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    与《幼儿园教师奖励制度》相关的范文

  • 04-20 镇中心幼儿园三年发展规划
  • 一.基础分析 新埭镇中心幼儿园是新埭镇政府于20XX年投资500多万元新建的农村标准化中心幼儿园.新园舍占地10.54亩,建筑总面积3468平方米,户外活动场地20xx平方米,绿化面积1100平方米.建园规模12班,可容纳400多名幼儿入园学习.目前是"嘉兴市一级幼儿园""嘉兴市达标乡镇中心幼儿园". 幼儿园内部设施设备已经达到乡镇幼儿园一流水平.园内有大型 ...

  • 08-17 幼儿园园本培训制度
  • 幼儿园园本培训制度 1、成立幼儿园本培训领导小组,全权负责园本培训的计划、安排、组织与实施。 2、后勤为园本培训提供场地、材料等必要条件。 3、教职工按时参与园本培训活动,不得迟到和早退,更不准无故缺席,每次活动作好考勤记录。考勤结果纳入期月考核。 4、教师积极主动参与各种形式的园本培训,参加各项培训活动时必须遵守该项活动的培训要求、安排和相关规章制度,教师的参加情况纳入期月考核。 5、在园本培训 ...

  • 10-20 关于进一步加强农村教育工作的实施意见
  •   近年来,我市积极实施科教兴市、人才强市战略,不断深化教育改革,城乡教育质量和办学水平稳步提高。但必须看到我市的教育发展还存在不少问题和困难,尤其是农村教育总体还比较薄弱,城乡教育存在明显的差距。为全面贯彻落实《**省人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定》和省、市农村教育工作会议有关精神,加快我市农村教育发展,推动我市教育快速、均衡、可持续发展,特提出本实施意见。   一、进一步完善农村义务 ...

  • 12-16 两项教育督导评估考核教育工作情况汇报
  • 省级两项教育督导评估考核教育工作情况汇报 尊敬的各位领导: 借此机会,将我乡教育工作情况向大家作个汇报。 一、基本情况 xx乡距xx县城xx公里,全乡总面积xx平方公里。辖x个行政村,总人口xx多人。全乡共有x个教学点。中心完小共有教职工xx人,小高职称x人。20XX年秋在校学生318人。乡幼儿园有工作人员7人,20XX年春入园幼儿xx名。xx村小,有教师1名,现有学生xx人。总的来说,我乡学校地 ...

  • 06-11 学校各种制度大全
  • 学校各种制度大全 门卫制度   一、坚守岗位,做好保卫工作。   二、按时开、关幼儿园大门,注意幼儿入、离园的安全,防止幼儿走失。   三、做好家长和其他来访者德接待工作。   四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。   五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。    请假制度   一、所有请假者,必须先到园长室填写请假登记,办理审批手续。   二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院) ...

  • 12-08 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书
  • 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书   甲方:xx幼儿园   乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工   xx幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为: (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有一定的幼教工作经验; (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上; (4)服从领导安排,[]能完成幼儿园长布置的各项 ...

  • 02-05 学区2014年工作总结
  • 学区20XX年工作总结 学区班子有9人组成,下设学区办公室,中学领导班子9人组成,有副校长2人,设有教导处、政教处、总务处、团委等处室。学区设总支委员会,下设3个支部:中学支部、小教一支部、小教二支部,党员73人。学区设工会组织1个,下设工会小组12个。学区在编教职工138人,在编在岗教师124人,6名教室内退,7名教师借调在外,1名教师因病在家长期休养。本学期调出教师19人,调入教师25人,有小 ...

  • 04-02 教育工作汇报
  • 教育工作的汇报 (20XX年10月) 尊敬的各位领导、各位专家: 在这硕果累累、充满希望的时节,省里的各位领导和专家亲临我镇指导教育工作,这是我镇教育发展史上的一件大事,必将对我镇教育事业的发展起到十分重要的推动作用。在此,我谨代表王兰镇党委、人民政府对你们的到来表示热烈的欢迎!并真诚希望各位领导和专家多给我镇传经送宝,多提宝贵意见和建议,以促进我镇教育事业更快更好地发展。 基本情况 xxx镇总面 ...

  • 08-11 2014年学校工作计划 1
  • 20XX年学校工作计划 一、指导思想 学习和践行科学发展观,认真贯彻落实全教会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。坚持以人为本,构建和谐校园,提高师生的幸福指数;坚持以研促教,推进有效教学,提高教育教学质量。用“不辱责任、不负使命、自强不息、争先创优”的工作精神,建设学校新亮点,促进学校新发展,加快打造“人文气息浓郁,校园环境优美,教育质量一流,办学特色鲜明”的市县知名学校,增强学校的核心 ...

  • 12-30 教师量化考核管理月评分细则
  • 教师量化考核管理月评分细则 一、出勤及纪律情况 (一)基础分:30分 (二)量化办法: 1、事假一天扣2分,病假每天扣1分,旷课一节扣5分,迟到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1分,如有特殊原因必须外出,须请假,外出时间不得超过1小时。(学校办公室考核为准)。 2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动:无故缺席一次扣5分,请假扣1分,迟到或早退一次扣0.5分(学校办公室考核为准 ...