事业单位工资改革最新消息:事业单位工资改革可参照国企改革
事业单位工资改革最新消息：事业单位工资改革 可参照国企改
革
事业单位改革已经起步了，全面改革预计在“十三五”完成，特别是人事制度改革和社会保险制度改革。全国事业单位改革总体来看，进展不平衡，效果还不是特别理想，目前绝大多数的事业单位还没有进入真正意义上的社会保险。
全国事业单位涉及面比较宽，现有110万家事业单位，人员有3000多万人，各个事业单位内部的情况非常复杂。我个人认为，改革总是有难度，如果没有壮士断腕的决心，越拖问题会越多，难度会越大。晚改不如早改，从现在起就要痛下决心。
事业单位改革可以参照过去国企的改革，把人群分成三类。即老人老办法;“中人”，年龄在40岁、50岁之间，现在在职还没有退休的这部分人，要有一个过渡办法;第三，就是设定一个时间表，新制度实施以后，新人采用新办法。这样既兼顾现实，又兼顾长远。
龚维斌还表示，厦门是一个大城市，经济比较发达，外向度较高，在社会治理方面要更加重视。首先是目光要“向下”，要更好地保障和改善民生，在当前经济下行压力较大、转型升级进入新常态的大背景下，要有“底线”思维，把最困难最弱势的群体保障好。第二，要做好外来人口的公共服务。第三，厦门城镇化水平高，要探索城市社区的发展新思路，要改变传统社会治理理念。今后城市治理要很大程度倚重社区，社区虽小，但联系千家万户，要做到区、社并重。
注：本消息来自互联网采集信息，仅供参考
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