当前位置:首页 >> 范文 >> 移动电信维护工作总结及工作计划

    与《移动电信维护工作总结及工作计划》相关的范文

  • 07-31 电信业务支撑中心数据技术支持岗位竞职演讲
  • 尊敬的各位领导和评委:   大家好!   公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措,得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑,也为了实现个人发展,我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。   首先我谈一下对XXX数据业务的认识:   目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务ARPU值下降已成趋势, ...

  • 04-30 通信工程认识实习报告
  •   前言内容   作为学习通信工程专业的学生,作为以后即将成为一名通信人的学生来说,了解通信基础知识,掌握通信专业的学习方法,明白通信行业最前沿的科技知识,是关系到自己前途,关系到自己人生价值能否实现的人生大事。   通过近一周的学习,我们从感性上学到了很多东西,也对我们将来的学习和研究方向的确定产生了深远的影响。通过这次参观实习丰富了本人的理论知识,增强了本人观察能力,开阔了视野,并使我对以后的 ...

  • 02-06 电信公司总经理先进事迹材料
  • 各位领导、各位代表:   我叫××,来自××区电信公司××分公司。*年*月主持××市电信局全面工作,年底任局长,*年*月公司化后任党委书记、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。电话用户数由*年的*万户增至*年的*万户,普及率由*%提高到*%,居全区第一位;业务收入由*年*亿元增加到*年的*亿元;全员劳动生产率*万元,列全区首位;收支差额由*年的支差*万元增长到*年* ...

  • 05-12 电信分公司总经理先进事迹材料
  • 各位领导、各位代表:    我叫**,来自**区电信公司**分公司。*年*月主持**市电信局全面工作,年底任局长,*年*月公司化后任党委书记、总经理。几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。电话用户数由*年的*万户增至*年的*万户,普及率由*%提高到*%,居全区第一位;业务收入由*年*亿元增加到*年的*亿元;全员劳动生产率*万元,列全区首位;收支差额由*年的支差*万元增长到*年 ...

  • 12-17 移动通信公司副总经理竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!   首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。   我叫刘**,现任**移动通信分公司财务部主任,中共党员,90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;20xx年1月毕业于黑龙江省 ...

  • 04-27 联通分公司行风评议汇报材料
  • 尊敬的各位领导、各位行评代表: 首先,我代表联通分公司,热忱欢迎行评代表团的各位领导莅临指导工作。 民主评议行风,是实践“三个代表”重要思想、是改善和优化通信发展环境的重大举措。近年来,在行评代表和广大客户的关心支持下,联通分公司按照以“一切为了客户满意”的服务宗旨,认真对照行风建设的具体要求,用心听取广大客户的意见,紧紧围绕通信服务的热点和难点,坚持将客户利益放在首位,认真进行自查自纠,深入有序 ...

  • 05-18 517世界电信日系列大型文化活动策划方案
  •   5.17世界电信日系列大型文化活动   策划方案   主题背景   电信日是电信行业独有的节日。按惯例,市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来,创建公平的信息社会(creating   an   equitable   Information   Society:   Time   for   Action)”。根据电信日统一的主题,结合公司今年总体宣传思路, ...

  • 08-15 517世界电信日系列大型文化活动方案
  • 策划方案 主题背景 电信日是电信行业独有的节日。按惯例,市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来,创建公平的信息社会(creatinganequitableInformationSociety:TimeforAction)”。根据电信日统一的主题,结合公司今年总体宣传思路,整个活动将以两个方面为宣传主线:一、今年是浙江移动“客户满意服务年”,我们要强化“业务服务双领 ...

  • 04-26 移动通信分公司经理先进事迹
  •   追求永无止境-记山南移动通信分公司经理次仁珠杰    李荣华   今年5月初,随着西藏移动通信公司各地区分公司组建完毕,次仁珠杰实现了从局长到经理的角色转变。环境变了,机制变了,市场变了,目标变了,这一切给次仁珠杰带来了前所未有的挑战。4个多月来,他带领山南移动通信分公司全体职工,加速开启两只轮子-发展和服务,让企业快速向前发展。1-8月,全地区移动通信累计实现业务收入495万元,同比增长27 ...

  • 02-25 移动企业文化建设汇报材料
  • 第一部分:浙江移动企业文化建设的历史回顾 一、浙江移动文化的初创阶段(从剥离始至1999年徐总上任止): 当时的浙江移动刚刚从电信剥离,又依附于电信,刚开始有一种被抛 弃的感觉,大家都想着要争口气,要自立自强,大家拼命的去闯市场。 发展是硬道理,开始时不记成本的发展,去创业。战略方面主要是追 求快速发展,尽早摆脱对电信的依附。当时压力很大,环境恶劣,建 基站,建代销网点,租传输网都困难重重,面临百 ...