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  • 11-02 信访先进个人事迹材料
  • **同志是**区劳动和社会保障局副局长,分管劳动信访仲裁工作,他十分重视劳动信访工作,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展劳动信访问题,解决百姓的实际困难和问题,为营造我区稳定的社会环境,促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。 一、重视信访工作,将信访责任落到实处 当前劳动和社会保障工作任务重、覆盖面 ...

  • 05-03 社保局上半年工作汇报材料
  • 社保局上半年工作汇报材料 今年以来,在区委、区政府的正确领导和市局的指导支持下,我们面对换届期间干部思想不稳、人心难聚等问题,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市区三级干部会议精神,紧紧围绕全区的中心工作和年初确定的目标任务,以“民生为主,人才优先”为工作主线,全力抓好就业服务、社会保险、劳动维权、人事人才工作,不断加强班子和干部队伍自身建设,有效服务于“一港三区”发展战略,取得了新成效,实现了 ...

  • 03-02 县委.县政府落实国务院〈信访条例>具体实行办法
  •   为畅通信访渠道,创新工作机制,规范信访秩序,强化工作责任。根据国务院《信访条例》及有关法律法规和规章的规定,结合我县实际,制定本办法。 一、乡镇人民政府、县政府各工作部门及其他信访工作责任单位受理及处理信访事项的程序 (一)一般信访事项的办理程序 1、接待、登记。对信访人提出的信访事项,接访机关无论是否受理,都要进行登记,并由接访人填写《人民群众来信来访登记表》,内容包括接访时间、信访人身份证 ...

  • 04-06 法院执行局实习报告
  •   实习报告   姓名:   学号:   专业班级:   指导老师:   实习地点:武汉市武昌区执行局   报告日期:20XX年7月22日   一、概述   在武汉工程大学政法学院有关领导和武汉市武昌区人民法院的共同安排下,我们于今年6月16日起到7月18日止,进行了为期35天的系统的业务实习。对于我们中的大多数人来说,这都是一个全新的经历。业务实习意味着我们从今天起就要面对别样的人和事,这些人可 ...

  • 10-21 农业局农村土地工作科学发展观调研报告
  •   今年3月,农业局结合深入学习实践科学发展观活动的开展,对农村土地承包纠纷仲裁工作进行调研,现报告如下:   一、基本情况   20XX年11月,xx县成立了全省第一家农村土地承包仲裁委员会,并于20XX年5月被省农业厅批准为农村土地承包仲裁试点县。在四年多的时间里,xx县农村土地承包经营纠纷仲裁委员会在县委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持和帮助下,积极组织开展了农村土地承包纠纷 ...

  • 04-21 工会劳动争议调解委员会工作职责
  •   (一)劳动争议调解委员会职责:   l、调解本企业内发生的劳动争议。   2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。   3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。   (二)劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:   1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;   2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争 ...

  • 06-01 县区劳动和社会保障局2014年工作计划
  • 县区劳动和社会保障局20XX年工作计划 20XX年是“十一五”规划的开局之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想,优化发展环境,为“一轴一线两带 三区”服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各 ...

  • 10-21 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案
  • 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案 第一章总则 第一条为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件,帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量,规范地为当事人提供服务,特制定本指引。 第二条本指引目的系为向律师提供代理劳动争议仲裁案件方面的借鉴、经验,并非强制性或规范性规定,仅供律师在实际业务中参考。 第三条律师在阅读或引用本意见时应充分认识到劳动争议仲裁案件的复杂性和特殊性,因此,当发现本意见 ...

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...