与《已经工作的人为什么不满足现状,总想跳槽?--蓝先生教育》相关的范文
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05-22
财务部长工作心得:用心学习认真规划
财务部长工作心得:用心学习认真规划 凡是预则立,不预则废.作为我们财务人,总是很自然而然的就会想到预算,控制和预算执行反思.这个在我们工作中常用,其实在我们的职业规划中也是非常有用的道理. 五年前,当我跨进帅康大门成为正式职员的那一刻开始我就有这样的规划和自我认知:这将是我未来5年就业规划的单位,用3年时间从职员到主管,或者工资从1400元(我们毕业那年本科的标准)到3000元:用两年的时间从主管 ...
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06-11
房产中介公司人力资源建设薪酬设计
房产中介公司人力资源建设薪酬设计 企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代，对资源的消耗由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，中小企业流失了核心员工就失去了灵魂和实质，影响企业的发展壮大。高薪手段一直是房产中介企业吸引人才、留住人才、管理人才的重要手段。据调查显示，房产经纪人(又称房产顾问、房产中介员)这个职业有“低门槛，高收入”的特点，收入水平多年居各 ...
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02-08
网管辞职书
网管辞职书 两年间，我跳槽九次，从作wAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。 来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。 在私 ...
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10-18
IT业搞笑版辞职信
我的工作的两年间,我跳槽九次,从作wAP开发到作网管,最短11天,最长是这次.那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁. 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去.事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间.我原来有很多项目,本想拉到公司来做.但是公司很多事情和你的行为让我感到失望.我以为,跟随一个英明果断.有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途.
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07-13
毕业生就业演讲稿
毕业生就业演讲稿 各位老师，各位同学： 大家晚上好！ 大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情！ 一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业。 主动寻找就业，是职业生涯中一个非常关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来；什么是就业？我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样，就是找上一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水， ...
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04-28
职业道德教育材料
职业道德教育材料 在这个世界上，无论你是种田的还是从商的；无论你是集体的还是私有的；无论你是作决策的管理者，还是做具体工作的小职员，都需要承担一定的责任。而且，工作越重要，职位越高，责任也越大。但是，这并不意味着基层的员工可以轻视自己的责任，基层责任的涓涓细流正是推动着公司这条船前进的动力，管理者的责任则主要负责掌握方向。诚然，掌舵固然重要，但如果没有了动力，即使是航空母舰也只能搁浅。 四，怎样培 ...
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07-22
关于开展"三万"活动走访调研情况的汇报
关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报 ） 4月14日至5月13日，省总工会第一工作组在国庆主席带领下，按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求，先后走访中央在鄂和省属有关企业，以及黄石市、武汉市有关企业，通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会，进行实地查看走访，发放问卷和个案访谈等多种途径，认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况，倾听企业行政、工会和职工的呼声和要 ...
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02-12
"非诚勿扰"带给我的些许感动-
“非诚勿扰”带给我的些许感动-《暑期ckTc实习心得》 之三（摘录） 孙章鹏 20XX年8月24日上午10时 江苏卫视《非诚勿扰》心理点评专家乐嘉来广州琶洲会展中心签售他的新书《人之初，性本色》，密密麻麻的人群中突然爆发阵阵尖叫声拥挤着要和乐嘉老师来个亲密接触……遗憾的是当天我还有工作，只是万千中挑选了一本礼仪方面的书就离开了。 20XX年8月22日凌晨复播的“非诚勿扰”节目，是一档七夕特别节目， ...
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10-18
毕业生就业指导
“现在有些毕业生没有踏实的心态，毕业生，想说爱你不容易啊！”昨日，多家企业对毕业生的心态问题质疑。“毕业生是潜力股，但他们从没想过‘潜力’代表什么！”重庆诚泰通信有限公司人力资源部负责人等不少企业表示：毕业生普遍没有职业规划，企业的困惑也在于此。 “心急吃不了热豆腐” “某集团3年招了1000毕业生，结果走了600人，某公司招了两年毕业生，走得心疼，今年都决定不招了。”重庆人才网人力资源专家顾问郑 ...
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12-21
大学生职业规划
大学生职业规划 第一阶段 厚积 毕业后第一份工作尽量去大公司工作，选择标准首先看发展机会，起薪和地域等因素可以往后排。希望企业提供轮岗的机会最好，如果实在不能内部解决轮岗问题的话，可能考虑通过跳槽以达到轮岗的目的。 在不同的岗位工作学习可以更深刻的体会、理解公司的运作流程，了解不同岗位不同职能部门的主要问题与运转方式。 这一阶段非常重要，是后面几个阶段的基础和铺垫，也是不惜跳槽以在不同部门工作的原 ...
