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    与《农民工工资现状调查报告》相关的范文

  • 08-24 学习"两会"心得:关爱留守儿童,留守妇女和留守老人
  • 学习“两会”心得:关爱留守儿童,留守妇女和留守老人 总理在《政府工作报告》中提出,在推进城镇化进程的时候,要关爱留守儿童,留守妇女和留守老人。这是留守儿童的福音。但政府应该切实作为,才能将对留守儿童的关爱落到实处。 也许有人会问,父母是孩子的监护人,父母应该培伴在孩子的身边。但是,只要你看看政府工作报告中的数字,你就会明白为什么农村的青壮年要抛家别子进城打工。20XX年,全国农村人均纯收入是697 ...

  • 02-05 关于农民工维权的实践报告
  • 关于农民工维权的实践报告 20xx级工管一班 王玄业 20XX年1月,经过网上查询,我找到了一份车间临时工兼职工作.招聘企业为苏州亚旗有限公司.在招聘信息中,其给出的待遇是每小时10元,每天外加路费补助10元,粗算下来,一天加班工作12个小时,一个寒假大概能赚2500元左右,按照国家规定,再加上春节假期补助,可以拿到3000多元的工资.然而当经历了一切之后,事实绝非如此简单,广大农民工的血汗钱就那 ...

  • 03-14 小学支教总结
  • 小学支教总结 20XX年7月15日至7月31日,为了这十六天我们支教队准备了很长时间,事实证明,有努力终会有结果,我们在这片沃土上收获了丰盛的果实,在这个充满布依族苗族风情的土地上,我们成功的开展了支教队支教、调研、宣传三个方面的活动,圆满的完成了此次支教的任务。 首先,在支教方面的成功,我认为主要原因是支教期间的课程设置比较合理。 支教队成员根据小学生的身心发展特点和他们的实际情况设置了适合小学 ...

  • 06-03 区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
  • 一、当前非公有制企业劳资矛盾的基本情况及特点 我区非公有制企业共有3720家,职工人数28491人。近日,通过我们对我区部分非公有制企业进行了走访和调查来看,总体情况是好的,大部分企业根据企业的大小、人员的多少,成立了人民调委会、调解小组和调解员,这些组织都能够认真履行职责,严格遵守有关制度,企业有关领导也尽可能的满足我们要求,较好的配合我们建立调委会,如虎山街道办事处方正机械有限公司,在厂房紧张 ...

  • 07-22 关于开展"三万"活动走访调研情况的汇报
  • 关于开展“三万”活动走访调研情况的汇报 ) 4月14日至5月13日,省总工会第一工作组在国庆主席带领下,按照机关开展“三万”活动的统一安排和要求,先后走访中央在鄂和省属有关企业,以及黄石市、武汉市有关企业,通过召开企业负责人、工会干部和一线职工代表座谈会,进行实地查看走访,发放问卷和个案访谈等多种途径,认真了解企业生产经营、劳动关系、工会工作、职工生产生活等情况,倾听企业行政、工会和职工的呼声和要 ...

  • 08-10 XX县解决群众看病难.看病贵问题汇报材料
  • 地区人大工委:   按照X号文件要求,×××县人大常委会组织协调县政府组织卫生、财政、计委、民政、药监、人事劳动和社会保障等部门,就我县解决群众看病难、看病贵问题进行调查,现将调查情况汇报如下:   一、医疗卫生事业发展的情况   (一)××××县卫生资源配置基本情况。   全县有各级各类医疗卫生机构175个(含民营医疗机构)。其中公立医疗机构23个,其中包括县人民医院、疾控中心、妇幼保健站、维吾 ...

  • 10-20 XX市关于乡镇机构改革工作的实施意见
  • 各县(市、区)党委和人民政府,市级各部门:   根据《国务院关于20XX年深化农村税费改革试点工作的通知》(国发〔20xx〕24号)、《中共GG省委办公厅、GG省人民政府办公厅关于乡镇机构改革的试行意见》(G委办〔20xx〕31号)和《中共GG省委办公厅、GG省人民政府办公厅关于乡镇机构改革试点的补充意见》(G委办发电〔20xx〕17号)精神,结合BC市乡镇机构改革试点的做法和全市实际情况,现就我 ...

  • 02-11 社保局党委深入学习实践科学发展观整改方案
  •   按照县委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署,我局精心组织,在活动中坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”,以树立科学发展观理念,提高科学发展的能力,解决制约科学发展的问题,创新科学发展的机制,创造科学发展的业绩为目标,经过集中学习调研、广泛征求意见、聚焦提炼问题、召开专题民主生活会、形成分析检查报告,提出了整改落实解决突出问题、进一步推动科学发展的思路和举措。为巩固拓展深入学习实践科学发 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 10-07 镇党委书记先进事迹材料
  • 时光追溯到20XX年12月,**镇干部职工已半年没发工资了,他们挤在六十年代兴建的泥砖瓦平房办公,办公房成了危房,破破烂烂,遇到下雨天要打伞上班办公.干部职工人心涣散,纪律松弛,党群干群关系紧张,群众反映要求镇委镇政府解决的一些热点难点问题无法解决,村集体收入仅几千元,群众不断上访.老百姓生活困难重重,纷纷搬迁,**镇成了有名的"问题镇"."万难村".这时, ...