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    与《国家公务员初任培训学习心得》相关的范文

  • 02-10 公务员初任培训心得体会-如何做一名合格的公务员
  •   20XX年10月11日-20日我作为XX区20XX年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神,重温了党的“两个务必”重要思想,加强树立了党关于“立党为公,执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十 ...

  • 04-10 初任法官培训心得体会
  • 初任法官培训心得体会 20XX年7月10日-20XX年7月20日,在这短短的10天日子里,我参加了20XX年在广州举行的广东法官学院初任法官培训班。这次培训预示着我即将踏上法官职业生涯的开始。也预示着自己从今天开始有了一份责任。不知道是历史的选择,还是…… 开学的第一天,王副院长就给我们做了对这次培训的初步课程计划及学院的教学安排,第一次见面的讲述就给我留下了深刻的印象,留个我最宝贵的一句话大概意 ...

  • 08-28 工商公务员初任心得-得失寸心知
  •   憧憬、希望、彷徨、激情,这八个字,是我自20XX年6月份通过公务员考试,分配进入青岛市工商局市北分局辽源路工商所工作一个多月来的真实心情写照。这四种心情的交融,恰恰是我进入工商系统的真实心态和工作心得。   憧憬。这种心态是每一个刚刚步入新的工作岗位的年轻人内心所发出的第一次共鸣。进入工商系统工作,是我20XX年,也应该是我一生之中所做出的重大选择。在确定考入工商系统后,兴奋一直占据着我的大脑 ...

  • 01-22 公务员初任心得-执政为民,我们的工作之本
  •   20XX年9月10日,是我人生中的一个重要起点,我结束了近二十年的求学生涯,走上了工作岗位,开始了真正立足社会,回馈父母、社会和国家,真正实现自我的人生阶段。   应该说我是命运的幸运儿,在激烈的竞争中脱颖而出顺利地踏入了工商行政管理局的大门,并被分到了胶南市分局。   现在我正式开始工作已经两个月了。时间不长,但是感受颇多!   第一,我对工商行政管理工作的认识发生了很大的转变。原先我和大多 ...

  • 05-04 事业单位新进人员培训心得体会
  • 事业单位新进人员培训心得体会 在上级领导的关心和帮助下,在县人力资源和社会保障局及县委党校的精心安排下,我有幸参加了xx县20XX年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束,但培训的内容却一直萦绕在我的心间,各位老师精心、细致的讲解,为我今后的学习,工作及社会生活都带来了很大的帮助,在这几天的时间里,我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼 ...

  • 02-15 市外经贸局2014年人才工作总结和2014年工作思路
  •   一、党委重视,加强对人才工作的领导。   一年来,我们按照《中共湖州市委人才工作领导小组20XX年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作领导小组,局主要领导总负责,分管领导具体负责,组宣人事处具体做好人才工作,不断加强对外经贸系统人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上,坚持不定期专项研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究、解决人才培养、使用工作中存在的问题,确保人才工作各项任务 ...

  • 11-29 公务员培训锻炼心得体会
  •   通过近一个月的初任公务员培训,使我认识到一名合格公务员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。结合培训期间的感受,联系在基层工作的切身体会,我对做一名合格的公务员有这样几点思考:      一、按照"三个代表"的重要思想,努力提高自身的综合素质和领导能力      首先,要从代表我国先进社会生产力的发展要求出发,努力提高自身的综合 ...

  • 03-11 新录用公务员军训和学习心得体会
  • 新录用公务员军训和学习心得体会 从四月六日到四月十四日,我参加了全省工商系统20XX年新录用公务员初任培训,回想那短短九天军训和学习的日子,一种潜藏在心中已久的感受便由然而生.军训是辛苦的,辛苦的让人难以忘怀,然而它却给予我们更多,教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军式训练,更多的,它让我们接受了一次意志的沐浴,精神的洗礼."非学无以广才,非志无以成学",通过工商业务学习,让我理 ...

  • 07-30 人事编制管理机制工作意见
  • 科学管理是人事工作贯彻落实科学发展观、实现科学发展的具体措施和首要任务。科学管理的目标,是使人事管理工作符合科学发展观的要求,经得起群众评判,经得住历史检验,起到实现自身科学发展和促进经济社会科学发展的作用。因此,局党组在学习实践活动第二阶段活动中,提出要准确把握人事编制工作的特点规律,突出重点,尽快建立一套科学完善的人事管理机制。 一是建立完善录用调配机制。制定出台机关事业单位人员录用调配办法, ...