与《北京市委托代办个人委托存档人员参加社会保险事务协议书》相关的范文
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03-22
登记服务证券合同
甲方名称: 乙方名称:中国证券登记结算有限责任公司分公司 第一章总则 甲方是依法发行证券的证券发行人,或依法负责证券投资基金托管的基金托管人,乙方是根据《证券法》成立的法定登记机构。依据有关法律、法规及乙方业务规则的规定,甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则,就证券登记业务及其他相关事宜订立本协议,供双方共同遵守。 乙方提供的证券登记及相应服务包括:股份登记、基金登记、债券登记、持有人名册 ...
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10-21
曾永前律师办理劳动争议案件实施方案
曾永前律师办理劳动争议案件实施方案 第一章总则 第一条为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件,帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量,规范地为当事人提供服务,特制定本指引。 第二条本指引目的系为向律师提供代理劳动争议仲裁案件方面的借鉴、经验,并非强制性或规范性规定,仅供律师在实际业务中参考。 第三条律师在阅读或引用本意见时应充分认识到劳动争议仲裁案件的复杂性和特殊性,因此,当发现本意见 ...
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08-06
北京市律师协会会员纪律处分规则
北京市律师协会会员纪律处分规则 (20XX年7月13日第六届北京市律师协会理事会第三次会议通过,20XX年8月13日颁布实施,20XX年7月9日第七届北京市律师协会理事会第六次会议修订) 目录 第一章 总则(1-11条,共11条) 第二章 处分措施(12-23条,共12条) 第三章 立案(24-34条,共11条) 第四章 调查(35-45条,共11条) 第五章 回避(46-49条,共4条) 第六章 ...
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06-16
厨柜家居公司特约经销商协议书
厨柜家居公司特约经销商协议书 甲方:黑龙江省旗舰厨柜家居有限公司 乙方(经销商): 为共同开拓新的市场,扩大旗舰厨柜的市场占有率,进一步推行“旗舰厨柜”品牌发展战略,加强经销商和厂家的友好合作,共同发展,实现共赢。经甲、乙双方协商,现授权乙方为甲方“旗舰厨柜”在市(县)的经销商,双方达成以下合作协议,共同遵守执行。 甲方提供工商营业执照复印件一份、各类厨柜产品材料检测报告、授权证书 ...
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02-24
关于毕业生就业程序和档案问题
关于毕业生就业程序和档案问题 1、毕业生就业程序 a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。 b、毕业生收集需求信息,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。 c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。 d、毕业生与用人单位签订 ...
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07-15
劳动合同管理制度
劳动合同管理制度 第一条、目的 为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和国家及北京市有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。 第二条、适用范围 公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。 第三条、合同签署权限 一、董事会负责与其直接任命人员签订劳动合同。 二、由公司 ...
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08-30
律师聘请合同文本格式
()京融律顾字第号 ____(以下简称甲方)由于工作需要,根据<中华人民共和国律师暂行条例>的有关规定,聘请北京市京融律师事务所(以下简称乙方)律师____为法律顾问,双方设立以下条款,共同遵守履行: 一.律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用,包括提供法律咨询,参与审查.修改.起草各种法律事务文书,参与经济合同的谈判和签定活动. 二.律师在参与调解.仲裁.代理诉讼活动中维护 ...
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07-24
公司合同管理办法
目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。 定义 所属单位:特指集团公司所属各全资企业、其他直属单位,以及依照法定程序应当执行本制度的集团公司控股企业。 合同:是指除劳动合同外,集团公司及其全资、控股成员企业及其他直属单位与平等主 ...
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06-06
关于的问题
关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生 ...
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10-09
**县事业单位人事代理实施办法
为了深化事业单位人事制度改革,搞活人事管理,促进整体性人才资源开发,根据《中央人才工作决定》,人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定,制定我县事业单位人事代理的具体意见。 一、目的意义 人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式,是在国家及省人事政策法规指导下,尊重单位用人和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构,受单位(个人)委 ...