学生表彰奖励制度
学生表彰奖励制度
一、指导思想
“育一流人才”是我校的办学宗旨之一,为了更好地调动学生学习的积极性,鼓励学生认真学习,勇于竞争,更好地落实素质教育。
二、表彰奖励标准
1、德、智、体、美、劳全面发展成绩显著者。
2、模范遵守校规校纪,敢于向不良行为斗争,事迹突出者。
3、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧者。
4、积极参加各种公益活动表现突出者。
5、积极参加各种竞赛,成绩优良者。
6、有其他先进事迹者。
三、表彰奖励方法
1、利用升旗仪式、集体广播进行公开表彰。
2、对获奖学生颁发奖品、奖状,并授予各种荣誉称号。
3、学生受奖励情况一律填入学生学籍档案,并有专门人员作记录。
4、经常表扬好人好事,利用升旗仪式或学校活动表彰先进。
- 12-25 绩效工资分配实施方案
- 02-05 学区2014年工作总结
- 06-03 小学各科教学奖励制度
- 05-28 海门市东洲中学创建和谐校园实施方案
- 08-03 学校共青团工作考核细则
- 12-28 中小学教学质量监测与考评方案
- 12-26 学校德育管理规章制度
- 04-17 学校2014年度工作规划
- 01-24 学校学生常规教育制度
- 07-05 学校年终工作总结
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灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实 施 方 案 为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神,结合我街道学校实际,特制定本实施意见。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥绩效工资的激励导向作用,促进教育均衡发 ...
学区20XX年工作总结 学区班子有9人组成,下设学区办公室,中学领导班子9人组成,有副校长2人,设有教导处、政教处、总务处、团委等处室。学区设总支委员会,下设3个支部:中学支部、小教一支部、小教二支部,党员73人。学区设工会组织1个,下设工会小组12个。学区在编教职工138人,在编在岗教师124人,6名教室内退,7名教师借调在外,1名教师因病在家长期休养。本学期调出教师19人,调入教师25人,有小 ...
小学各科教学奖励制度 为激励全体教职工积极工作,强化教学管理,深化教育改革,努力提高教育教学质量,实施素质教育,特制定本奖励措施。 一、课时津贴 (一)、课时计算方法: 1、语文:一、二年级每上一节课按1.6课时计算,三、四年级按1.7课时计算,五、六年级按1.8课时;数学:一、二年级每上一节课按1.5课时计算,三、四年级按1.6课时计算,五、六年级按1.7课时计算课时。 2、三年级及时以上的思品 ...
为了进一步贯彻落实教育部《关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》(教基[20xx]23号)和省市有关文件的要求,加强学校管理,提升管理水平,提高教育质量,优化育人环境,创建安全、健康、文明、和谐的校园,促进和保障学生全面发展、健康成长,实现学校教育事业全面、协调、可持续发展。结合我校实际,决定开展“和谐校园”创建活动,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导 ...
学校共青团工作考核细则 一级指标 二级指标 分值 考核内容及评分标准 考核 方法 得分 组织建设(45分) 1.组织领导 3 各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作,成立相应的领导机构。团、队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。 查阅会议记录资料 2.队伍建设 20 团员队伍建设。初中毕业班团员占学生比例按45%左右,高中毕业班团员占学生比例按85%左右。新团员接受不少于8课时的中学生 ...
中小学教学质量监测与考评方案 为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》和区委、区政府《关于进一步落实教育优先发展战略加快教育强区建设的意见》精神,进一步加强教育教学管理,切实增强全系统教学质量意识,提升基础教育教学质量。结合我区中小学实际,特制订《xx区中小学教育教学质量监测与考评方案》。 一、健全教学质量监测与考评体系 1.区级教学质量监测与考评。区教研室、督导室 ...
一、班主任的任用和管理规定 1、班主任的任免:班主任由校长根据班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。 2、班主任工作的管理:学校分工政教处负责对班主任的工作进行具体的指导和管理。 3、班主任的待遇:班主任在任职期间,学校规定月发放岗位津贴80-120元。 4、班主任的培训和奖励: (1)学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素质水平和业务能力的 ...
学校20XX年度工作规划 第一部分:总纲 一.指导思想:教学效果是学校的生命!坚持对学生负责.对家长负责.对社会负责的宗旨. 二.管理体制: 1.学校实行校务委员会领导下的校长负责制,校务委员会委员由全校员工选举产生,任期一年.校务委员会是学校的最高权力机关. 2.党支部在学校管理中发挥监督和保障作用,负责思想政治教育工作,负责督查.申诉和听取及处理员工意见工作. 3.学校日常事务管理实行主任办公 ...
学校学生常规教育制度 为了加强学校德育工作,规范学生常规教育,全面推进素质教育,根据《中小学德育工作规程》和《中学德育大纲》的有关规定,特制定本制度。 本制度包括:《学生考勤制度》、《校内规则》、《校外规则》、《学生安全责任制度》、《学生礼仪常规及说明》、《学生品德评价方案》、《住校生守则》、《升旗制度》、《三好学生、优秀学生干部和文明学生评选制度》、《先进班集体和文明班集体评选制度》和《奖励处分 ...
学校年终工作总结 一、深入开展了“两正两创”活动,加强了师德建设和制度建设,全面推进了学校工作 开学初,学校组织召开了“两正两创”动员大会暨春季开学工作会议。认真学习了教育局《关于在全县教育系统开展两正两创争做人民满意服务员活动的实施意见》,号召全体教职工结合学校和各自的工作实际,积极投身于“两正两创”奔跑精神主题实践活动之中,争做人民满意的服务员。学校成立了专门的领导小组,拟定了活动方案,悬挂了 ...
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