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    与《2010年市人力资源与社会保障局工作报告》相关的范文

  • 06-08 社会保障资金迎审工作方案
  • 社会保障资金迎审工作方案 根据《全国社会保障资金审计工作方案》要求和省市审计工作会议精神,今年的头等大事就是对社会保障资金进行审计。2月8日,县人大县政府领导听取了县审计局开展此项工作有关要求的汇报后,决定积极配合市局审计组圆满完成此项工作,并制订如下方案。 一、审计工作目标 此次审计按照“摸清底数,揭露问题,促进强化管理,完善制度、深化改革、保障社保资金安全,维护人民群众利益”的工作思路,实现以 ...

  • 09-23 县人事劳动局2014年工作总结暨2014年工作计划
  • 县人事劳动局20XX年工作总结暨20XX年工作计划 20XX年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局20XX年工作情况,深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划20XX年工作,切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入,为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局20XX年工作进行全面总结回顾,并提出20XX ...

  • 01-30 镇国土资源发展活动方案
  • 为进一步解放思想、改革创新,加快构建保障科学发展的新机制,有效推动国土资源系统各项工作不断向前发展,按照省厅、市局的工作部署,集中开展以找差距、找原因、找动力、创新国土资源保障科学发展机制为主要内容的“三找一创”活动。根据赣国土资党发*号、鄱国土资党字[20*]17号等文件要求,现结合实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大精神和科学发展观,以增强广大干部职工全力保障科学发展、节约集 ...

  • 06-01 县区劳动和社会保障局2014年工作计划
  • 县区劳动和社会保障局20XX年工作计划 20XX年是“十一五”规划的开局之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想,优化发展环境,为“一轴一线两带 三区”服务。突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各 ...

  • 06-20 劳保局劳动保障就业扶持工作意见
  • 为应对金融危机对我市就业形势的影响,维护全市就业局势稳定,促进全市经济社会健康有序发展,××市劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中,确立了“强化服务解民难、科学发展保民生”的学习实践主题,将“创业就业十大行动”作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体,明确了各项行动的目标、内容和保障措施,目前,“十大行动”正紧张有序推进。   行动之一:创业促就业扶持行动   ★针对问题:   劳动者创业意 ...

  • 12-17 劳动局工作发展计划
  • “*”时期(*-20xx)是我市加快经济发展,推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会的重要时期。为了顺利完成这一历史时期赋予劳动保障工作的重任,根据我市国民经济和社会发展规划,按照科学发展观的要求,提出劳动和社会保障“*”规划:   一、“*”规划的指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设资源型城市发展接续产业示范基地为主线,以人为本,统筹城乡,稳定政策,完善制 ...

  • 11-15 **市人力资源专场招聘会实施方案
  •   为了在我市营造良好的外商投资环境,向外商企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求,全力做好外商投资企业服务工作,同时,全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面,发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在20XX年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上,经过策划,认真筹备,根据外商企业和求职者的要求,现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会,具体实施方案如下: ...

  • 07-21 自治区国土资源工作汇报材料
  •   党的十六大把保护资源确定为基本国策。国土资源是经济和社会发展的重要物质基础,与人民群众利益密切相关。20XX年,自治区国土资源工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、自治区的决策部署和国土资源部的安排,坚持围绕中心、服务大局,着力保护资源、保障发展,大力推进依法行政,狠抓制度建设和管理创新,全面推进国土资源调查、评价、规划、管理、保护与合理利用,为自治区经济发展和社会全面进步作 ...

  • 02-22 推荐全省街道社区劳动保障工作平台工作经验材料
  • 强化社区平台功能发挥社区平台作用 切实做好就业服务工作 铁力市劳动和社会保障局 铁力市下辖7个乡镇,25个社区,辖区内有4个林业局和1个国营农场,全市总人口38.6万人,其中城镇人口20万人。是一个城镇人口、社会劳动力较多的县级市。多年来,由于境内政企管理体制上的原因,劳动保障工作特别是就业工作缺乏基层工作平台,触角一直难以延伸下去,工作上严重地存在断层断档、交叉重叠而又管理不到位的问题。全国、全 ...

  • 06-04 申报市级文明单位的请示报告
  • 申报市级文明单位的请示报告 县文明办: 县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办、县直机关工委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,和党风廉政建设“十个全覆盖”,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建 ...