公司内部员工请假条表格

与《公司内部员工请假条表格》相关的范文

销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售部负责人咨询，本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...

公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售部负责人咨询，本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...

员工考勤及请销假管理规定 为了增强职工的组织纪律观念，强化内部管理，严明劳动纪律，提高工作效能，规范请销假行为，保障员工的合法权益，结合我公司实际情况，经公司办公会议研究，制订本制度： 一、员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅离职守，不得从事与本职工作无关或兼职事情，有事外出必须征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班，连续旷工两天或月累计超过三天者，矿工一天罚三天 ...

公司工作规范及岗位纪律奖惩条例 为了进一步落实企业服务工作规范及语言行为规范，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高员工队伍素质，增强企业凝聚力和战斗力，特制订本条例： 一、考核办法 本条例主要包括柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量6项内容，具体考核办法是： 1、由营运部负责，根据条例要求每天不定期检查。发现违反条例规定的当即罚款。 2、对被罚款员工开具罚款单，在当日 ...

人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

旅游英语专业实习报告 前言 旅游英语专业是一个意在把学生培养成 德、智、体、美全面发展，身心健康，具有良好的职业素质和文化修养，英语熟练，掌握较强理论基础，具备丰富熟练操作经验（即掌握旅游及酒店行业基本管理技能及业务），从事旅游及酒店行业中层以上管理业务等工作的高等应用型人才。以及运用相关专业知识的文秘等职业。 一、实习目的 为了更好的运用所学的英语和日语以及计算机的知识，适应工作岗位的需求，在实 ...

店铺员工纪律守则 一、员工遵守守则 1.女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.2.保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.3.店员须穿着公司指定的制服.并保持清洁.4.上班时间须按公司要求佩戴公牌.5.除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.6.上班时间禁止在本店接待亲友来访.7.若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.8.公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不 ...

工作日志及请销假制度 　　一、工作日志制 　　1、干部上班实行固定场所集体办公，工作日志公开挂牌重要位置。 　　2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内，月末就当月工作加以总结，注明得失，并在单位负责人和分管领导签署意见后，统一交存保管，作为年终考核干部出勤依据 之一。 　　3、成立督查组，对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查，对填写不实的，实行公开挂牌点名。 　　二、请销假制度 　　1、实 ...

工作日志及请销假制度 　　一、工作日志制 　　1、干部上班实行固定场所集体办公，工作日志公开挂牌重要位置。 　　2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内，月末就当月工作加以总结，注明得失，并在单位负责人和分管领导签署意见后，统一交存保管，作为年终考核干部出勤依据之一。 　　3、成立督查组，对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查，对填写不实的，实行公开挂牌点名。 　　二、请销假制度 　　1、实行 ...

员工请假考勤制度 目的：为规范行为，加强考勤管理。 1、考勤规则： 一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。 二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。 三、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早 ...