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    与《学员考勤.作业规定及平时成绩评定办法》相关的范文

  • 12-24 学校教职工绩效考核与奖励性绩效工资方案
  • (试行) 根据《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(鄂教规〔20xx〕3号)、《省教育厅关于进一步做好义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配工作的通知》(鄂教人〔20xx〕4号)及《东宝区义务教育学校教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施办法(试行)》荆东教人〔20xx〕18号的精神,为落实我校教职工绩效工资分配,维护广大教职工利益,明确内部分配政策,结合我校实际,特制定《安团实验学校教 ...

  • 04-10 社团联合会干事培训策划书
  • 社团联合会干事培训策划书 前言   社团联本着“社团为基石,服务为手段,管理为辅助,完善为宗旨”的理念,和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想,在工作中学习,在学习中成长,在成长中寻求乐趣,在乐趣中创新工作,做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色,在家一般的温馨中打造自己的社团联。 一、培训目标   随着20xx届社联和社团招新的结束,各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应 ...

  • 06-26 小学语文国培心得
  • 20XX年的“国培”项目实施了,此次远程教师培训,我有幸被选聘为全镇小学语文学科的混合学习班主任。虽然只有18名学员,虽然只有短短8天的时间,可我知道,要想让每位从假期中抽身来参加学习的教师乐于投身“国培”,就必须要让他们学有所获,而这中间,班主任起到十分重要的作用。虽然我们班的培训刚刚进行到第四天,但我觉得我班的学员参加培训的热情高涨,大家都学有所思,学有所获。其中,作为班主任,我最大的体会就是 ...

  • 04-12 班主任工作总结 1
  • 班主任工作总结 本学期正处于世纪之交的重要时期,我校教学管理工作在校领导的直接领导下,全面贯彻“两全”方针,以学校计划为依据,按照“依法治校,科研兴校”的办学思路,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,充分发挥广大教师的聪明才智,积极转变教育教学观念,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面提高教学质量。一学期来,经过全体生师的共同努力,班主任管理工作取得了一些成绩,主要有:   一、教学服务常规工作 1、按 ...

  • 06-05 学院党校工作细则
  • 学院党校工作细则 第一章总则 第一条 为了进一步加强化学机械工程系党建工作,化学机械工程系分党校(下简称“系党校”)的运作制度化、规范化,根据《河南工程学院党校入党积极分子培训班工作规范》及机械工程系实际情况,特制定本条例。 第二条 系党校直接接受机械工程系党总支和院党委党校的领导,接受党委党校的业务指导和办学监督。 第三条 系党校的指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持理论 ...

  • 09-30 党校干部教育培训管理工作经验
  • 昌吉州党校紧紧围绕自治州干部教育培训工作中心任务,坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训原则,以抓各项管理制度的落实为重点,以提高培训质量为根本,以加强班主任队伍建设为保证,积极探索主体班次的规范化管理模式,不断加强学员党性锻炼,进一步提升干部培训、轮训管理层次,圆满完成了各级各类干部培训轮训任务,取得了良好的效果。   一、党委重视,创造政策环境,严格调训纪律   根据全国大规模培 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 10-19 全员聘用制实施办法
  • 全员聘用制实施办法 (试行) 随着学校内部管理改革的不断深入,以“校长聘任负责制、教职工全员聘用制、岗位责任制、岗位目标奖惩制、校内结构工资制”为主要内涵的“五制”改革日益成为学校管理改革的重点。为强化竞争机制,科学配置学校内部人力资源,推动学校教育教学改革,实现学校各项事业高效、快速、和谐地发展,我们根据《xx县中小学全员聘用制实施方案》(试行),结合学校实际,特制定本方案。 一、指导思想 为了 ...

  • 03-17 小学管理制度
  • 管 理 制 度 目 录 一、 岗位职责 1、校长岗位职责 2、教师岗位职责 3、组长工作职责 二、教务管理 4、教师管理制度 5、请销假制度 6、教学管理制度 三、学生管理 7、学籍管理制度 8、学生管理制度 9、学生日常行为规范 10、学生课间管理制度 四、财务管理 11、财务管理制度 12、办公用具管理制度 五、行政、后勤管理 13、档案管理制度 14、安全卫生管理制度 一、岗位职责、 (一) ...

  • 09-30 乡镇干部职工考核办法
  • 县X镇干部职工考核办法 为了加强对干部职工的管理,正确反映干部职工的工作业绩,根据<中华人民共和国公务员法>.<四川省专业技术人员考核暂行办法>,结合我镇实际情况,特制定本制度. 一.干部职工考核的主要内容为:履行岗位职责情况.完成年度工作情况.工作考勤情况等,重点对德.能.勤.绩.廉.考勤等方面进行全面考核.考核实行百分计分制. ㈠德(20分) 考核标准: 1.政治表现好 ...