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    与《公积金扣税》相关的范文

  • 08-17 2014年度办税服务厅工作计划
  • 20XX年度办税服务厅工作计划 为在20XX年进一步推进标准化办税服务厅建设,争创“省级青年文明号”,向社会广大纳税人展示我局优质文明高效的服务窗口形象,特制订办税服务厅20XX年度工作计划。 一指导思想:以科学发展观思想为指导,全面贯彻落实省国税工作会议精神,围绕组织收入中心任务,继续推进标准化办税服务厅建设,打造作风和素质过硬的队伍,优化服务,规范操作,着力构建和谐国税。 二目标任务: 一、巩 ...

  • 07-04 仓库管理员心得
  • 仓库管理员心得 作为一名娱乐会所的仓库管理员,经过一个多月的实际管理,从中也摸索出了些心得体会,仓库管理主要是负责仓库消费品进库,出库登记,根据用途,性质,类型进行分类,确保各类消费品的出售效率,为娱乐会所提供优质服务。另外需要维护库房和货物安全,做好防潮防霉变质的工作。现在将其写出来,为今后的工作奠定基础。 一、仓库日常管理 1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。管理公司内酒 ...

  • 04-07 仓库管理制度
  •   为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:   一、 仓库日常管理   1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编 ...

  • 11-25 某矿务集团住房公积金管理办法
  •   第一章总则   第一条为了加强住房公积金管理,维护职工的合法权益,促进和改善职工住房条件,提高居住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》、财政部《住房公积金会计核算办法》、《住房公积金财务管理办法》及省、市有关法律法规规定,结合集团公司实际情况制定本办法。   第二条本办法适用于集团公司所属的分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他有关组织。集团公司其他子 ...

  • 11-13 加强管理完善机制确保住房公积金制度的顺利实施
  • 各位领导、同志们:    xx住房公积金管理中心成立两年半来,在省、市政府的正确领导、省监管办的指导和管委会的正确决策下,在省、市有关部门的大力支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,始终坚持了“合规放首位、归集是基础、贷款为重点、增值保运转”的工作方针,保证了住房公积金管理工作走上健康发展的轨道。在20XX年住房公积金归集、个人购房贷款高速增长的基础上,20XX年继续保持了健康发展 ...

  • 08-20 XX县关于做好住房公积金缴存额调整和年度验审工作的通知
  • 各乡镇人民政府,县政府各部门,县直各单位:   根据国务院《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》和《湖州市住房公积金管理委员会关于做好住房公积金缴存额调整和年度验审工作的实施意见》(湖公积金委发〔20xx〕1号)的有关规定,结合我县实际,经县政府同意,现就做好住房公积金缴存额调整和年度验审工作有关事项通知如下:   一、住房公积金缴存比例   (一)一般住房公积金缴存比例   从20XX ...

  • 07-03 住房公积金管理中心先进党支部事迹材料
  • 住房公积金管理中心先进党支部事迹材料 市住房公积金管理中心党支部,是市直机关工委下属的基层党组织,现有党员19人。一年来,中心党支部紧紧围绕市委市政府的工作重心,结合实际,认真抓好党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进了中心各项工作任务的圆满完成。 一、围绕市委、市政府的重大部署,抓好党员的学习教育。一是围绕学习实践科学发展观活动,抓好党员教育。采用多种形式组织党员干部学习毛泽东思想、邓小 ...

  • 08-21 关于公积金管理中心内部管理制度
  • 为认真贯彻落实市中心"创建"活动实施方案,全力打造"规范.创新.高效.廉洁"的新形象,特制定本规章制度,以资执行. 一.办公环境优美 1.办公室内整洁美观,做到地上无烟蒂.废纸:桌上无灰尘.杂物:墙上无蛛网.痰迹等:办公用品.文件资料等摆放有序. 2.办公楼大厅设置分布图.办事流程图.服务指南和公示承诺,方便来人办事. 3.办公区内绿化.美化.净化.秩序井然 ...

  • 01-25 住房公积金管理中心个人先进事迹材料
  • 住房公积金管理中心个人先进事迹材料 xx,现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格,其思想进步、工作踏实、作风正派,锐意进取同时具有创新精神,她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨,并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间,对政治文化理论知识的学习从未间断过,对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx,在不断学习政治文化 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...