XX县民族中学教职工管理的有关规定
X教政字（20xx）01号《关于加强教师队伍管理的意见》精神，针对目前教师队伍中存在的问题，州教育局对全州教师提出以下纪律要求，凡有下列情形之一的，当年年终考核不合格，三年内不得参加评优评模和评定职称，并由所在学校和本县市教育行政部门分别给予相应的纪律处分或解聘，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、违反社会公德，在校园内酗酒、参与黄赌毒活动的；
2、对未成年女学生有猥亵行为或不正当关系等恶劣行为的；
3、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
4、体罚、变相体罚、侮辱学生、剥夺学生学习权利，在家长和社会中造成不良影响或严重后果的；
5、教师在上课时开启手机并接打电话，影响上课，在学生中造成不良反馈的；
6、违反有关规定向学生或家长索要财物，影响较坏的；
7、对不服从学校安排、不完成学校的教学任务而到校外代课或强迫学生补课的；
8、在各类考试中有舞弊行为或代他人考试影响较坏的；
9、其它违反《中小学教育职业道德规范》的。
为进一步整顿我校的教育教学纪律，根据以上条款，结合我校实际，特作如下教育教学纪律要求，如有违犯，按此条款进行经济处罚。
⑴、教师上课时间以铃声为准，由学生记录教师考勤，铃响前教师在教室外等候，铃声落后教师进入教室。铃响后1分钟进入教室视为迟到，5分钟后视为缺旷，提前5分钟下课的视为缺旷。处罚按《教职工奖惩条例》执行。
在教学时间内，教师上下楼道轻走轻放脚步；在离教室较近的公共场所，必须保持安静，不得高声喧哗和交谈；女教师行走时尽量避免皮鞋发出刺耳的噪声，影响学生学习。
教师上课不带备课本的每次处罚5元；作业批改次数为足的，缺一次处罚5元（以月计算，以教务处统计为依据）；备课时数不足的，缺一课时处罚5元（以月计算，以教务处统计为依据）。
⑵、体育教师上课铃声落后2分钟没有完成队伍整理的视为迟到；5分钟内没有完成的视为缺旷；35分钟内由学生自由活动，没有教师组织教学的视为缺旷；提前5分钟下课解散的视为缺旷。体育教师的上课考勤由文明岗教师负责完成。文明岗教师失查的，按失职论，每次处罚10元。体育教师的考勤处罚按《教职工奖惩条例》执行。
⑶、教学时间内接拨手机，每次处罚10元。
⑷、教育职能人员和行政人员的考勤以值日行政人员记录为依据，按《教职工奖惩条例》进行处罚。
⑸、教职工政治学习、教研组活动、教师集体活动的考勤以行政办和教研组的考勤记录为依据，按《教职工奖惩条例》进行处罚。
⑹、教职工政治学习时间，与会人员接拨手机的每次处罚5元。
⑺、班主任课间操考勤和周一、周五下班督察卫生考勤以政教处记录为依据，不到班的视为缺旷，按《教职工奖惩条例》进行处罚。
⑻、学生寝室出现盗窃行为的，视班主任教育管理失职，不能参加文明班级评比和评优评模，寝室管理人员处罚20元，政教处管理员处罚5元；卫生检查不合格的，每次处罚班主任5元，寝室管理人员处罚10元，总务处管理员处罚5元。
⑼、学校公共场地、教室、学生寝室照明没有及时维修或电话通知后没有进行维修的，按每颗灯计，每颗灯处罚管理人员5元。
⑽、学校统一测试中，教师所出试卷，2处以上错误的处罚20元，可按此累计计算；试卷错装、漏装、倒装的，监考人员和质检人员每人每次处罚10元；监考教师在监考时间内接拨和发手机短信、看书看报、批改作业、批阅试卷、在走廊交谈、吃食物等以监考无关的事，每次处罚10元；教师在评卷中出现错评、统分余漏、统分错误等现象，每处处罚10元，并累计计算。
⑾、教育职能人员不能按时保质保量完成工作任务的，每次处罚10元。
⑿、教职工不按时、保质、保量完成学校领导、处室、教研组交给的任务，每次处罚10元。
如上条款，解释权归学校，并以学校评优评模挂钩。本规定从20XX年11月14日开始执行。