工会的性质.地位.职能.作用.权利义务.日常工作内容
一、工会组织的性质
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
1、一是阶级性，工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的；
2、二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。
3、此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，参加和退出工会都是自愿的。
二、工会在公司中的地位
1、作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是公司联系职工群众的桥梁和纽带。公司通过工会把公司方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为公司的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。
2、工会是公司的亲密合作者，享有参与公司管理的权利。工会协助公司开展工作，在公司管理过程中充分发挥工会民主参与和监督作用。
3、工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与企业进行平等协商，主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利的目的。
三、工会的职能
1、工会必须遵守和维护相关法律，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心， 坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式， 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质 和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技 术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在两个文明建设中的主力军作用。
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度， 协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。
6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、 阅览室，用先进文化引导、教育职工。
7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事项。
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和
协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
四、工会的作用
1、工会是公司联系职工的桥梁和纽带。
2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式， 组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、工会在协调劳动关系，调解社会矛盾，构建和谐社会中发挥协调作用。
五、工会会员的权利和义务
工会会员是指在企业、事业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为其主要生活来源，自愿申请加入工会组织的职工。根据《中国工会章程》规定，凡承认工会章程的工薪劳动者，不分性别、民族、职业、宗教信仰，均可申请加入工会为会员。职工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准。
1、工会会员享有以下权利：
(1) 选举权、被选举权和表决权。
(2) 批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议。
(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
(6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
2、工会会员应当履行下列义务：
(1) 学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
(2) 积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(3) 遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(4) 正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会的行为作斗争。
(5) 维护内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(6) 遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
六、基层工会日常工作内容
1、建立完整的会员档案，动员本单位新职工加入工会组织，并上报上级工会组织备案；
2、按照上级工会的要求开展“职工之家”创建活动；
3、在本单位开展“节能减排”活动，并对先进的集体和个人进行表彰；
4、开展“工人先锋号”活动，并对先进的集体和个人进行表彰；
5、组织职工开展劳动竞赛活动；
6、协调好企业与职工发生的用工矛盾，维护劳资双方权益；
7、积极做好厂务公开的各项工作。