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  • 09-10 圣诞节活动企划方案2篇
  • 圣诞节活动企划方案2篇 1、 班级圣诞节主题企划方案 一、活动目的 我们不在乎吃什么,不在乎玩什么,也不在乎在那里度过,只在乎身边是不是有三班的每一个人,只在乎能不能让忙碌的心灵能回到集体里感受温暖,今年的圣诞节让我们一起来放松平时忙碌生活带来的压力,感受我们三班的归属感。 二、活动时间 12月24号中午1点至晚上8点 三、活动负责人 娱乐八卦:xx 活动总规划:xx 四、活动参与集体 xx班全体 ...

  • 06-20 原创随拍摄像大赛策划书
  • 原创随拍摄像大赛策划书 一、活动背景   桂林航专30年校庆在即,全校师生正沐浴在活跃的校园氛围下。因而,09级营销与策划专业的学生决定在此良好的氛围下,举办一场盛大的原创随拍大赛,通过记录同学们源自生活的灵感和创意,表现每个人的特色,及不同的内心世界。以我们自己的方式迎接校庆。让每个人都体味自己的明星梦,我们比赛只有一个宗旨-原创的,就是最精彩的!! 二、活动主题   (一)活动口号:我的生活, ...

  • 11-13 迎新生.庆国庆.开学典礼暨表彰大会主持词
  • 迎新生、庆国庆、开学典礼暨表彰大会主持词 一、时 间:20XX年9月16日晚上7时 二、地 点:学校足球场 三、主持人:xx职校教师:xx 中国移动广东有限公司xx分公司: 四、主持词 合:尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:大家晚上好! 男:欢迎大家来到“xx职业技术学校20XX年迎新生、贺中秋、庆国庆、开学典礼暨表彰大会”的晚会现场。 女:本次活动由xx职业技术学校与中国移动广东有限公司 ...

  • 09-09 美容院国庆期间促销活动方案
  • 美容院国庆期间促销活动方案 一、美容院加盟店十一国庆期间店面促销活动策划方案 活动目的 借国庆节之际大力营造美容院销售氛围,吸引人气,提高销售业绩。 顾客在体验产品与服务同时能够深刻的感受xx之谜美容院加盟品牌的文化氛围以及产品的优热,为美容院加盟店赢得更多的新顾客。 活动时间 20XX年10月1日-20XX年10月7日(国家法定假日时间) 活动地点 xx之谜美容院加盟店 活动形式 1、购买充值V ...

  • 10-14 公司三八妇女节征文
  • 公司三八妇女节征文 今年“三八节”,公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游,呵呵,还有随行两位男同志全程伴游并提供温馨服务。妇女同志们玩得开心,其实为了这节日安排,前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间,还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。应该说,每年的公司员工活动的行政组织工作,确实也挺费心思,既要考虑企业文化建设需要,又要考虑员工需要,力求达到内容丰富形式新颖。 话说这“三八节” ...

  • 04-20 车尾标语欣赏
  • 车尾标语欣赏 (一)文明礼貌型 1.请保持距离美。 2.您着急,您先走。 3.您先走,我断后。 4.你让我也让,心宽路更宽。 5.当你看到这行字时,您的车离我太近了。 6.请注意,前方有交警。 (二)自夸自恋型 1.漂亮不是我的错。 2.奥拓车:别欺负我小,我哥是奥迪。 3.奥托:长大了就是卡迪拉克! 4.一豪华车贴的是:“饶了我吧,您赔不起。”. 5.别看我是老车,贷款早已付清。 6.xx年架龄 ...

  • 05-09 广播站赞助合作方案
  • 广播站赞助合作方案 活动时间:20XX年5月18日20XX年5月18日 活动地点:校园之声广播站 活动主题:“音乐流年之幸福漂流瓶”节目 活动目的:丰富大学校园生活,活跃校园气氛。同时帮助贵公司提高业务宣传度,也让大学生更好的了解移动公司业务,使用移动卡。 活动简介:我们将推出由移动独家赞助的“晚间栏目特别版”,延用之前音乐流年的标题,把晚间节目分成两大部分。前半部分依旧以音乐为主,延续之前节目的 ...

  • 11-10 "小超人"特色小队主要事迹
  • “小超人”特色小队主要事迹 广州市体育西路小学二年一班“小超人”小队成立于20XX年1月,小队长覃嘉辉,队员黄柏净、夏卓然、李浩堃、张誉、池晨宇等12名学生。在辅导员夏老师的指导下,从建队开始,小队就以“我能行”为小队的活动宗旨,用善良的心,用健康的身体,用活泼的形式展现新世纪少年的能力,争做小超人! “小超人”小队是一个朝气蓬勃、团结互助、积极进取的小队,积极参加上级少先队组织的各种活动,少先队 ...

  • 09-19 诚信单位复查专题汇报材料(移动通信公司)
  •   面对激烈的市场竞争,如何诠释竞争的内涵,**移动将竞争的落脚点放在了服务竞争上,力求通过服务的竞争来实现业务的发展,谋求行业的大发展。而服务最终体现在企业诚信上,没有诚信,再好的服务也是一句空话。   今年上半年,公司被市消费者协会授予20xx-20XX年度诚信单位。面对如此殊荣,公司进一步加强了服务的管理。为了树立企业新形象,着力打造诚信企业,追求用户更加满意的服务。今年以来,公司围绕年初制 ...

  • 02-09 潮流系.家族群管理制度
  • 潮流系、家族群管理制度 1、家族的职位等级分为五级,自上而下为:创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。 2、家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。 3、家族每一位成员都有提出意见或建 ...