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    与《xx区区级机关办公设备配备标准(试行)》相关的范文

  • 05-14 建设节约型机关2014工作计划
  •   为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[20xx]14号)的要求,巩固节约资源成果,持续、有效地推进节约型机关建设工作,结合本区实际,制定本计划。   一、指导思想   以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则,坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针 ...

  • 11-21 XX区干部理论学习考核办法
  • XX区干部理论学习考核办法(试行)   第一条为进一步增强全区干部学习理论的自觉性,加快学习型干部队伍建设的步伐,不断提高各级干部运用理论解决实际问题的能力,为实现“两个率先”、富民强区目标提供思想政治保障。现结合我区实际,制订本《办法》(试行)。   第二条考核对象为全区在职机关干部。   第三条考核内容及分值在职干部年度内必须达到规定学分。区管干部每年最低学分为70分,一般干部60学分。得分标 ...

  • 11-19 财政局绩效工资管理工作经验交流材料
  • 财政绩效管理工作经验交流材料 近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政 科学发展。 一、实行财政绩效管理的基本做法 我局的绩效管理工作,充分学习和借鉴了 ...

  • 04-13 内部管理考核细则
  • 第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理,规范日常行为和工作纪律,提高服务质量,激发全局上下干事创业的热情,推动三个文明建设健康发展,根据《**局目标管理绩效考核办法》制定本细则。 第二条本细则适用于**局全体工作人员。 第二章工作纪律和日常行为规范 第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为,对当事人处以逐项50元罚金,同时年终考核科室扣1分 ...

  • 10-20 XX市关于乡镇机构改革工作的实施意见
  • 各县(市、区)党委和人民政府,市级各部门:   根据《国务院关于20XX年深化农村税费改革试点工作的通知》(国发〔20xx〕24号)、《中共GG省委办公厅、GG省人民政府办公厅关于乡镇机构改革的试行意见》(G委办〔20xx〕31号)和《中共GG省委办公厅、GG省人民政府办公厅关于乡镇机构改革试点的补充意见》(G委办发电〔20xx〕17号)精神,结合BC市乡镇机构改革试点的做法和全市实际情况,现就我 ...

  • 03-03 2014年社区居民委员会换届选举实施方案
  • 20XX年社区居民委员会换届选举实施方案 为了扎实做好今年我区24个社区居民委员会换届选举工作,依据有关法律法规和《莆田市委办公室、市人民政府办公室关于做好20XX年村级组织换届选举工作的通知》(莆委办[20xx]26号)要求,结合我区实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,认真学习、实践科学发展观,依据《中华人民共和国城市居民委会 ...

  • 05-04 xx区机关车辆统一管理暂行办法
  •   第一章总则   第一条:为了更好地节约与合理使用财政资金,提高资金的使用效率,促进廉政建设,提高维修质量,杜绝浪费,增强司机的安全意识。本着积极探索、不断开拓、切合实际的原则,制定本办法。   第二条:本办法适用于财政供给经费的区级机关统管车辆。   第三条:区政府统一采购中心负责区级机关统管车辆的保险、加油、维修管理等工作。   第二章车辆保险   第四条:从20XX年1月1日起,我区机关统 ...

  • 04-28 五乡镇争创"基层组织建设先进镇乡"活动实施方案
  •   农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。为扎实有效地开展争创“基层组织建设先进镇乡”活动,大力夯实基层组织基础,进一步强化党组织在经济建设、社会事务、基层民主政治建设、社会稳定中的领导核心地位,根据区委有关争创要求,结合我镇实际,特制订本实施方案。 一、组织领导 为落实区委有关争创“基层组织建设先进镇乡”活动要求,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,镇党委成立了争创领导小组 ...

  • 02-06 国税局精神文明建设纪实
  •   **市国税局**分局是200x年组建的。建局初,两个文明建设面临着许多新情况和新问题,经费困难,设施落后,新税制运转中存在着各种矛盾,两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手,内强素质,外树形象,制定出《精神文明建设规划》,提出了“一年探路子,两年打基础,三年见实效,四年上台阶,五年上档次”的总体奋斗目标,确定了“以理论学习业务培训为手段,以全方位创建活动为载体,以严格 ...