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    与《后勤公司经理助理2010个人工作总结》相关的范文

  • 10-16 河南工业大学后勤集团2014年工作要点
  • 河工大后勤集团公司20XX年工作要点 20XX年后勤集团工作的指导思想是:继续坚持“三服务,两育人”的后勤服务宗旨,坚持高校后勤姓“教”本质,坚持高校后勤社会化改革方向,坚持经济效益与社会效益并重的原则。以模式促质量,以质量稳市场,以管理促服务,以服务创品牌,以创新促发展。紧紧围绕学校的总体工作部署,重点把握关健环节,全面搞好后勤保障。20XX年,将重点完成如下工作任务: 一、巩固保持共产党员先进 ...

  • 04-16 道德模范标兵先进事迹材料
  • 道德模范标兵先进事迹材料 xx,男,25岁,现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来,我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心,以“立足服务,外拓空间;增收节支,实现发展”为目标,开拓创新、锐意进取,在保洁、后勤服务领域,以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章,赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。20XX年8月被xx县妇女联合会评为“xx县巾帼创业就业示范基地”“xx县三八妇女红旗手先进集体”。 ...

  • 05-06 供电公司副经理模范先进事迹材料
  • "天高任鸟飞,海阔凭鱼跃."当今的一代,有人喜欢在虚无缥缈的天空中遐想,有人愿意在梦想的海洋里奋斗,结果常常一事无成.而当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后,他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求.去创造,在他的事业中寻求自我的价值.****县供电有限责任公司副经理****就是这样的人,他把理想与自己的本职工作结合起来,把自己如歌的岁月无私地献给他所钟爱的供电事业,以 ...

  • 02-22 油漆涂料市场消防保卫及后勤保障工作的副经理作汇报
  •   我是*油漆涂料市场副经理,非常感谢公司领导和同事对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会。今年1月通过竞聘,担任XXXXXXX油漆市场副经理,一年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个普通的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及后勤保障工作的副经理,本人积极领导所分管的部门开展工作,努力协调好上下、左右、内外的关系,充分调动员工的工 ...

  • 08-04 综合部副经理岗位职责
  • 综合部副经理岗位职责 (分管行政后勤) 协助部门经理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。 协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出,做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。 管理维护公司的各类非生产设施,保障设施的正常运转。 负责公司的资产管理工作。 负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理,协助部门经理处理行政应急事件。 协助 ...

  • 09-06 超市主管助理竞聘书
  • 尊敬的各位领导:   踏着春天的脚步,我们重百超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市###店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫曹雪平,现年24岁,现在担任重百超市###店收银员一职,我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。   当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市 ...

  • 08-23 后勤管理局春节联谊晚会主持词(电力系统)
  • 男:尊敬的各位领导.各位来宾: 女:广大后勤战线的职工同志们: 合:大家好! 男:骏马腾空送冬去, 女:三羊开泰迎春来 男:回首过去的一年,我们深入贯彻落实省公司职代会精神,坚持以"三个代表"的思想为指导, 女:以改革创新.科技进步为动力,以实现企业跨越式发展和提高职工生活福利水平为目的, 男:企业之舟一路劈波斩浪,浩浩而行! 女:我局圆满完成了各项生产经营任务.增供扩销又攀新 ...

  • 04-18 电力系统后勤管理局春节联谊晚会主持词
  • 男:尊敬的各位领导.各位来宾: 女:广大后勤战线的职工同志们: 合:大家好! 男:骏马腾空送冬去, 女:三羊开泰迎春来 男:回首过去的一年,我们深入贯彻落实省公司职代会精神,坚持以"三个代表"的思想为指导, 女:以改革创新.科技进步为动力,以实现企业跨越式发展和提高职工生活福利水平为目的, 男:企业之舟一路劈波斩浪,浩浩而行! 女:我局圆满完成了各项生产经营任务.增供扩销又攀新 ...

  • 09-07 假如我是公司总经理,如何全面开展工作
  •   一、   为职工谋利益提供有利保障;职工利益是解决的根本问题,有利可图才有稳定、才有希望。为职工提供利益空间是公司发展目标,也是公司决策大计;为此,开展如下工作;1、计划明确;根据公司自身条件,面对部门环境复杂多变,应全面分析各部门内外环境因素,确立各部门行动目标,这样才能为职工谋利益指明方向。(1)、产品确定;(图书种类、在种类中有几系列共有几本书,书越多市场越大。精品图书、就是有一定的销售 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...