两级领导班子中心组学习安排意见
两级领导班子中心组学习安排意见
20XX年是x钢全面贯彻党的十七届六中全会精神，落实“十二五”战略规划的重要一年，是众志成城迎战“寒冬”、齐心协力，共克时艰的关键之年；是铁运公司千方百计应对各种严峻挑战，xx厂深入推进“七化”目标面临重重考验的一年。为进一步提高xx厂党员领导干部政治素质，更新观念、创新工作，增强学习的自觉性，根据铁运公司党委的安排意见，结合xx厂实际，现将铁运公司xx厂20XX年两级领导班子中心组学习安排如下：
一、基本目标
1、通过学习增强理性思维。切实提高对学习的本质、目的、方法和学风的认识。努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，善于运用科学理论研究解决企业改革发展过程中的实际问题，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
2、通过学习加强党性修养。着力解决与保持党的先进性要求不相适应的突出问题，学习贯彻党章，发扬优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强贯彻执行党的路线、方针、政策、贯彻“三个代表”、贯彻和落实科学发展观的自觉性和坚定性。
3、通过学习提高领导水平。不断改进工作思路、工作作风和工作方法，使领导工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。培养科学的思维方法和工作方法，养成主动发现问题、深刻反思问题、系统解决问题、建立长效机制的习惯，不断提高领导能力。
二、基本形式
1、集中学习与自学相结合。要充分发挥集体学习相互启发、共同提高的作用。党委中心组要保证每月不少于2次集体学习研讨时间，保证中心组成员的出席率。同时要坚持领导干部自学制度，开展《每旬荐读》等读书自学活动。党委中心组成员每年要撰写1～2篇《先锋论坛》学习体会文章。
2、与基层单位互动学习。邀请各基层单位中心组汇报学习情况，厂党委中心组成员给予点评并交流学习体会，形成上下互动、互相促进的良好氛围。厂领导班子成员要按照联系点分工，定期参加基层单位的中心组学习，调查研究、指导工作、解决问题。
三、具体规定：
（一）主要学习内容
紧密结合铁运公司和xx厂的发展实际，确定有针对性的学习内容。20XX年，两级领导班子中心组的学习内容主要包括五个方面，即：学习政治理论，保持与党中央的高度一致，保持与x钢同步发展；学习政策和科学文化知识，提高文化素质、经营管理水平、科学决策能力和执行力、创新能力；学习市场经济知识，掌握市场经济规则，增强探索和把握市场经济、驾驭企业的能力；学习法律法规知识，增强法制观念，提高企业依法办事、依法管理、维护企业稳定的水平；学习本岗位本专业知识，努力成为专家型领导干部。
（二）创新学习方法，共享学习成果
1、组织专题研讨，撰写论文；
2、推荐自读书籍和学习资料；
3、每季度厂党委将征集自学篇目《读后感》，优秀作品向铁运公司推荐并给予奖励。
（三）加强领导，强化管理和考核
党委书记、支部书记要亲自抓好本单位领导班子中心组的学习；厂党委工作部将定期对各车间班子的学习情况进行检查和抽查。厂党委要把基层班子的学习情况纳入对领导班子年度考核评价之中，并将考核结果作为评价领导班子和选拔任用领导人员的重要依据。
附件：1、20xx上半年两级领导班子中心组学习计划表
附件：2、20XX年两级领导班子中心组推荐自读书籍和学习资料