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    与《干部素质培训学习心得体会》相关的范文

  • 09-14 学习体会(卫生)
  • 在举国上下贯彻落实“十一五”规划的重要时刻,中央颁发《干部教育培训工作条例(试行)》,是加强和改进干部培训工作的重要举措,对于培养和造就高素质的干部队伍,加强党的执政能力建设和先进性建设,有着十分重要的意义。学习贯彻这一条例,对我们卫生系统来说,有两个方面的任务:一是要积极投入到各级各类干部教育培训相关工作中去,尤其是在对医务人员职业道德素养、医德医风建设的过程中,干部教育培训工作要充分发挥主渠道 ...

  • 08-05 少数民族干部综合素质提升培训学习心得体会
  • 少数民族干部综合素质提升培训学习心得体会 为了深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高边疆民族地区干部的综合素质,促进金平县经济和民族文化发展,省委党校采取对口帮扶形式,为金平县举办了20XX年少数民族干部综合素质提升班。很荣幸能作为全县42名选派来学习干部中的一员,通过5天的培训学习,先后学习了领导方法与领导艺术、马克思主义群众观点和群众路线、全球治理视角中边境一线基层党组织建设研究、基层突发事件的 ...

  • 05-29 团学干部培训心得体会
  • 团学干部培训心得体会 作者 周德加 青海警院学生处处长张建军老师和院团委书记拉郎才让老师,还有各大队队长针对团学干部培训主题进行了讲解,让我们认识到一个中国公民,一个大学的学生干部,应该了解中国的经济走向,为中国的发展尽一份力.并且张老师还对我们学院开展的中国化马克思理论培训班的进程做了大概的部署. 第一,张老师谈了对我们中国化马克思理论培训班的学员的基本要求,学员是都来自学院各系的精英,学生干部 ...

  • 04-29 干部培训学习心得体会
  • 干部培训学习心得体会 通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是 ...

  • 01-25 学习区委书记在中青年干部培训班上的讲话心得体会
  •   今天上午,区委陆志鹏书记在繁忙工作中专门抽出时间,就建邺新城建设与发展,特别是中青年干部应具备的能力和素质,联系自己的工作经历,并结合新城目前形势、任务和要求,给我们第十期中青干部培训班的学员及全区后备干部上了一堂,既生动又坦诚的报告。陆书记的报告高屋建瓴,在整个讲话中,充满了对全区后备干部的关怀和鼓励,与其说是一场报告,不如说是一位“过来人”的经验传授。他那新颖的观点,广宽的知识,丰富的经验 ...

  • 08-02 学生干部培训心得
  • 学生干部培训心得 为进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,校团委召开的学生干部培训交流会于6月21日准时拉开帷幕。此次学生干部培训包括了各方面的培训,其涵盖内容之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验。 经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交 ...

  • 03-12 大学生干部培训心得体会
  • 大学生干部培训心得体会 一个短信把我的周六周末的计划全部打散-通知:本周六周末早上九点在9#A教室举行团学生干部培训,请各位班委按时到指定位置进行培训。看到这条短信,我的心里愤愤不平:“学生干部还需要培训吗?多此一举!”这对于之前当过干部的我有了深深地不满,怀着懵懂与叛逆的心理来到了指定的教室。 首先听到的是主持人得介绍:为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理 ...

  • 04-26 新形势下干部教育培训工作经验汇报
  • 如何加强各级干部的教育培训,使教育培训工作取得实实在在的效果,是新形势下加强干部队伍建设、提高干部素质工作中应解决好的一个重大问题。近年来,XX区围绕这一重大课题进行了一些积极研究和探索,取得了明显成效。 一、加强领导,健全制度,充分认识加强理论学习的极端重要性 理论是行动的先导,对各级干部来说,理论上的成熟是政治上成熟的基础。江总书记指出,马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力 ...

  • 01-15 公司管理干部素质提升培训心得体会
  • 公司管理干部素质提升培训心得体会 这次公司组织管理干部素质提升培训,我深刻领悟到做好企业,管理知识的重要地位,管理的好坏直接影响到企业的生死存亡.林总在课上生动的概括了企业以后的发展远景和企业怎样一步一步发展到现在这个规模. 随着企业的壮大,人力资源怎么跟上去,是摆在目前企业发展的重大问题之一,企业要发展,人力资源必须跟上,这样就要求大家怎么建立好培训机制,管理干部结合实际情况合理搭配时间,利用目

  • 11-19 工商局后备干部选拔和培训实施方案
  •   为了贯彻落实中共中央关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《党政领导班子后备干部暂行规定》,经局党组研究决定,在   **   月至   *   月开展青年后备干部选拔和培训工作。现结合我局实际,制定如下实施方案:   一、指导思想及目标   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精 ...