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  • 09-10 "改作风.作表率"学习活动心得体会
  • “改作风、作表率”学习活动心得体会 按照部内“改作风、作表率”活动学习动员阶段安排,通过近期认真、系统的学习,我认为,改作风、作表率既是一根行为标杆,又是一种思想境界,更是一面人生旗帜,是对组工干部综合素质和内在素质的总体要求。作为党的路线、方针、政策的执行者和实践者,组工干部必须以“改作风、作表率”为准则,按照“让党满意、让人民满意”的工作目标,带头加强党性修养,带头转变工作作风,带头争创一流业 ...

  • 10-20 关于专项治理滥建庙宇集中治理阶段工作的实施意见
  • 中共XX镇委员会XX镇人民政府 关于专项治理滥建庙宇集中治理阶段工作的实施意见 各党总支、办事处、各党支部、村民委员会、场镇各单位:   为了认真贯彻县委办、县政府办《关于开展专项治理滥建庙宇工作的通知》精神,按照有利于依法加强对宗教事务的管理,有利于保持社会稳定,有利于加强社会主义精神文明建设的工作原则,针对我镇实际,就专项治理滥建庙宇集中治理阶段特制定如下实施意见。   (一)高度重视,加强领 ...

  • 04-22 获选新县长表态发言
  • 获选新县长表态发言 各位代表.同志们: 今天,各位代表选举我担任xx县人民政府县长,这不仅是给予我最大的信任和最有力的支持,更饱含着全县人民的希望和重托.在此,我向各位代表,并通过你们向全县父老乡亲表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意! 20XX年至今,在xx工作已有7年时间.7年来的工作,让我得到了充分的历练,获得了人生中最宝贵的工作经验,同时也与xx的干部群众结下了深厚友谊,xx已经成为我的第二故

  • 06-19 对标找差.创先争优实施计划
  • 对标找差、创先争优实施计划 一)选标定标阶段(20XX年10月底前) 对照全面教育现代化指标、目标考核内容和承诺项目,明确工作目标,找出争先进位的对标标杆,明确赶超的标准、时间及措施。 1.明确学习标杆。我们将在“对标找差、创先争优”活动中选定学习标杆,通过走出去看、请进来讲、坐下来议等方式,紧密结合自身实际,从更大范围中选择基础可比、方法可学、目标可赶的单位作为学习的标杆,在全市范围内形成比位次 ...

  • 10-18 工业园区开展群众路线教育实践活动简报
  • 工业园区开展群众路线教育实践活动简报 走好走实群众路线,关键在于各级“一把手”。3月29日上午,xx工业园区召开党的群众路线教育实践活动“一把手”推进会,学习贯彻中央和省委、市委有关精神,对园区教育实践活动开展进行再部署、再促进。市委常委、园区工委书记xx指出,各单位各部门“一把手”要切实履行职责,发挥示范带头作用,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。 会议上,园区教育局、国税局、一站式服 ...

  • 09-01 幼儿园开展"五实"教育活动实施方案
  • 幼儿园开展“五实”教育活动实施方案 为全面贯彻落实党的十八大精神,认真实施县委及县教育局关于深入开展“五实”教育活动的实施方案,结合我园实际,进一步端正师德师风,力求让每个教职工在教书育人为人师表的工作中,处处体现“察实情、讲实话、出实招、求实效。”的工作作风,促进本园工作更上新台阶,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“强作风、抓落实、促赶超 ...

  • 03-11 我身边的优秀党员:大力弘扬楷模精神争做人民满意公仆
  • 我身边的优秀党员:大力弘扬楷模精神 争做人民满意公仆 按照县委《关于在全县开展“学习xx做人民满意公务员”活动》的通知要求,组织全系统就xx同志先进事迹进行了深入学习,通过系统、全面、深刻的学习,感受至深。xx同志在信访局这个特殊的岗位上,默默奉献了20个春秋。通过自己的艰辛努力,以一名共产党员的双肩,一头担着党和政府的重托,一头担着老百姓的期望,以自身过硬的政治、思想、文化素质,处理各种复杂的矛 ...

  • 11-19 一创双优集中教育阶段实施方案
  • 一创双优集中教育阶段实施方案 “一创双优”活动开展一年来,全院干部职工统一思想,振奋精神,明确目标,初步形成了风清气正劲足的良好氛围,我院改革发展迈出了坚实步伐,医疗水平和医疗安全进一步提升,服务质量持续改进,医院便民、利民、惠民的公益性质得到社会各界的高度评价和认可。然而制约医院发展的深层次问题还未得到根本解决,观念陈旧、作风不硬、服务不优等现象还比较突出,效率不高、怕担责任,对患者群众“生冷硬 ...

  • 07-08 公司质量安全目标
  • 公司质量安全目标 一目的 质量问题是关系国计民生的重中之重,民以食为天,我们秉承“凭良心做人,做放心食品”的原则,积极抓好公司食品质量安全工作。为全面提升食品质量安全总体水平,我公司确定了食品安全各项工作目标。加强质量方针、目标的系统管理,确保达到预期效果。 二范围 本程序适用于本公司及各部门、各基层单位的质量方针、目标管理工作。公司方针确立后,应公布方针,各部门组织宣传、学习、贯彻, 三定义 3 ...