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    与《就业双选会用人单位邀请函》相关的范文

  • 10-16 学校2014年就业工作总结
  • 20XX年,我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下,在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下,克服种种困难,各有关工作顺利进行,达到了预期目标。现将我校20XX年就业工作简述如下: 一、我校就业工作的基本情况 (一)、毕业生基本情况 20XX年我校共有毕业生4500余人,来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区,其中研究生100多人人,本科毕业生近3000人,专 ...

  • 11-15 **市人力资源专场招聘会实施方案
  •   为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在20XX年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上,经过策划,认真筹备,根据外商企业和求职者的要求,现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会,具体实施方案如下: ...

  • 12-06 劳动保障监察大队工作材料
  • 前进中的*盟劳动保障监察大队 *盟劳动保障监察大队自20*年3月份机构分设,*月份正式开展工作以来,在上级主管部门的正确领导下,在全体队员的共同努力下,以“*”重要思想为指导,全面贯彻党的“*”和**全会精神,按照全盟劳动和社会保障工作会议的总体部署以及“三优”文明窗口工作标准严格要求,充分发挥劳动保障监察的职能和作用,创新工作思路,创新工作机制;为促进锡市地区下岗失业职工再就业、完善社会保障体系 ...

  • 04-01 劳动保障监察大队工作经验交流材料
  • 前进中的*盟劳动保障监察大队   *盟劳动保障监察大队自20XX年3月份机构分设,7月份正式开展工作以来,在上级主管部门的正确领导下,在全体队员的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“十六大”和十六届三中全会精神,按照全盟劳动和社会保障工作会议的总体部署以及“三优”文明窗口工作标准严格要求,充分发挥劳动保障监察的职能和作用,创新工作思路,创新工作机制;为促进锡市地区下岗失业职工再 ...

  • 07-04 劳动保障系统乒乓球比赛开幕式解说词
  • 尊敬的各位领导,各位来宾,各位朋友,上午好。   伴随着雄壮的运动员进行曲,“高级技校杯”市劳动保障系统第七届乒乓球比赛拉开了序幕。   ▲首先步入会场的是执法本次乒乓球比赛的全体裁判员。共有21位裁判来执法本次比赛,其中国际级裁判员1名,国家一级裁判员8名,国家二级裁判员1名。这些裁判员将通过严格公正地执法,以保证比赛的顺利进行。   ▲第一支进入会场的代表队,是博山区劳动保障局代表队。博山区在 ...

  • 12-12 就业部部长竞选稿
  • 就业部部长竞选稿 大家好! 我是××。非常高兴,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信:就业部,有我更精彩。 我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势: 一、丰富的学生工作经历: 大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院20xx“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习 ...

  • 05-27 乡妇联妇女就业工作经验
  •          发挥桥梁纽带作用拓宽妇女就业渠道   **乡地处区西南,属典型的“城中乡”。全乡总面积32.6平方公里,总人口1.7万人,富余劳动力4000人,其中:女性2310人,占总数的57.7%。近年来,我们妇联围绕党委政府中心工作,结合“党政所急、妇女所需、妇联所能”的基本职能,把关心帮助妇女就业作为发挥桥梁纽带作用、维护妇女合法权益、促进妇女发展的首要任务,有的放矢地加强就业指导,积极 ...

  • 01-24 二OO九届毕业生就业工作汇报
  • 信息技术系在学院党委的统一领导下,在学院就业处的具体指导下,我系全体教职员工协同合作,共同努力,在就业工作上做了一定的努力,下面我将主要情况向各位领导简要汇报。 一、马坡岭校区09届毕业生就业情况 1、毕业生基本情况 09届毕业生有361人(含五年制学生27人),三个专业,九个班级。截止11月31日,推荐就业173人,士官生报名12人,对口升学报名10人,就业率为54%;自主就业人数在系学工办登记 ...

  • 07-07 毕业生就业的基本权利是什么?
  • 毕业生就业的基本权利是什么? 一、毕业生就业的基本权利是什么? 答:(一)毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面: 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,只有在充分占有信息的基础上,才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权,应包括三方面含义:①信息公开,即所有用人信息向全体毕业生公开,如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度,凡需录用高校毕业生的用人单位 ...

  • 06-06 关于的问题
  • 关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生 ...