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    与《高级经济师条件》相关的范文

  • 10-19 统计师任职资格评审实施意见
  • 为深化统计职称改革,完善统计专业技术职务聘任制,适应形势发展对统计专业技术队伍建设的要求,根据国家人事部《统计专业职务试行条例》和国家人事部办公室、国家统计局办公室“关于20*年度高级统计师资格考评结合扩大试点工作的通知”,结合统计专业特点和我省实际,特制定《福建省高级统计师任职资格评审工作实施意见》。   一、申报对象   凡本省机关、企事业单位中直接从事统计工作的在职专业技术人员,参加高级统计 ...

  • 10-04 高级政工师申报材料
  • 本人**年**月由**毕业后,分配到**办公室工作,曾任**工会副主席、办公室副主任、团支部书记,在企业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记,长期从事政治思想、人力资源管理工作,**年**月被人事部任命为经济师(劳动经济)。现任**公司党支部书记。 一、政治立场坚定 本人作为一名思想政治工作者,面对新世纪的宏图和历史赋予的重任,十分注重提高自身的政治素质,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,紧 ...

  • 08-18 高级修理师竞职演说
  • 高级修理师竞职演说 尊敬的各位专家、各位领导: 今天,是我参与竞争高级修理师职位,在座的有我的师傅、师兄、还有我的师弟及徒儿们,能在这样的场合、面对这样的对象、针对这样的话题来讲一讲心里话,这在我一生中还是绝无仅有的。我想,不管结局如何,我的行动本身就证明了我对修理改革的支持和投入。 我走了一长段的人生之路,我庆幸我能来到这个世界。当年,念完小学没书可读,年仅十五岁就过早地踏入社会,先后在大小小的 ...

  • 10-20 关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见
  •   为了进一步贯彻落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》精神,按照先培训后就业、先培训后上岗的原则,严格落实就业准入制度,全面提高劳动者素质,优化劳动力资源配置,进一步提高进城农民工的素质和竞争力,规范各用人单位的用工行为,现就我县进一步开展职业培训及职业技能鉴定工作提出如下安排意见:   一、目的意义   做好职业培训和职业技能鉴定工作是落实党中央、国务院提出的“科技兴国”和省委提出的 ...

  • 04-08 申办综合高中论证汇报材料
  • 申办综合高中论证汇报材料   根据全国教育工作会议、全国职业教育工作会议和农村教育工作会议精神,为贯彻国务院(20xx)16号、重庆市教委(20xx)13号、万州区委万州区人民政府(20xx)15号“在高中教育阶段开展职业教育与普通教育相沟通的综合课程教育试验”、“支持有条件的职业学校举办综合高中”的文件精神,我校经过长时间的酝酿论证,决定申办综合高中,进行综合高中教改实验。   一、综合高中是教 ...

  • 02-25 专业技术职务聘任管理暂行办法
  •   1、根据国家、XX关于深化职业改革工作的有关文件精神,为不断完善专业技术职务聘任制度,提高专业技术队伍的素质,调动专业技术人员的积极性和进取精神,结合基地的实际特制定本办法。   2、基地专业技术职务均实行聘任制。   3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资格的技术人员中聘任。凡基地聘任的专业技术职务只在基地有效。   4、成立专业技术职务管理领导小组,其成员由基地领导、党委委员、综合管 ...

  • 01-27 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
  • 仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分局实际情况,制定如下实施方案。   一、聘用制度改革的指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《湖北省XX河道管 ...

  • 01-13 申请高级政工师申报材料
  •   本人1990年7月由青海师专中文系毕业后,分配到青海省水利水电科学研究所办公室工作,现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记,20xx年12月水科所改制为科技型企业---青海省水利水电科技开发服务中心,在企业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记,长期从事政治思想、人力资源管理工作,1995年6月被人事部任命为经济师(劳动经济)。      一、政治立场      本人作为一名思想政治 ...

  • 01-05 ×公司企业人才培养经验交流材料
  •   以人为本创新企业人才培养             -经验交流材料 **公司位于**市东郊,现有员工300人,固定资产8000多万元,年产水泥20万吨企业,属**市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。 生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线,生产控制采用电子计算机,微机失重秤、钙铁铝率值分析仪及自动化中央控制系统等现代先进设备,生产过程和质量控制及时准确。 公司是ISo9000质量体系认证企业 ...

  • 03-18 学校岗位设置实施方案
  • 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...