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    与《XX县安全生产"一票否决"办法》相关的范文

  • 06-18 关于实行综治工作领导责任查究制和一票否决权制的实施办法
  • 关于实行综治工作领导责任查究制和一票否决权制的实施办法 **市社会治安综合治理委员会 (20XX年4月15日)   第一章总则   第一条为了进一步推动社会治安综合治理工作(以下简称综治工作)和创建“平安**”活动,建立奖优罚劣的激励约束机制,促进党政各部门和各单位的领导干部切实承担起维护社会稳定、保一方平安的政治责任,根据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》(中发[20xx] ...

  • 11-03 学校工作考核评估办法
  •   一、  制度建设(5分)   学校的各种领导机构、工作制度、岗位职责,完善、健全,有切合学校实际的奖惩办法、岗位职责、德育教育管理方案、安全制度、卫生条例等。每缺一项扣0.5分。   二、  校容校貌(5分)   1、  有《学校卫生保洁制度》,并落实到位。   2、  校园干净整洁、无杂物,有一定的卫生设施。   3、  绿化美化布局合理,环境幽雅怡人。   4、  有浓郁的文化气息,体现学 ...

  • 07-17 关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法
  •   为切实加强对乡镇工作的考核,经县委、县政府研究,特制定本实施办法。   一、指导思想   按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织建设十项工作为重点。坚持客观公正、公开公平的原则,实事求是地考核各乡镇的工作政绩,为正确评价和任用干部提供依据,真正形成以实绩排座次 ...

  • 12-18 关于创建四好领导班子活动的考核办法
  •   为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍,根据55号文件有关规定,开展争创“四好”领导班子活动,并制定如下考核办法。   一、考核范围   非煤办党支部全体成员。   二、考核目标   以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标,不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力,把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集 ...

  • 08-01 创建"标准化党委.党支部"评选办法
  •   为使党组织建设活动向广度、深度拓展,按照省公司党组的部署,把创建“标准化党委、标准化党支部”活动作为一项长期工作来推行,具体评选办法如下:   一、标准化党委评选办法   (一)基本标准   详见标准化党委考评细则内容(附件)   (二)评选办法   按照考核认定的办法每两年进行一次,采取第一年申报,第二年考评命名。   1、分公司党委按照标准化党委考评细则(见附件),每年年底进行一次自查,并 ...

  • 07-25 党员干部工作作风交流材料
  • 干部工作作风的好坏,直接关系到党员干部队伍的整体形象问题和各项工作任务能否按期完成,制度建设是转变党员干部作风的根本保证。近年来,赛力克提牧场狠抓干部工作作风建设,积极为民服务,通过组织干部为牧民群众修路、修渠等活动,使全场干部的作风有了明显的转变,全场上下形成“争先创优、为民服务”的良好氛围。 主要采取了以下措施狠抓干部作风工作。 一是狠抓班子建设,严格进行管理。场党委首先要求党管委班子成员统一 ...

  • 10-18 厂务公开办法
  •   为了全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,实践“三个代表”的重要思想,推进基层民主政治建设,促进企业改革、发展、稳定,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业极其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,特制定本办法。    1、厂务公开的指导原则    1.1必须坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,认真贯彻党的十五大、十六大和十五届四中、五中全会精神,坚定 ...

  • 12-30 教师量化考核管理月评分细则
  • 教师量化考核管理月评分细则 一、出勤及纪律情况 (一)基础分:30分 (二)量化办法: 1、事假一天扣2分,病假每天扣1分,旷课一节扣5分,迟到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1分,如有特殊原因必须外出,须请假,外出时间不得超过1小时。(学校办公室考核为准)。 2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动:无故缺席一次扣5分,请假扣1分,迟到或早退一次扣0.5分(学校办公室考核为准 ...

  • 10-05 幼儿园绩效工资实施方案
  • 幼儿园绩效工资实施方案 为进一步深化幼儿园内部管理体制改革方案,逐步建立有效的管理机制,提高教职工的素质,逐步形成“科学定编,择优选聘,竞争上岗”的竞争机制,提高办园效益,促进幼儿园管理规范化,现根据本园实际情况,制定如下方案: 一、出勤情况 (一)基础分:25分 出满勤,无病事假的记25分。 (二)量化办法: 1、事假一天扣5分,病假每天扣1分,旷课一天扣8分,迟到或早退一次扣2分。 2、校例会 ...