与《医院新员工发言稿》相关的范文
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05-26
集团年会总结表彰会串词
集团年会总结表彰会串词 14:57 男：（友情提示）尊敬的各位来宾朋友们大家好，这里是20XX年xx集团表彰大会暨20XX年迎新晚会现场，欢迎各位的光临。大会还有3分钟就要开始了，请各位嘉宾朋友熄灭您手中的烟，同时注意维持会场内秩序，请您将手机调至震动状态。由于人比较多，对您造成的不便之处敬请原谅，请大家注意安全，洗手间在舞台左侧门后，请您从正门绕行。谢谢！ 14:59 播放歌曲，全场灯光暗，全场 ...
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03-08
医院院长工作感想
医院院长工作感想 20XX年6月21日上午,在县委组织部常务副部长林xx的带领下我到xx县中医院报到,在县中医院多功能会议厅里,我做了以下几点简短的就职发言:一.感谢县委县政府对我的信任,任命我为县中医院的院长.二.感谢自1988年以来历届院班子为中医院的发展所作出的贡献,尤其是李百良院长八年来为中医院的发展呕心沥血以及辛勤的付出,把中医院建设成为一家初具规模的功能齐全的县级中医院.三.希望中医院
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05-25
参加市文明单位创建工作培训班汇报和体会
岁末年终之时，院部给我一次机会，参加了市文明单位创建工作第九期培训班，在市文明办培训中心的精心组织下，从12月10日至12日，我先后听取了市文明办综合处处长xxx、市文明办副主任xxx、市文明办活动指导处副处长xxx老师们的报告，对全市文明单位创建的趋势、要求、标准有了进一步的领会；期间，全班46位成员分组座谈并参观了同济大学，交流创建经验，集思广益、解疑释惑；在最后结业典礼前夕，市委党校卢x ...
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11-19
新员工岗前培训心得体会
新员工岗前培训心得体会 说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训.我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得奇怪?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操作不够规范?还是?不过,回想一下,我好像也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我去培训,自己也没有留意的.所以,这次跟着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操作有哪些不足之处,
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10-18
领导调研群众路线新闻稿
领导调研群众路线新闻稿 近日，区委常委组织部长申xx来xx乡调研和指导党的群众路线教育实践活动。区督导组成员，部分班子成员、xx村班子成员陪同调研。 基层服务型党组织建设是此次走访调研的重点。首先申xx一行实地考察了位于xx村党支部，听取了党支部相关建设和开展教育实践活动情况介绍。并同村干部和一线群众亲切交流，了解基层党建工作新情况、新问题，征询对干部作风建设的意见建议。在听取了xx村的发展的汇报 ...
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09-03
战友会主持.发言议程
战友会主持、发言议程 亲爱的战友们晚上好！！ 我宣布，20XX年八一重庆37分部战友聚会现在开始。 首先我代表筹备组的战友，向光临聚会的战友们表示热烈的欢迎和亲切的问 候。同时，这次活动从6月XX日开始筹备，历时XX天，在这里我代表战友们 向参加筹备的战友表示衷心的感谢，你们辛苦了！ 三十年前的今天，我们从一名学生，转换成为保家卫国的一名战士，三年战 友情深，二十七载各奔事业。我们永远怀念那一段日 ...
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06-30
2014年医院庆七一表彰大会主持词
20XX年医院庆七一表彰大会主持词 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立89周年，并举行我院20XX年度新党员入党仪式，表彰我院先进党支部、优秀共产党员标兵和优秀共产党员。首先，我代表院党委，向全院381名共产党员和20名新党员表示节日的祝贺！向受到表彰的先进党支部、优秀共产党员标兵和优秀共产党员表示敬意并致以衷心的慰问！ 同志们，今天的会议一共有三项主要内容： 一、新党员宣誓： ...
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07-31
在集团公司卫生中心工作会上的发言
各位领导： 首先感谢卫生中心领导给我这次向大家汇报工作的机会。 我叫※※，是※※矿医院副院长，眼科治疗中心主任。我们※※矿医院眼科是专科发展较早的科室之一，建科近30年来，在历届同仁的共同努力下，特别在我的前任老主任的带领下，眼科曾一度辉煌，在矿区及周边地区拥有一定的知名度。但随着市场经济的发展，再加上治疗技术、装备的落伍及技术力量的青黄不接，我矿眼科也曾跌入底谷。但近几年来，我矿眼科在各 ...
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04-09
医院员工个人先进事迹材料
医院员工个人先进事迹材料 黄xx同志于20XX年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院（院办主任）、团支部书记职务。 进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄xx同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上 ...
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12-11
医院员工培训方案
随着社会的飞速发展,在企业的人.财.物.信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性,以人为本的理念已经深入人心,美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作".员工是企业的血液,他或者使你的事业轰轰烈烈,或者使你碌碌无为.企业的竞争根本就是人才的竞争,对此所有的企业管理者已经达成共识.通用汽车公司的前总经理艾尔弗雷 ...
