与《公司新职员工作总结范文》相关的范文
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08-28
会计师事务所实习范文
广东羊城会计师事务所有限公司前身为羊城会计师事务所，成立于1984年初，是广州市属成立最早的会计师事务所，原隶属于广州市财政局，1998年12月31日脱钩转制为有限责任会计师事务所。1993年度，羊城所经中国证监委、财政部、国家国有资产管理局批准获证券业务审计和证券业务资产评估双重资格，是广州市近80家会计师事务所中，唯一获双重资格的会计师事务所。 20xx年11月，经中国人民银行、财政部批准，取 ...
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08-14
最新酒店实习报告范文
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期 ...
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02-11
开学典礼主持词范文
开学典礼主持词范文 时间：20XX年3月2日（星期五）下午14:45； 地点：学校运动场； 主持人： 议程（主持人串词）： 开幕词： 尊敬的各位领导，各位来宾，各位老师，亲爱的同学们： 大家下午好！ 好雨知时节，当春乃发生；随风潜入夜，润物细无声。 播下希望的种子，伴着春雨的到来，我们将收获丰硕的果实！ 在xx民族中学这个舞台上，我们得以展现我们心灵的舞姿! xx民族中学是一块乐土，她演绎着我们快 ...
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11-30
大学生酒店实习报告范文
实习目的:通过进厂实地实习,了解企业生产经营组织过程,企业的组织结构,加强管理理论与实践的结合. 1.企业介绍 1.汽车电器有限公司 汽车电器有限公司是一家以专业生产汽车雨刮器总成、暖风电机总成、鼓风电机总成、风扇电机总成、玻璃升降器总成、暖风水箱、喇叭等产品为主的股份合作制企业。公司先后通过了ISo9002、QS9000&VDA6.1国际质量体系认证。 公司创建于 ...
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07-31
离职书
离 职 书 尊敬的公司领导： 您们好！ 值此中国人民解放军建军八十四周年之际，我很遗憾地向公司正式提出辞职。我深知现在社会上很多职员写离职信都只是模仿范文，敷衍塞责，草草了事。但今天我想在这里表达自己真正的想法，抒写属于自己的离职报告。 在过去的二十一个月里，生活在xx这个大家庭里，我不得不承认学到了不少知识，也经历了一些事情，在这离别时刻，不免使我感慨良多： 记得刚进公司时，同事们告诉我之前一个 ...
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12-08
XX公司职员手册
职员管理条例 前言 本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下简称“负责人”）是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...
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07-08
公司职工工资制度
职工工资制度 （试行方案） 一、总则 1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。 1.2本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。 二、工资结构 2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。 2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固 ...
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11-16
公司2014年元月和2月份工作计划
公司20XX年元月和2月份工作计划 元月工作计划 公司从上月的来看，业绩及运作状态极为勉强顺利的一个月。 而这个月是20XX年财政年新的一个，在这个月里全是充满了丰收希望月份，也是春节前的一个月份。因此，为了巩固公司的营业业绩及效率，达到今年预定的目标，鉴于上个月的公司内外事务的状况，特此做出以下计划。 为了实现公司的中长期及短期的目标，这个月的工作计划如下: 一，目标 1、本月纯利润达到500元 ...
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06-25
文秘专业职业生涯规划书范文
自己的路自己去走 似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。 我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。 一、自我认知 性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明 ...
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08-03
职员退职金给付规则
第一条 总则 本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。 第三条 退职金的基准月额 退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。 退职金基数表 A 年资 基数 年资 基数 ...
