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    与《保险销售心得》相关的范文

  • 06-25 销售培训心得体会
  • 销售培训心得体会 盛夏七月,万木葱茏,吕梁大地,生机无限。在公司总经理室的安排部署下,结合部门职能,召开此次培训非常及时,也非常有必要。经过一个月的精心筹备,于7月29日顺利开班,在大家的共同努力下于今天下午结束,本次培训班起点高,表现在-参加培训的学员均是各机构年保费收入在10万以上的精英,规格高表现在-参加授课的讲师均是中支公司重量级人物,尤其是冯总亲自参加开、结训典礼并做了重要的讲话。为学员 ...

  • 12-02 保险公司组训培训班培训心得
  • 国寿组训之风雨彩虹路   怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第期组训培训班。通过余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!   培训班的课程紧 ...

  • 09-20 保险工作实习报告
  • 保险工作实习报告 一、实习说明 (1)实习时间:20XX年2月17日至20XX年5月31日 (2)实习地点:广东深圳阳光保险电销公司 (3)实习性质:毕业实习 二、实习单位简介 阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建,注册资本金为27.5亿元人 ...

  • 07-31 某保险公司销售业务员工作计划
  • 某保险公司销售业务员工作计划   20XX年度销售工作计划中共有三方面的内容: 第一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在**年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。   1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的 ...

  • 02-02 走进"腾龙科技"的心得
  • 走进“腾龙科技”的心得 很高兴今天晚上能够有机会和大家一起交流一起分享。走进腾龙科技这个大家庭,首先我想借助大家的鲜花和掌声感谢我的上级老师把这么好的事业机会告诉我,让我在这里得到了学习和锻炼的机会,并且成长了很多。其实我这个人是比较理性的,经过一段时间的感性认识、理性的分析,我对腾龙科技这家公司有了更进一步的认识。很多朋友都和我分享过马云先生说过的一段话:“21世纪要么电子商务,要么无商可务。” ...

  • 01-24 科学系学生保险公司社会实践报告
  • 科学系学生保险公司社会实践报告 班级:20xx级学前教育(1)班姓名:曾瑶 实践单位:中国人寿四川省分公司 实践内容:电话销售保险 实践指导教师: 实践时间:20XX年7月15日至20XX年8月30日 20XX年这个暑假,对于我来说意义非凡。在这个假期里,我体验了找工作的艰辛,工作的劳累。但也因暑期实践,让我从中学到了很多在校园里,课本上学不到的东西! 今年暑假,我选择了在中国人寿四川分公司作为我 ...

  • 10-19 保险公司表彰销售精英决定
  • 关于对20XX年度销售精英表彰的决定   20XX年是我公司实现稳健发展的重要一年,xx营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2114万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 07-17 大学生保险行业个人实习报告
  •   经过近一个多月在**保险公司银行业务部的实习,在领导和同事们的关照和指导下,及自身的不懈努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢**人寿保险公司,给了我这么好的一次机会。  针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受 ...

  • 08-30 公司人事管理条例
  •   一、总则   随着公司发展步伐的加快,企业国际化进程的日趋成熟,为了体现“人才效是效益”的经营理念,充分发挥员工的才能,特制订本条例。   二、招聘。   1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定,以该职位的职位要求所需的业务常识、相关工作经验和个人品行为甄选标准。   2、各部门因工作需要,需增补人员时,以部门为单位,根据工作需要提出“人员增补申请”,报总经理批准后,由行政人事部安排 ...