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    与《新进员工自我鉴定》相关的范文

  • 01-11 企业新员工入职培训方案
  • 企业新员工入职培训方案 第一条 入职培训的目的 1.使新进人员了解本公司概况及规章制度,认识并认同企业文化 2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定,减少双方磨合的时间。 第二条 培训的对象 企业新进人员。 第三条培训的时间 新员工入职培训期一个月,包括15天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。 第四条培训的内容 1 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 05-07 教育培训及职业生涯规划管理制度
  • 教育培训及职业生涯规划管理制度 第一章总则 第一条目的:为了全面提高员工工作能力和综合素质,强化企业核心竞争力,促进企业持续、稳定和创新发展,根据公司人力资源实际情况,特制定本制度。 第二条适用范围:公司所有在岗员工。 第三条人力资源部为公司培训教育和职业生涯规划的组织和管理部门。 第二章培训方式 第四条培训教育方式分内部培训和外部学习考察。 第五条内部培训即依靠公司自有的人才和资源,由人力资源部 ...

  • 12-12 行政管理人员薪酬管理制度
  • 一、 总     则 第一条  为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制,建立科学、规范的薪酬管理体系,做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值,参照《劳动法》和有关法律法规,制定本制度。 第二条  本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及辅助人员工资改革方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。 第三条  本制度所称薪酬,包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补 ...

  • 06-05 2014年度创业校长职业规划
  • 20XX年度创业校长职业规划 康建峰 一、发展定位: 1、投资绵阳,立足重庆,发展西南,做大区校长。 2、定位重庆,在渝创业建校。 3、一辈子忠诚于教育事业。 二、指导思想: “培养人才,扩大组织,积累资本”是我们坚定不移始终贯彻的指导思想。 三、工作目标: 1、 投资绵阳,立足重庆,发展西南,做大区校长。 2、 定位重庆,在渝创业建校。 四、实施策略 1、坚定信念。静下心,快速、融入、学习、进步 ...

  • 12-26 公司新员工培训方案
  • 公司新员工培训方案   一、培训目的   1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。   2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。   二、培训对象   公司所有新进员工   三、培训时间   新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。   四、培训方式   1、脱岗培训:采用集中授课的形式。   2、 ...

  • 12-07 酒店人事培训主管工作职责
  • 人事主管岗位责任制 1、协助经理处理好人事的日常工作 2、接收、复印、保存发出、呈梯人事方面的各类文件。 3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖罚过程中的各种手续。 4、办理总经理审核批准的有关员工评核调拨事宜。 5、管理员工个人文件、材料等。 6、组织筹办公司员工的休假、娱乐、联欢活动。 7、负责公司固定职工人事档案的管理及办理临时用工工作。 8、协助其他部门进行在岗业务技能培训,包括协调安 ...

  • 10-18 注塑工厂的岗位职责范围
  • 注塑工厂的岗位职责范围 厂长 ①经总经理授权后,对工厂的生产有计划和调度权。 ②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。 ③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。 ④对公司的决策有建议权。 ⑤对工厂的安全生产负完全责任。 ⑥对工厂的经营效益负责任。 文员 ①对工厂的文件、档案有管理权。 ②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。 ③对厂长下属的部门有调查权。 ④对所有管理的文件 ...

  • 07-03 新老师培训体会:做问心无愧的园丁
  • 新老师培训体会:做问心无愧的园丁 时间,如流水般从我们的指间滑落,一个月的培训时间,很快的就过去了,感谢xx教育集团给了我们新进员工这么好的一个平台!帮助我们快速的适应工作,掌握工作技巧,感谢各位骨干干部的经典讲座,让我受益匪浅,肃然起敬! 培训的那些日子里,回忆起,它犹如细小沙子那般细细嫩嫩细滑柔顺。还记得那是第一次的培训,我不知道“培训”的内容具体是些什么,我只知道它会很重要,我很好奇,我看到 ...

  • 11-16 优秀员工自述先进事迹材料
  • 优秀员工自述先进事迹材料 本人吴xx,于20XX年3月10号正式成为了江西赣州x水泥有限公司章贡分厂开票房的一名员工。对于我这位从农村里大山深处走出的姑娘来说,能进入这么好的国企我感到自豪。我对这份来之不易的工作倍感珍惜。 记得刚进厂时,到处都透着新鲜和挑战,不会的东西很多,什么都要从头学起,面对困难我没有退缩。电脑不会,我就向老员工请教,并买来电脑书籍,利用所有的业余时间来学习电脑知识,为了在工 ...