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    与《"查摆找补创"活动第二阶段剖析材料》相关的范文

  • 05-18 师德师风建设"查摆剖析"阶段工作计划
  • 几年来,我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重,充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实.在县教育局召开"师德师风建设动员大会"之后,我校已在全校范围内进行了宣传发动,并结合本校实际,成立相关机构,制订相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建设活动. 3月上旬,学校组织教师签订师德师风承诺书.拟定下发学校师德师风学习计划 ...

  • 02-15 学习落实科学发展观分析查摆问题阶段个人剖析材料
  • 身为一位在基层司法行政工作岗位上工作了数年的同志,在这次学习实践科学发展观活动中,最大的收获是对科学发展观的深刻内涵和精神实质有了更进一步的理解。在认真回顾自己的工作,广泛听取领导、同志意见的基础上,结合前阶段的理论学习,针对自己的思想状况和工作实际,现自我剖析如下: 一、主要问题 1、理论学习抓的不紧、不系统。表现在:一是学习片面、缺乏自觉性。二是不能适时地用理论来指导实际工作。 2、业务学习方 ...

  • 04-17 开展"三治三提"推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案
  • 开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案 为扎实推进剖析查摆阶段(第二阶段)各项工作,根据《中共x县县委关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》的通知要求和《x县开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》有关精神,现制定剖析查摆阶段实施方案如下: 一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委《实施意见》要求,坚持把解决尽心尽力问题 ...

  • 12-08 三治三提自我剖析查摆材料
  • 三治三提自我剖析查摆材料 -力戒“庸、懒、散”争做好员工 市委市政府组织开展的“三治三提”及我行组织进行的“深入、精细、务实”作风建设专项活动于7月6日在市分行机关正式启动,本人积极参与认真学习了“三治三提”和“深入、精细、务实”作风建设专项活动所规定的学习讨论内容,通过学习思想受到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。 在一个多月的时间内我认真学习了《王皓东同志在商丘分行“ ...

  • 11-19 2014年个人查摆剖析材料
  • 市局党委决定从8月5日至8月10日在全局开展“学先进、找差距、比贡献,努力实现未来三年发展目标”大讨论活动。这次活动的开展就是要在开封邮政实现未来发展宏伟目标的起始之际,统一思想认识、坚定发展信心、转变工作作风,提高执行能力,通过学先进来提高认识、转变观念,通过找差距来发现问题、寻找方法,通过比贡献来展示自己的能力和价值。通过第一阶段的学习,提高了对大讨论活动重要意义的认识。在第二阶段查摆问题、讨 ...

  • 01-27 2014年个人查摆剖析材料(二)
  • 市局党委决定从2月5日至4月10日在全局开展"学先进.找差距.比贡献,努力实现未来三年发展目标"大讨论活动.这次活动的开展就是要在开封邮政实现未来发展宏伟目标的起始之际,统一思想认识.坚定发展信心.转变工作作风,提高执行能力,通过学先进来提高认识.转变观念,通过找差距来发现问题.寻找方法,通过比贡献来展示自己的能力和价值.通过第一阶段的学习,提高了对大讨论活动重要意义的认识.在 ...

  • 04-18 招商部门践行科学发展观分析检查阶段自查剖析材料
  •   为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动,根据区学习科学发展观活动领导小组办公室统一部署和要求,在对照检查阶段中,我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生活会以及单独走访等形式,征集到一些意见和建议。针对存在的问题,我局认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。    ...

  • 01-05 "转变观念.提高效能"解放思想主题实践活动实施方案
  • 近几年来,我校发展取得了显著成就,先后被评定为淮北市示范高中、安徽省绿色学校、安徽省传统体育项目学校,但从更宽的视野看,我们与先进学校相比仍然存在很大差距,尤其是与近年内创建安徽省示范高中的奋斗目标还有许许多多、方方面面纷繁复杂的工作要做,总而言之,我们没有迎头赶上并率先崛起的重要原因是思想观念比较落后保守。为贯彻区教育局关于“转变观念、提高效能”解放思想主题实践活动活动的通知精神,并以此为契机, ...

  • 09-27 2014年个人查摆剖析材料(六)
  • 自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来,我一直在深深思考一个问题,是开封局始终未开封,还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛,没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练;是开封局这个团队集体出现了问题,还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。20XX年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年,更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年,从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手段”的局党委 ...

  • 03-07 2014年个人查摆剖析材料(三)
  • 根据市局活动办查摆问题、讨论分析阶段安排,现就我个人及分转科存在的问题逐一进行查摆、分析: 一、思想观念 1、存在着管理上创新意识不强、创新能力不足、创新手段较少的致命缺陷。如:凭着老经验只就单纯通信质量而抓通信质量,没有达到像先进局制度管人、数据说话,靠各项规章制度和严格的落实来加强管理,细化到人,事事有人干、人人都干事的地步。 2、工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。调分转科后,虽 ...