸痛、四肢的麻木,更有精神的萎靡、心灵的疲惫。唯一慰人的是北方平原的落日,如一温柔的少妇,抚去旅人奔波的四肢和疲惫的心。“人生不在乎目的地,而在于沿途的 ...

  • 05-07 "教学质量年"经验交流材料
  • “教学质量年”经验交流材料 立足实际创出特色 近几年来我校在县教育局、镇中心学校的正确领导和支持下,紧紧围绕“以人为本,和谐发展”的办学宗旨,以教学科研为方向,以课程改革为重心,以提升教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。先后被授予“唐山市先进教研组”“滦南县首批精细化管理先进校”“文明单位”“河北省示范图书馆”等荣誉。现将近两年的教学工作 ...

  • 02-02 两项督导评估汇报材料
  • 两项督导评估汇报材料 我校是省示范性普通高中,创建于1938年。学校总面积xx余亩,建筑面积xx平方米。学校现有xx个教学班,在校学生xxxx余人,教职工xxx人,其中有特级教师x人,中学高级教师xx人,中学一级教师xx人。国家级骨干教师x人,省级骨干教师12人,市级骨干教师15人。学校先后荣获全国民族团结进步模范单位、国家级传统体育项目学校、全国模范职工之家、全国校务公开先进单位、全国五四红旗团 ...

  • 07-20 青年教师培养方法和措施
  • 青年教师培养方法和措施 一、指导思想 我校根据工作需要,每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高,但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作,学校将采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台,促使其脱颖而出,成为学校教学的骨干力量。为使青年教师培养有条不紊的进行,特制定本计划。 二、培养目标 1.培养青年教师不仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要 ...

  • 11-30 全省区拓内勤技能提升班培训心得
  • 全省区拓内勤技能提升班培训心得 通过在大酒店几天短暂的培训,使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于20XX年开始筹建,通过近xx年的发展,湖南区拓已经初具规模,特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地,而其他三级机构的区拓和二元网点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的,全省区拓的内勤人员大多都是新人,对区拓的文化和制度都不了解,在一定程度上制约了区拓队伍的 ...

  • 02-10 公司职位竞聘演讲
  • 公司职位竞聘材料 位领导: 你们好, 首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会,同时这次竞聘对我也是一种考验,是对自己能力更高层次的挑战,下面我首先介绍一下自己的基本情况:我叫裴晓丽今年19岁,高中文化,20XX年6月19日进入宜昌双汇冷藏车计数。 我的竞聘材料分为三个部分: 一:个人竞聘优势 1:我原在淮安双汇屠宰生产部生鲜发货计数,这个工作我做了一年多,对发货流程较熟悉,对发货过程出现的各种问题比较 ...