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    与《不良贷款清收管理暂行办法》相关的范文

  • 07-17 信用社上半年工作情况汇报材料
  • 信用社上半年工作情况汇报材料 上半年,我社以深化改革为动力,以业务经营为主线,以服务"三农"为宗旨,以提高经营效益为重心,以强化内控、平安经营为重点,取得了一定成绩。但与兄弟联社相比,很多指标不尽人意。在下半年,我们将以此次会议为动力,找准差距、负重加压,全力确保年初制定的各项任务目标圆满完成。现将有关情况汇报如下。 一、上半年业务发展及改革工作 (一)各项业务指标良性发展。 1、各项存款起步增长 ...

  • 04-13 管理工作先进个人推荐材料
  • 管理工作先进个人推荐材料 张xx,男,1968年2月出生,1987年参加工作,高中学历,中共党员,现任xx联社风险部经理。在省联社风险处和联社党委的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、确保“三个到位”,保障各项工作稳步推进 (一)组织落实 ...

  • 01-12 明确市场定位突出重点工作加快有效发展-全市农行2014年工作会议综述
  • 明确市场定位 突出重点工作加快有效发展 -全市农行20XX年工作会议综述   2月7日,为期两天的全市农行20XX年工作会议圆满结束。会议期间,党委书记、行长郭振峰同志代表市分行党委作了题为《转变经营机制调整经营结构强化风险管理大力推进全行各项业务科学有效发展》的工作报告,讨论通过了陇南分行《20XX年年度综合绩效考核办法》、《20XX年季度绩效考核办法》和《陇南分行不良资产分账经营实施办法》,表 ...

  • 03-02 2014年银行信贷工作思路
  • 新一年为加强我社信贷管理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部20XX年银行信贷工作计划:   一是加强业务培训,提高队伍素质   在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。20XX年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制 ...

  • 10-12 市农村信用社发展纪实
  • 立足社区 强化管理 发展双赢 -AA市XX农村信用社发展纪实   XX,位于cc省AA市南部沿海,与厦门经济特区接壤,有cc省泉州“南大门”之称。全镇面积117平方公里,人口10.3万,是闽南侨乡重镇。几年来,XX农村信用社在各级信合管理部门的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以稳健经营,加快发展为主题,牢固树立“立足社区、服务三农、富民强社”的宗旨,全力支持农村小康社 ...

  • 04-18 竞职演讲稿-计划信贷科科长
  • 各位领导、各位同事:   大家好!   我要竞聘的岗位是计划信贷科科长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市行处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。   那么,假如我竞聘成功,我将在市行党委的正确领导下,立足部门 ...

  • 01-05 办公室主任的竞聘演讲稿
  • 各位领导、评委:   大家好!   我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。那么,假如我竞聘成功,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工 ...

  • 11-22 应对低温.雨雪冰冻极端天气汇报材料
  • 应对低温、雨雪冰冻极端天气汇报材料 省联社: 今年以来,面对历史上罕见的低温、雨雪冰冻等极端天气,我联社认真贯彻落实省委省政府、省联社关于做好灾后重建恢复生产工作的有关指示精神,切实履行服务三农、金融支持灾后重建工作的社会责任,紧紧围绕年初制定的各项经营工作目标,一手抓抗灾救灾,一手抓业务经营发展,取得了初步成效。现将有关情况综合汇报如下: 一、一季度主要工作开展情况 (一)主要业务指标完成情况 ...

  • 05-31 农村信用社绩效考核办法
  • 农村信用社绩效考核办法 一、指导思想 以省联社绩效考核相关精神为指导,与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合,通过委派会计履责监督、市联社直接考核,合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准,拉开分配档次,建立“激励充分、约束有效”的分配机制,促进我市信用社又好又快地发展。 二、基本原则 (一)含量计酬的原则。根据全市信用社绩效工资总额、各项经营计划等因素,确定统一的含量标准,据 ...

  • 09-26 小额担保贷款工作意见
  • 为了认真贯彻落实中央、省、市一系列就业再就业和小额担保贷款文件精神,参照外地经验,并结合我市情况,现提出我市小额担保贷款工作改进意见如下,请贯彻执行: 一、建立*市小额担保贷款联席会议制度。 建立由中国人民银行*市中心支行牵头,市财政局、市劳动和社会保障局、市城市信用社及各承办银行、市担保中心等部门共同参加的小额担保贷款联席会议制度,积极推动小额担保贷款工作的开展。中国人民银行*市中心支行负责日常 ...