中学班子成员廉政风险防控责任状
XXX 中学
班子成员廉政风险防控责任状
为了进一步加强我校廉政风险防控体系建设，强化对全体干部职工的监督管理，明确我校领导干部对职责范围内党风廉政建设应负的责任，切实履行好“一岗双责”，根据教育局关于做好廉政风险工作的有关文件要求，结合我校实际，特签订本责任状：
一、 责任主体
校长对全校的廉政风险防控管理工作负总责；其他班子成员对分管范围内的廉政风险防控管理工作负主要领导责任。
二、 责任内容
1、各分管领导要根据岗位职责，对照履行职责、执行制度、遵守纪律、工作作风等情况，通过多种方式，全面查找思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险等三类风险。
2、针对人、财、物管理等情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险。严格贯彻执行凌源市教育局《改进学校工作作风八项规定》，严禁乱补课、乱收费、乱订教辅资料，严禁自立项目收费，严禁对学生以罚代管。
3、结合工作实际，重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容。
4、针对岗位风险，对照与业务工作相关的各项规章制度，提出防范控制风险的具体措施和方法，岗位风险由校长直接管理和负责。
5、针对副校级以上领导风险，重在薄弱环节和风险隐患，要研究各项管理制度具体防控措施和相关工作程序。在校长直接管理的基础上，由包保领导分工负责。
6、针对学校风险、由校领导班子围绕决策、执行过程和监督检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，并在全校范围内予以公开。同时，结合业务工作和自身实际，认真研究分析存在的共性问题，进一步健全完善防控风险的相关规章制度。
7、对查找出来的高风险，实行重点管理，实时掌控；对一般风险，实行强化管理，定期调度、检查；对低风险，实行常规管理。
8、要结合工作实际和预防腐败的新要求，及时调整风险内容和防控措施，完善工作程序，逐步健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等廉政风险防控管理长效机制。
三、 考核与追究
学校廉政风险防控工作领导小组对全校廉政风险防控工作开展情况进行调度检查，对防范效果进行评估。对于不认真开展工作、不积极防范风险，导致发生违法违纪问题的，要按照有关规定，追究相关责任人的责任，并纳入年度考核中。
校长签字：
班子成员签字：
20105年9月15日