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    与《地税机构股所长竞职演讲稿》相关的范文

  • 08-18 竞职税务局中层演讲稿(税务局股所长)
  • 各位领导、各位同仁:   大家好   时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。   我叫XXX,XXX年出生。XXX年毕业于XX省XXX学校,同年7月被分配到XXX区税务局工作,1994年机构分设,到XXX区地税局工作。十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的 ...

  • 02-11 地方税务局所长竞聘演讲稿
  • 各位领导、各位同仁: 大家好 时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。 我叫肖晔,1968年出生。1991年毕业于山西省计划统计 ...

  • 12-25 竞聘演讲稿(税务)
  • 各位领导、各位同仁: 大家好! 时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。 我叫肖晔,1968年出生。1991年毕业于山西省计划统 ...

  • 05-03 地税局爱岗敬业演讲稿
  • 正当江西在中部地区率先崛起之时,正当**这颗璀璨耀眼的明珠在赣西初现光芒之际,我一个生于斯、长于斯的**人,一个分担着“爱我江西、兴我地税”重任的地税小兵,对**有着一种别样的情怀和感受。 **,这块山灵水美的红色土地,在一个风雨如磐的年代,以波澜壮阔、浴血奋战的秋收暴动,为苦难而不屈的民族播洒了井冈精神的星星之火。英雄的宜春儿女,在这块浸透了泪水与汗水、充满了神奇与辉煌的大地上,以艰苦奋斗的精神 ...

  • 01-28 抓好地税分局建设心得体会
  •   基层分局是目前地税系统行政组织体系中最基层的一级行政机构,分局的局长、(股)所长是地税体系部门最基层的行政领导,他既是指挥员又是战斗员,处在地税系统的最前沿,直接担负着正确贯彻执行国家的税收方针政策,大力组织税收收入的重任。如何在新的形势下真正做到“一发治税、从严治队”。不断提高干部队伍的整体素质,树一流形象,创一流业绩是摆在我们我们面前的一项重大课题。本人结合工作实践谈几点粗浅的体会。    ...

  • 01-12 工商局中层领导干部竞聘演讲稿
  • 工商局中层领导干部竞聘演讲稿 为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在机关干部人 ...

  • 05-23 水管所副所长竞职演讲稿
  • 水管所副所长竞职演讲稿 尊敬的各位领导,评委: 大家好! 很荣幸能进入面试环节,我参加竞选的是xx灌区水管所副所长一职。对我来说,竞选这一职位,既是机遇,也是挑战。说是机遇,是因为如果这次竞选成功,我将面对一个更为广阔的施展才能的舞台,能凭借自身的才华造福一方百姓,也算是人生的一大幸事;说是挑战,是因为我面临的是水利工作,还有许多知识需要学习,许多能力需要提升,许多经验需要积累,但即便如此,我还是 ...

  • 12-20 财政所长竞职演讲稿
  • 尊敬的领导、同志们:   大家好!   首先感谢局领导和同志们给了我这样一次参选的机会!   我今年岁,党员,大专学历,年从部队转业到XXX财政局至今,历任XXX股副股长、XX财政所所长等职务。自从200X年担任XX财政所所长以来,我带领全所同志们在局领导的正确领导下,在局业务科室的指导下,努力工作、勇于创新,圆满地完成了各项工作任务目标。虽然做了一些工作,但我总觉得离局领导的要求差得还很远,需要 ...

  • 02-07 干部竞争上岗工作情况的汇报
  •   按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制 ...

  • 08-14 竞争银行副经理上岗演说稿
  • 各位领导,各位同事,下午好   首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累经验的一次良好机会。   我叫xx,现年31岁,大学本科学历,经济师职称,93年参加工作,96年入行,先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职,担任过储蓄员、所长、客户经理、产品经理,现任分行公司部客户经理。   这次的竞职演讲,对我来说,意义非凡,对我们建行来说, ...