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    与《人事局科级干部竞职演说》相关的范文

  • 02-07 干部竞争上岗工作情况的汇报
  •   按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制 ...

  • 12-27 市委科级竞职演讲稿
  • 各位领导,各位评委,同志们:   我叫**,现年*岁,大学文化,中共党员。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷 ...

  • 03-30 人事科科长精彩竞职讲演稿
  • 人事科科长精彩竞职讲演稿 我叫***,生于*年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者, ...

  • 09-26 组织部长竞职演讲稿
  • 各位领导,各位同事:  很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子 ...

  • 02-13 组织部中层岗位竞职演讲稿
  • 各位领导,各位同事:   很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份 ...

  • 10-27 竞职组织部干部二股股长的演讲稿
  • 各位领导,各位同事: 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会.这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实<深化干部人事制度改革纲要>精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上.创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响.能作为参与其 ...

  • 12-06 组织科长竞职演讲稿
  • 各位领导、各位同事: 大家好!我委这次科室正职竞岗,是优化干部队伍结构,合理配置人才资源,增强机关活力,提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。 在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作 ...

  • 11-14 基层党员干部廉洁从事公务行为若干准则(试行)
  •   为进一步促进基层党员干部廉洁从事公务行为,密切党委、政府同人民群众的血肉联系,巩固执政基础和先进性基础,根据有关法律法规,制定本准则。   第一章廉洁从事公务行为规范   第一条基层党员干部要坚持正确的政治方向和政治行为。禁止违反政治纪律。不准有下列行为:   (一)组织、参加反对党和国家的集会、游行、示威等活动;   (二)公开发表反对四项基本原则,或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等 ...

  • 08-11 XX县公开选拔教育局副局长实施方案
  •   为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人视野,广开进贤渠道,促使优秀人才脱颖而出,经县委研究,决定在全县公开选拔县教育局副局长。现制订如下实施方案:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想为指导,树立落实科学发展观和正确的政绩观,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据,全面贯彻干部队伍“四化”方针,解放思想,更新观念,努力创造公开、平等、竞争、择优的 ...

  • 07-10 办公室副主任岗位竞职演讲
  • 办公室副主任岗位竞职演讲 各位领导、各位朋友: 大家好!首先要感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才能的机会!我县科级干部实行公平、公正、公开竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我县加强干部队伍建设的有益尝试。我一表拥护,二是支持,三是积极参与。我将珍惜这次提高自己,锻炼自我的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考量与评判。 “不经风雨,怎么见彩虹”。我是从最基层走上来的,有深入群众、了解群众 ...