与《优秀的大学本科生自我评价》相关的范文
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01-20
分团委书记会议内容(9月12日)
分团委书记会议内容（9月12日） xx 一、关于增强团员意识教育活动的骨干培训内容 （一）重要性和必要性 1、文件上所阐述的重要性和必要性 2、建设优良班级的需要 3、服务团员发展的需要 4、加强分团委工作的需要 （二）坚持的原则 1、文件上所阐述的四项原则 2、坚持与本学期常规工作的紧密结合 3、坚持建设制度和形成长效机制 4、坚持团支部主体，充分发挥团支部书记的积极性 5、坚持党建带团建，积极 ...
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11-30
品学兼优青春榜样候选人事迹材料(大学生)
品学兼优青春榜样候选人事迹材料 自我简介： 我于20XX年9月到xx理工大学，至今已有近一年半的时间了。在这段时间中，我一直积极进取，踏实学习，认真工作，用一颗真诚的心对待他人，用炽热的青春激情谱写自己生命的乐章。 一、学习篇 作为大学生，学习是我们的首要任务，只有牢牢的掌握了知识，日后才会有用武之地。在本着学习第一的原则下，主干课的成绩总体不错，部分专业课还拿了高分，在专业范围内，知识掌握牢固。 ...
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10-19
学生党员到街道委员会挂职锻炼实施方案
学生党员到街道委员会挂职锻炼实施方案 xx大学物理与电子科学学院为了服务地方经济与社会发展、加强大学生思想政治教育、强化“实践育人、社会与人”的有益 尝试，经物理与电子科学学院与天心区政府xx街道协商决定，自20XX年3月起开始选派优秀大学生党员到天心区xx街道进行挂 职锻炼活动。为使该活动扎实推进、突出实效，特拟定实施方案如下。 一、指导思想 中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》 ...
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12-03
西安交通大学2014年自主选拔录取实施方案
为进一步贯彻落实面向素质教育的人才选拔理念，实施“多元化人才选拔与评价”机制，20XX年西安交通大学与上海交通大学、中国科技大学、南京大学、清华大学五校（以下简称五校）合作开展自主选拔录取招生。具体实施方案如下： 一、招生对象 面向全国的省级重点（示范）中学招生，符合以下条件之一的应届高中毕业生（文史类仅限陕西省）均可申请： 1.高中阶段学习成绩名列年级前茅，德、智、体全面发展，综合素质优秀者； ...
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06-02
高校优秀党务工作者事迹材料
高校优秀党务工作者事迹材料 周xx，男，汉族，中共党员，教授。周家健同志从事高校党务工作25年，先后任学生工作辅导员、党支部书记、校团委副书记、党办、校办主任等职。20XX年任校党委副书记以来，主要分管全校大学生党建与思想政治工作、宣传文化思想工作、文明创建工作、招生就业工作、思政理论课建设工作等。 一、锐意改革，党建思政工作思路取得新突破 坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，作为分管意识 ...
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01-27
十佳大学生汇报演讲材料
十佳大学生汇报演讲材料 尊敬的领导老师,亲爱的各位同学: 晚上好!我是历史与社会学院07历史学的丁伟,非常荣幸进行此次汇报.我汇报的主题是"全面发展,创先争优". 历史学知名学者沐涛教授在指导学术论文时说:"他是个肯钻研的孩子!" 安徽师范大学附属中学凌光明校长在教育实习总结大会上说:"他对于历史教学很有自己的想法." 芜湖市王稼祥纪念园 ...
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07-28
迎新大会致辞
迎新大会致辞 亲爱的20xx级全体新同学： 在“为理想，千里行”感召下，同学们来到xx大学，相聚在信息学院。首先请允许我代表物理与电子信息学院党委、院行政和全院师生，向你们-分别就读物理学、电子信息工程、通讯工程和土木工程4个专业的x名新同学表示最热烈的欢迎。 同学们，今天是个好日子，因为我们还沉浸教师节欢乐的气氛中；今天是个好日子，是因为中秋佳节将至；今天是个好日子，更是因为有你们的加入，才实现 ...
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03-17
县"十一五"卫生人才发展规划
发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。“十一五”期间，将是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的重要战略机遇期，也是我县经济社会全面发展、卫生事业再上新台阶的关键时期，保障群众健康权益是政府的重要职责。为大力实施人才兴卫战略，实现建设全面小康和现代化新响水的宏伟目标，根据党的十六大和省、市人才工作会议精神，结合 ...
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01-25
十佳班主任事迹介绍:心系责任情献教育
十佳班主任事迹介绍：心系责任情献教育 从教9年,也连续担任了9年的班主任,在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上,我作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任,以平常心做着平常事，犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人.只为那一张张充满天真稚气的笑脸.看着孩子们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受. 在这连续9年的班主任生涯中,我所带的班,不管是平行班还是实验班,在年级 ...
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12-23
公司专业技术人员管理办法(征求意见稿)
为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度，根据国家有关政策，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 一、组织机构 公司设职称领导小组，作为管理专业技术人 ...
