工伤生育保险文件解读
韩城市人力资源和社会保障局关于全市机关事业单位参加工伤、生育
保险有关问题的通知
韩人社发（2015）29号文件解读
一、各单位为什么要给职工办理工伤生育保险？
工伤和生育保险管理信息系统未载入人员发生工伤事故或生育的，符合规定的待遇由该用人单位自行承担。
二、各单位需要给哪些人员办理工伤保险和生育保险？
1、工伤保险的参保人员分为两类：编内人员和编外人员。编内人员特指本单位在编人员以及借调或支教到本单位工作的人员，不包含借调到别处的人员，不包含公务员和参管人员，不包含退休和返聘人员。
2、生育保险的参保人员为单位在编所有人员，包含公务员和公务员参管人员，不包含退休人员。
三、遇到有人员增减和工资变化时，为什么应该与每月25日前及时填报《增减明细表》、新增及减少人员导入模板电子版？
1、工伤和生育保险管理信息系统已与省上联网，未按规定时间申报、全额缴费的，视作该单位参保人员没有变化，单位新增人但没有及时申报和缴费的人员员若被认定工伤，待遇由该用人单位自行承担。
2、参保人员自参加工伤保险并全额缴费次月起发生工伤事故的，其待遇标准等按照中、省、市相关政策执行。
3、缴费工资与享受待遇有关，所以必须如实填写最新工资。编
内人员工资包含各类津补贴、绩效工资、奖金等，编外人员工资收入低于2018元的以2018为标准上报。
四、支教人员和借调人员办理工伤保险，为什么不能从原单位上报？办理生育保险为什么要从原单位上报？
1、工伤认定的其中一条是：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。（也就是说，如果某同志编制在A校，因工作借调或支教到B校工作，在B校发生工伤事故，工伤保险系统只认可从B校办理的工伤保险。B校没有给该同志办理工伤保险，被认定的工伤待遇将由用人单位B校赔偿。所以在哪工作，就从哪个单位办理工伤保险。
2、申请办理生育保险待遇，享受人必须在单位编制册名单里，所以必须在原单位上报。
五、个人需要缴纳办理工伤保险和生育保险的费用吗？缴纳费用费用标准是什么？
财政供养人员的工伤、生育保险纳入同级财政预算，由用人单位全额缴纳。非财政供养人员的工伤、生育保险由用人单位全额缴纳。
2、编内人员的工伤保险为收入的百分之零点二，生育保险百分之零点六。编外人员的工伤保险为收入的百分之零点五
六、用人单位缴费时需要办理什么手续？什么必须及时办理缴费手续？
1、用人单位办理缴费手续时，应该填写《事业单位和社会组织参加工伤保险缴费申报核定表》《机关事业单位生育保险缴费申报核定表》进行缴费。
2、每年初到地税部门缴纳全年工伤、生育保险费。否则，欠费期间的待遇由用人单位承担。
七、为什么事业单位在编在职人员必须办理生育保险？为什么男同志也要办生育保险？办理生育保险能享受哪些待遇？
1、 因为生育保险是一项社会保险，所以在编所以人员必须参与
办理（包括公务员及参管人员）
2、办理生育保险后，男同志享受1000元待遇；女同志顺产享受1800元待遇，剖腹产享受4000元待遇，产前检查享受500元待遇。
八、异地生育享受生育保险待遇吗？
1、异地生育享受生育保险待遇，需要填写《韩城市职工生育保险异地生育审批表》到生育办进行审批。
九、工伤报案、认定、劳动能力鉴定要注意哪些时限性？
1、参保职工发生工伤事故后，用人单位应在事故发生后24小时内报告人社局（电话：5211245）和市工伤生育办（电话：5190008），并将伤者送往工伤保险协议医疗机构就医，医疗费由用人单位垫付，因伤情严重需要到市外就医的，需要到市工伤班办理转诊转院手续。
2、用人单位应在事故发生起30日内向人社局提出工伤认定申请，市人社局将对工伤发生的基本情况予以调查，在规定的时间内做出工伤认定。
3、工伤职工医疗终结后，影响劳动能力的，可向市劳动鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，伤残待遇由市工伤生育办按鉴定等级支付相应待遇。