8辞去公卫科主任的申请
辞去公卫科主任的申请
尊敬的院领导：
您好！近期我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公卫科主任一职。
刚担任公卫科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公卫工作带上一个新的台阶，但经过三年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
一、个人魄力不够。作为公卫科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们，更何况性格存在缺陷，不敢为人先，在原来的水平上进步不大，难有新的发展，瓶颈渐现。
二、工作能力不足。在上任之前，我也一直承当公共卫生成员的工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公卫科主任一职，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在自己上任三年以来，在公共卫生的工作上，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，让自己变得更加茫然，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我
觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名医务人员，应该严格要求自己，向先进工作者及党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤身，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作上做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，但是这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得我还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，特向领导提出辞去公卫科主任职务。辞去后我还会把自己有限的精力投入到工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
申请人：
2016年9月17日