离岗休养申请书
尊敬的领导:
我1954年6月23日出生,即将年满55周岁;1972年底参加工作,在教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36年。现任大付小学校长。36年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱，正式向领导提出离岗申请。
近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的 正常工作，我深深感到自己心有余而力不足 。再说我更不希望因自己的勉强工作，而去误人子弟，给学校造成不应有的损失。因此今特向领 导提出 离岗休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责 态度，体察实情,综合衡量，给予照顾，予以批准。 此致
敬礼
申请人
- 08-30 劳动争议申诉书
- 10-11 XX县农村信用合作联社职工出勤考勤管理制度
- 07-04 护士排班与值班制作
- 07-04 考勤及劳动纪律管理制度
- 01-16 大学生心理危机干预及自杀预防实施方案
- 12-15 大学生心理危机干预及自杀预防实施方案(节选)
- 02-28 公司工会工作体会
- 07-23 人事制度改革方案[社区教育中心]
- 07-11 餐饮部考勤制度
- 10-12 家庭经济困难助学金申请书
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劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女 年龄:x岁 工作单位:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉 用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx 性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉 用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社 地址:xx ...
第一章总则 第一条为加强职工管理，严明劳动纪律，维护工作秩序，特制定本制度。 第二条职工考勤工作由联社和各信用社指定专人负责。考勤人员对职工出勤情况要认真记录，如实反映，对考勤工作真实性负责。 第三条职工考勤内容包括出勤、休假、请假、加班、迟到、早退、脱岗和旷工，在考勤表中用不同符号表示。 第四条职工按照规定作息时间上、下班即为出勤。职工因公出差、外单位借用或经组织批准参加全脱 ...
护士排班与值班制度 1．护士值班制度 1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 2)护士应按照周排班表安排进行值班。 3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。 4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观 ...
维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称“公司”)的实际情况，特制订本制度。 考勤管理 第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽 ...
为确保大学生心理危机干预工作科学、有序、及时地落实，须坚持以下基本原则： 1．当事学生中心原则。坚持以学生为中心，对学生负责，避免因处理不得当而激发或加重学生的心理问题。 2．当事学生安全原则。当学生出现严重心理危机时，采取果断措施，保证当事学生及他人的安全。 3．院系具体处理原则。心理危机干预过程中，由心理健康教育与辅导中心向院系提出相应的心理干预措施，院系根据干预措施具体处理本院系学生的心理危 ...
大学生心理危机干预及自杀预防实施方案(节选) 为确保大学生心理危机干预工作科学、有序、及时地落实，须坚持以下基本原则： 1．当事学生中心原则。坚持以学生为中心，对学生负责，避免因处理不得当而激发或加重学生的心理问题。 2．当事学生安全原则。当学生出现严重心理危机时，采取果断措施，保证当事学生及他人的安全。 3．院系具体处理原则。心理危机干预过程中，由心理健康教育与辅导中心向院 ...
打造快乐的员工和谐的团队 三装置在整个聚酯装置中，产量最高，既要向后道用户输送合格的熔体，又要生产切片，特别是长丝生产对产品的质量要求高、控制难度大，再加上三装置职工相对于一、二装置来讲年龄较轻、经验欠缺，如何带好这支队伍，圆满完成公司、中心下达的各项任务显得尤为重要。我认为，快乐的员工是企业的财富，和谐的团队是企业的灵魂，无论什么性质的企业，拥有快乐的员工、和谐的团队无疑都是一种幸福。 ...
根据《##区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《##区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以##区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。 通过改革实现用人上 ...
1、辞职 凡员工辞职须先提前一个月书面申请，经部门负责人同意后领取离职单，到相应部门进行交接。 办理离职手续程序：书面申请→分部门负责人批准→部门总负责人批准→领取离职单→部门物品交接→人事交接（工号牌、服装、更衣室钥匙、及相关交接）→保安部交接→上交离职单到人事。 凡离职员工工资应根据月份累推发放，不予以一次发放结算，房补按出勤天数计算。 2、劝退 凡员工不胜任岗位或因酒楼岗位调整，无法继续达成 ...
家庭经济困难助学金申请书 尊敬的学院领导、老师: 你们好！我是xx级二系机电xx班的学生xx。由于家庭经济情况比较困难，特向学院申请贫困生助学金。 大约十年前，母亲在村里的玩具场当剪刀工，由于肺部长时间地吸入玩具毛，引发呼吸道感染和堵塞，渐渐呼吸困难并引发严重哮喘病，因为舍不得花钱看病，母亲一直强忍这些病痛折磨，直到因呼吸困难而晕倒才被急救车送往医院住院治疗。在花下巨额医药费后，皇天不负苦心人，母 ...