与《保管未就业毕业生档案协议书》相关的范文
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02-24
关于毕业生就业程序和档案问题
关于毕业生就业程序和档案问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订 ...
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06-06
关于的问题
关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生 ...
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12-31
教学管理规范评分细则
教学管理规范评分细则 1、指导性教学计划依据部颁指导性教学计划组织教学，对暂无部颁指导性教学计划的专业（工种），制定试行教学计划，并按规定报批。10 2、实施性教学计划制定实施性教学计划报人力资源和社会保障部门备案，计划结构完整，内容规范。10 3、教学计划的执行严格执行教学计划，执行过程中可根据需要对教学计划进行修订和调整，调整的幅度应在总学时的30%以内。20 4、指导性教学大纲和实施性教学大 ...
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11-23
大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案
大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案 根据《关于做好20XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团x委联〔20xx〕1号）文件精神，特制定《20XX年xx省大学生志愿服务欠发达地区计划实施方案》（省大学生志愿办〔20xx〕1号）如下。 一、招募对象和条件 招募对象为20XX年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校xx生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生（不含成人教育培养类别等非 ...
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02-23
毕业生离校工作方案
毕业生离校工作方案 院属各部门： 毕业生离校工作是学校教育与管理的重要组成部分，是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。为了更好的服务学生，帮助学生顺利办理好离校前的各项手续，保证20xx届毕业生离校工作有序、顺利的进行，结合我院实际，特制定本毕业生离校工作方案。 一、指导思想 以“安全、文明、有序、和谐”为总体目标，坚持“以学生为本，用爱心服务，积极引导，文明离校”为指导 ...
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06-24
2014年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发<20XX年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案>的通知 (闽毕支[20xx]8号) 各有关市.县(区)"三支一扶"办,党委组织部.农村工作领导小组办公室,政府人事局.教育局.财政局.农业局.林业局.卫生局.海洋与渔业局,团委,各高等学校,省"三支一扶&quo ...
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05-31
干部档案工作的规章制度
为加强干部档案业务建设，提高干部档案工作水平，根据中共中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关规定，结合我省干部档案工作情况，特制订本细则。 一、干部档案管理体制、机构和职责 （一）干部档案管理体制： 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。省直单位，对直属单位的干部档案，实行厅局集中管理。地市直单位，管理干部档案不足100卷的要集中到地市 ...
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07-07
毕业生就业的基本权利是什么?
毕业生就业的基本权利是什么？ 一、毕业生就业的基本权利是什么？ 答：（一）毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面： 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，只有在充分占有信息的基础上，才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权，应包括三方面含义：①信息公开，即所有用人信息向全体毕业生公开，如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度，凡需录用高校毕业生的用人单位 ...
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01-08
要求的会议内容
《顶岗实习》要求的会议内容 一、08级同学下发的顶岗实习资料有: 1、纸质版顶岗实习计划已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 2、纸质版顶岗实习报告的格式已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 3、纸质版的学生校外实习的安全协议书已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 4、纸质版《毕业生顶岗实习手册》已发给学生本人 5、纸质版顶岗实习学生实习单位接收函已发给学生本人 ...
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01-13
毕业就业协议书
毕业生 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚 ...
