2014年吉林白山市事业单位招考准考证打印
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一、发放《准考证》
《准考证》由招聘单位主管部门或所在地组织人社部门负责发放,具体发放时间和地点另行通知。
二、注意事项
1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。
2.考生须对提交的信息和材料真实性负责, 凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。
3.考生考试有作弊行为的,一律取消考试资格;负责事业单位公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,关注招聘相关网站,及时跟踪通知事宜。
招聘考试
2014年白山市事业单位公开招聘工作人员考试采用笔试、面试相结合的方式进行,由中共白山市委组织部和白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)笔试
笔试实行公共科目考试。公共科目为《通用知识》或《专业基础知识》。 具体考试科目详见附件1。
《通用知识》和《专业基础知识》科目考试范围参见《2014年白山市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件3)。
笔试成绩满分100分,不设及格线。
笔试考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
(二)资格复审
考试包括笔试和面试两部分的,笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例依次确定拟面试人员;不足1:3比例的,按实际参考人员确定;多人并列进入1:3比例的一并确定为拟面试人员。免笔试的直接确定为拟面试人员。
拟面试人员接到通知后须在指定的时间内携带相关资料原件到指定地点进行学历资格和岗位招聘条件复审,逾期未复审的按弃权处理,不再另行通知。
资格复审由招聘单位主管部门负责。资格复审合格的确定为面试人员。资格复审不合格和主动放弃的取消面试资格,有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
根据行业、专业及岗位特点采用结构化、试讲、情景模拟、问答等面试方式。具体面试时间、地点、方式,将在《2014年白山市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。
面试成绩满分100分,及格线为60分。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩两部分折算的,满分100分,不设及格线,笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试的面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分。
(四)成绩查询
考生的笔试成绩可登录白山市人力资源和社会保障局网站,通过输入考生本人准考证上的考号和身份证号查询,同时,可拨打“12333”电话查询。自查询笔试成绩之日起7日内未查询的后果自负。